Le fil de nouvelles de www.Fransaskois.info Fri May 18 11:40:39 CST 2012 http://www.fransaskois.info/ Conseil de la Coopération de la Saskatchewan (CCS) est heureux de vous inviter à participer à sa deuxième série d'ateliers « Êtes-vous business? », dont le premier atelier aura simultanément lieu le samedi 26 mai prochain à Regina, au Bistro du Carrefour des Plaines, et à Saskatoon, au Pavillon secondaire Gustave Dubois de l'École canadienne-française, et ce, de 9 h à 12 h. Le thème choisi pour ce premier atelier est : « Comment démarrer une entreprise en Saskatchewan? ».]]> 2012-05-15 21:13:38.0 http://www.fransaskois.info/la-serie-d-ateliers-etes-vous-business-est-de-retour-t8431.html oppaquet.t8431 opTexte Heure : 9 h à 12 h
Lieu : Regina - Carrefour des Plaines (Bistro) / Saskatoon - École canadienne-française (pavillon Gustave Dubois)

Pour participer à ce premier atelier, vous devez vous inscrire auprès du Conseiller en développement économique (CDE) de votre région :

• Regina et région, contacter Ildephonse Bigirimana au 306-566-6005 / 1-800-670-0879 (sans frais), ou par courriel à ildephonse.bigirimana@ccs-sk.ca.
• Saskatoon et région, contacter Abdallah Oumalek au 306-244-7879 / 1-800-670-0879 (sans frais), ou par courriel à abdallah.oumalek@ccs-sk.ca.

« Êtes-vous business?», une nouvelle initiative du CCS, est une série de cinq ateliers ayant pour objectif d'informer et d'initier toute personne ayant un intérêt pour le domaine des affaires. Plusieurs nouveaux arrivants francophones qui ont une entreprise, ou qui désirent en démarrer une, peuvent également bénéficier de cet atelier.]]>
Le taux de chômage en Saskatchewan a augmenté de 0,1 point de pourcentage pour se fixer à 4,9 %. La province partage ainsi avec l'Alberta le premier rang au pays.

L'emploi a augmenté de 6 800 en avril dans la province, après trois mois de peu de variation. Par rapport à 12 mois plus tôt, l'emploi dans la province s'est accru de 2,3 %, soit le deuxième taux de croissance le plus élevé de toutes les provinces.]]> 2012-05-11 07:41:36.0 http://www.fransaskois.info/saskatchewan-chomage-a-4-9-et-emploi-en-hausse-de-6800-t8415.html oppaquet.t8415 opTexte
La progression de l'emploi en avril a eu lieu essentiellement dans le secteur des biens, des hausses ayant été observées dans la construction, la fabrication, les ressources naturelles et l'agriculture. Pour ce qui est du secteur des services, l'emploi a augmenté dans les services d'enseignement, alors qu'il a diminué dans les administrations publiques.

L'emploi a progressé au Québec, en Colombie-Britannique, en Alberta, en Saskatchewan, au Nouveau-Brunswick, à Terre-Neuve-et-Labrador et à l'Île-du-Prince-Édouard. Les trois autres provinces ont connu peu de variation.

En avril, l'emploi a augmenté chez les personnes de 25 à 54 ans et celles de 55 ans et plus, tandis qu'il a peu varié chez les jeunes.

La hausse de l'emploi en avril s'est produite uniquement chez les employés du secteur privé. Comparativement à 12 mois plus tôt, le nombre d'employés du secteur privé était en hausse de 2,3 %, alors que l'emploi dans le secteur public et le travail autonome a peu varié.

Hausse de l'emploi dans le secteur des biens

En avril, l'emploi dans le secteur de la construction a augmenté de 25 000. Par rapport à 12 mois plus tôt, l'emploi dans ce secteur a progressé de 3,5 %, une croissance notable ayant été observée depuis janvier.

L'emploi dans le secteur de la fabrication a augmenté de 24 000 en avril, prolongeant une tendance à la hausse qui remonte à décembre 2011. Ces hausses enregistrées récemment ont contrebalancé les baisses des mois précédents, de sorte que l'emploi dans ce secteur se retrouve à peu près au niveau observé 12 mois plus tôt.

L'emploi a augmenté de 17 000 dans les services d'enseignement. Le niveau d'emploi enregistré dans ce secteur en avril 2012 était semblable à celui observé 12 mois plus tôt.

L'emploi dans le secteur des ressources naturelles a poursuivi sa tendance à la hausse amorcée en septembre 2011, progressant de 11 000 en avril. Ce secteur continue d'afficher la croissance d'emploi la plus rapide de tous les secteurs, celle-ci atteignant 12,5 % sur 12 mois.

L'emploi dans l'agriculture a augmenté de 10 000 en avril. L'emploi dans ce secteur a peu varié au cours des deux dernières années.

Après avoir connu peu de variation entre avril 2011 et mars 2012, l'emploi dans les administrations publiques a baissé de 32 000 en avril.

Progression dans la plupart des provinces

Au Québec, l'emploi a progressé pour un deuxième mois consécutif, en hausse de 23 000 en avril, et le taux de chômage s'est établi à 8,0 %. Comparativement à 12 mois plus tôt, l'emploi dans la province a connu peu de variation.

Poursuivant une tendance à la hausse qui a commencé en février 2011, l'emploi en Colombie-Britannique a augmenté de 20 000 en avril. Comparativement à 12 mois plus tôt, la croissance de l'emploi a atteint 2,1 %, ce qui classe la Colombie-Britannique au troisième rang de toutes les provinces. Depuis février 2011, lorsqu'il avait atteint le sommet de 8,7 %, le taux de chômage a progressivement diminué pour atteindre 6,2 % en avril.

Après quatre mois de faible variation, l'emploi en Alberta a augmenté de 11 000 en avril, et le taux de chômage a baissé de 0,4 point de pourcentage pour se fixer à 4,9 %. L'emploi dans la province a progressé de 3,9 % au cours des 12 mois précédents, soit la croissance la plus élevée de toutes les provinces.

En Saskatchewan, l'emploi a augmenté de 6 800 en avril, après trois mois de peu de variation. Par rapport à 12 mois plus tôt, l'emploi dans la province s'est accru de 2,3 %, soit le deuxième taux de croissance le plus élevé de toutes les provinces.

L'emploi a augmenté de 4 500 au Nouveau-Brunswick, mais il est resté à peu près au niveau observé 12 mois plus tôt.

L'emploi a également progressé à Terre-Neuve-et-Labrador, en hausse de 3 900 en avril. L'emploi a amorcé une remontée depuis octobre 2011, après avoir baissé au cours des cinq mois précédents, de sorte que le nombre de personnes en emploi dans la province était inchangé au cours de la période de 12 mois.

L'Ontario a connu peu de variation de l'emploi en avril, mais l'augmentation du nombre de personnes à la recherche de travail a entraîné une hausse de 0,4 point de pourcentage du taux de chômage, qui est passé à 7,8 %. L'emploi a été en hausse par rapport à 12 mois plus tôt, mais cette hausse a été entièrement attribuable à la progression notable enregistrée en mars.

Augmentation de l'emploi chez les personnes de 25 ans et plus

Après cinq mois de faible variation, l'emploi a progressé de 33 000 chez les personnes de 25 à 54 ans. Par rapport à 12 mois plus tôt, l'emploi dans ce groupe d'âge était en hausse de 0,5 %, la croissance se répartissant entre les hommes et les femmes.

L'emploi chez les 55 ans et plus a poursuivi son ascension, en hausse de 26 000 en avril. Par rapport à 12 mois plus tôt, l'emploi chez les hommes et les femmes de ce groupe d'âge a progressé de 5,5 %, partiellement en raison du vieillissement de la population.

Après avoir connu une progression en mars, l'emploi chez les jeunes a peu varié en avril, et leur taux de chômage s'est maintenu à 13,9 %. L'emploi chez les jeunes a connu peu de variation depuis juillet 2009.

Comparaison entre le Canada et les États-Unis

Le nombre de personnes en emploi exprimé en pourcentage de la population en âge de travailler au Canada, c'est-à-dire le taux d'emploi - ajusté selon les concepts américains -, était nettement plus bas que celui des États-Unis, et ce, du début des années 1990 jusqu'en 2002. Depuis 2002, le taux d'emploi ajusté au Canada est plus élevé, l'écart entre les deux pays s'élargissant depuis la fin de 2006.

En avril, le taux d'emploi au Canada (ajusté selon les concepts américains) était de 62,6 %, soit de 4,2 points de pourcentage plus élevé que le taux comparable de 58,4 % observé aux États-Unis. L'écart entre les taux d'emploi des deux pays est d'environ 4 points de pourcentage depuis juin 2010.

Du début des années 1980 jusqu'en 2008, le taux de chômage ajusté au Canada était plus élevé qu'aux États-Unis. Depuis lors, toutefois, le taux canadien est plus bas, l'écart entre les deux pays s'établissant à environ 2,5 points de pourcentage depuis la fin de 2009.

En avril, le taux de chômage ajusté au Canada était de 6,4 %, comparativement à 8,1 % aux États-Unis, d'où un écart de 1,7 point de pourcentage. Cet écart s'est légèrement rétréci ces derniers mois, principalement en raison d'une baisse du nombre de personnes recherchant activement un emploi aux États-Unis.]]> e Francothon, le 21 avril de 16h à 21h dans la Galerie Al Johnson de la maison Radio-Canada, 2440, rue Broad à Regina, Saskatchewan.

L'événement a dépassé son objectif de 55 000$ en récoltant quelques 60 482 $.]]> 2012-04-22 07:19:33.0 http://www.fransaskois.info/le-francothon-2012-60-482-t8308.html oppaquet.t8308 opTexte
Vous pouvez joujours donner en ligne en cliquant ici: www.fondationfransaskoise.ca/dons/dons.html.

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Le taux de chômage en Saskatchewan a diminué de 0,2 point de pourcentage pour se fixer à 4,8 %. La province reprend ainsi le premier rang au pays devançant l'Alberta à 5,3 %. ]]> 2012-04-05 07:07:30.0 http://www.fransaskois.info/saskatchewan-chomage-en-baisse-a-4-8-le-plus-bas-taux-au-pays-t8228.html oppaquet.t8228 opTexte
En mars, la croissance de l'emploi s'est répartie dans plusieurs secteurs, y compris les soins de santé et l'assistance sociale, l'information, la culture et les loisirs ainsi que les administrations publiques. Parallèlement, les services d'enseignement ont affiché une baisse.

L'emploi a progressé en Ontario, au Québec et au Manitoba, alors qu'il a reculé au Nouveau-Brunswick et en Nouvelle-Écosse.

En mars, l'emploi a augmenté chez les 55 ans et plus et chez les jeunes, alors qu'il a peu varié chez les personnes de 25 à 54 ans.

Une augmentation notable de l'emploi a été enregistrée en mars chez les employés du secteur privé, et une légère hausse a été observée chez les employés du secteur public et chez les travailleurs autonomes. Au cours des 12 derniers mois, le nombre d'employés du secteur privé a augmenté de 1,7 %, alors qu'il y a eu peu de variation dans le secteur public et le travail autonome.

L'emploi progresse dans les services

Après trois mois de légère baisse, l'emploi dans le secteur des soins de santé et de l'assistance sociale a progressé de 32 000 en mars. Cette hausse a porté la croissance de l'emploi dans ce secteur à 2,0 % (+42 000) par rapport à mars 2011.

Une hausse de 28 000 a été observée dans le secteur de l'information, de la culture et des loisirs en mars. Au cours des 12 derniers mois, le nombre de personnes travaillant dans ce secteur a augmenté de 6,7 % (+52 000), toute la croissance étant survenue durant les quatre derniers mois.

En mars, l'emploi a progressé de 15 000 dans les administrations publiques, après avoir enregistré une baisse du même ordre le mois précédent. Par rapport à 12 mois plus tôt, l'emploi dans ce secteur a peu varié.

L'emploi dans les ressources naturelles a connu une légère hausse en mars. La croissance totale au cours des 12 mois précédents a atteint 11,0 % (+37 000) dans ce secteur, soit le taux le plus élevé de tous les secteurs.

Après avoir augmenté au cours des deux mois précédents, le nombre de personnes travaillant dans les services d'enseignement a diminué de 25 000. L'emploi dans ce secteur est à peu près au même niveau que celui enregistré en mars 2011.

L'emploi dans le secteur de la fabrication a connu une légère hausse en mars, ce qui représente le quatrième mois consécutif de croissance modérée. Cependant, le nombre de personnes travaillant dans ce secteur a légèrement diminué par rapport à 12 mois plus tôt.

Hausses dans le Centre du Canada

Après quatre mois de faible variation, l'Ontario a enregistré une hausse de 46 000 en matière d'emploi, celle-ci étant entièrement attribuable au travail à temps plein. Le taux de chômage dans la province a diminué de 0,2 point de pourcentage pour passer à 7,4 %, soit son plus bas niveau en trois ans. La hausse enregistrée en mars a porté la croissance de l'emploi en Ontario à 1,3 % (+89 000) depuis mars 2011.

Au Québec, l'emploi a augmenté de 36 000 en mars, entraînant une baisse de 0,5 point de pourcentage du taux de chômage, celui-ci passant à 7,9 %. Comparativement à 12 mois plus tôt, l'emploi dans cette province n'a pas varié.

L'emploi a progressé de 6 100 au Manitoba, ce qui a entraîné une baisse de 0,3 point de pourcentage du taux de chômage, celui-ci passant à 5,3 %. À la suite de cette hausse, l'emploi dans la province était légèrement en hausse par rapport à 12 mois plus tôt.

Le Nouveau-Brunswick a connu une baisse d'emploi de 5 700 en mars, d'où un recul de 6 600 (-1,9 %) par rapport à 12 mois plus tôt. Alors que la Nouvelle-Écosse a enregistré une baisse en mars (-2 900), l'emploi dans la province était en légère hausse (+0,7 %) par rapport à 12 mois plus tôt.

L'emploi en Alberta a peu varié en mars, mais cette province a continué d'afficher le taux de croissance le plus élevé de toutes les provinces pour les 12 derniers mois, soit 3,1 % (+65 000). À la suite d'une augmentation du nombre de personnes participant au marché du travail en mars, le taux de chômage a augmenté de 0,3 point de pourcentage pour atteindre 5,3 %.


Progression de l'emploi chez les 55 ans et plus et chez les jeunes

En mars, l'emploi chez les 55 ans et plus a poursuivi son ascension, en hausse de 47 000. Par rapport à 12 mois plus tôt, l'emploi chez les hommes et les femmes de ce groupe d'âge a progressé de 5,8 % ou de 176 000, en partie en raison du vieillissement de la population.

L'emploi chez les jeunes de 15 à 24 ans a augmenté de 39 000 en mars, entraînant une baisse de 0,8 point de pourcentage de leur taux de chômage, celui-ci passant à 13,9 %. Malgré la progression enregistrée en mars, le nombre de jeunes occupant un emploi a peu varié depuis juillet 2009, moment où le dernier ralentissement du marché du travail a atteint son plus bas point.

L'emploi en mars n'a pas varié chez les personnes de 25 à 54 ans. Comparativement à 12 mois plus tôt, l'emploi dans ce groupe d'âge était en légère hausse, et cette hausse a eu lieu aussi bien chez les hommes que chez les femmes.

Bilan trimestriel dans les territoires

L'Enquête sur la population active recueille aussi des données sur le marché du travail dans les territoires. Ces données sont produites mensuellement sous forme de moyennes mobiles de trois mois. Les estimations qui suivent ne sont pas désaisonnalisées. Les comparaisons ne doivent donc être effectuées que d'une année à l'autre.

Les niveaux d'emploi dans les trois territoires ont peu varié entre le premier trimestre de 2011 et le premier trimestre de 2012.

Au cours de cette période, le taux de chômage a augmenté au Yukon, passant de 5,1 % à 9,0 %, et dans les Territoires du Nord-Ouest, passant de 6,3 % à 8,7 %, à la suite d'une hausse du nombre de personnes à la recherche de travail. Le taux de chômage a diminué au Nunavut, passant de 17,3 % à 15,3 %, à la suite d'une baisse du nombre de personnes actives sur le marché du travail.]]> Une délégation de l'Île Maurice en visite pour promouvoir une main-d'œuvre pour la Saskatchewan

L'Assemblée communautaire fransaskoise (ACF) et Prudhomme International Inc, seront l'hôte d'une délégation de l'Île Maurice qui sera à Regina et à Saskatoon entre les 31 mars et le 5 avril 2012. ]]> 2012-04-02 09:12:45.0 http://www.fransaskois.info/main-d-oeuvre-de-l-ile-maurice-en-saskatchewan-t8201.html oppaquet.t8201 opTexte
Un moment clé de leur séjour sera deux séances d'information avec des employeurs potentiels à Regina et à Saskatoon. Ces sessions seront organisées afin de permettre aux employeurs de s'informer sur la façon dont la population de l'île Maurice peut aider à contrer la pénurie de travailleurs qualifiés ici. La première session, organisée par le ministre Rob Norris aura lieu à Regina, au Palais législatif à 16 h 30 le 2 avril. Une deuxième rencontre, parrainée par Enterprise Saskatchewan se tiendra à Saskatoon le 3 avril à la même heure.

Les employeurs à la recherche de travailleurs sont invités à rencontrer la délégation lors de ces deux événements. Ces événements sont ouverts à toutes les entreprises et institutions qui cherchent une main-d'œuvre qualifiée et spécialisée. Les membres de la délégation visiteront le Centre Global de Transportation, Redhead Équipement, ainsi que d'autres industries de la Saskatchewan.

La visite fait suite à la signature, en septembre dernier, d'une entente par lequel le gouvernement de l'Île Maurice permet à des représentants de l'ACF de recruter au sein de ses frontières en partenariat avec l'OIM et Prudhomme International Inc, une agence de recrutement international. La présente visite est un moyen d'informer le milieu des affaires au potentiel de la main-d'œuvre mauricienne et de promouvoir cette main-d'œuvre directement auprès des employeurs.

«Il y a une forte demande de la part de la communauté des affaires, de la part de la communauté fransaskoise ainsi que de la part du gouvernement provincial pour recruter des travailleurs», a déclaré Paul Heppelle président de l'ACF. «Nos organismes communautaires francophones peuvent jouer un rôle dans l'accueil de ces nouveaux arrivants et ainsi faciliter leur adaptation à un nouvel environnement; nous avons des écoles, des groupes culturels, des médias d'information et une équipe d'accueil qui peut servir les nouveaux arrivants mauriciens dans les deux langues officielles.»

Les employeurs qui désirent s'inscrire à l'événement doivent faire parvenir un courriel à moniquep@yourlink.ca pour l'événement à Regina et à @enterprisesask.ca pour l'événement à Saskatoon.]]> La Feuille de route pour les langues officielles n'est pas touchée par les compressions au budget fédéral 2012.

Suite à une analyse préliminaire du budget fédéral 2012, l'Assemblée communautaire fransaskoise (ACF) est rassurée de voir que le soutien fédéral en matière de langues officielles demeure intact pour la prochaine année fiscale. En effet, les programmes du ministère du Patrimoine canadien et les autres agences ciblées par la Feuille de route pour la dualité linguistique 2008-2013 ne sont pas touchés directement par les compressions.]]> 2012-03-30 11:08:02.0 http://www.fransaskois.info/reaction-de-l-acf-au-budget-federal-t8194.html oppaquet.t8194 opTexte
L'ACF ajoute sa voix à celle de la Fédération des communautés francophones et acadienne du Canada (FCFA) qui a déclaré hier être contente de voir que les fonds dédiés au développement des communautés de langues officielles à Patrimoine canadien demeurent inchangés et salut l'engagement et les efforts déployés par le ministre James Moore pour en arriver à ce résultat et nous lui en remercions.

« Dans les jours et les semaines qui viennent, nous allons poursuivre notre analyse des compressions annoncées hier afin de mieux positionner la communauté fransaskoise face aux impacts à venir, » conclut M. Simard.

L'Assemblée communautaire fransaskoise est un organisme provincial voué au développement de l'ensemble de la communauté fransaskoise. À l'image d'un gouvernement, elle défend les droits et les intérêts des francophones de la Saskatchewan.]]>
Le taux de chômage en Saskatchewan est resté stable à 5,0%. La province passe au premier rang au pays, à égalité avec l'Alberta. ]]> 2012-03-09 08:44:33.0 http://www.fransaskois.info/saskatchewan-chomage-stable-a-5-t8099.html oppaquet.t8099 opTexte Emploi

L'emploi à temps plein et l'emploi à temps partiel ont peu varié en février. Par rapport à 12 mois plus tôt, le nombre de travailleurs à temps plein a augmenté de 1,5 % (+204 000), alors que celui des travailleurs à temps partiel a baissé de 2,5 % (-83 000). Parallèlement, le nombre total d'heures travaillées a progressé de 1,7 %, et cette croissance est entièrement survenue durant la première moitié de la période.

Au cours du mois, l'emploi a baissé dans le commerce de détail et de gros, le transport et l'entreposage, les soins de santé et l'assistance sociale ainsi que dans les administrations publiques. Ces baisses ont été contrebalancées par des hausses dans la finance, les assurances, l'immobilier et la location, dans les services d'enseignement ainsi que dans les services aux entreprises, les services relatifs aux bâtiments et les autres services de soutien.

Il y a eu peu de variation de l'emploi à l'échelle provinciale en février, sauf au Nouveau-Brunswick où une baisse a été observée.

En février, l'emploi a diminué chez les jeunes de 15 à 24 ans, alors qu'il a progressé chez les 55 ans et plus. Il était inchangé chez les 25 à 54 ans.

L'emploi a peu varié chez les employés et les travailleurs autonomes. Par rapport à 12 mois plus tôt, toute la croissance est survenue chez les employés du secteur privé (+1,4 %), tandis que le travail autonome (-0,7 %) et l'emploi dans le secteur public (-0,5 %) ont légèrement diminué.

Perspective sectorielle

Le nombre de travailleurs dans le commerce de détail et de gros a diminué de 37 000 en février. La tendance dans ce secteur est relativement stable depuis trois ans, le nombre de travailleurs ayant fluctué entre 2,6 millions et 2,7 millions au cours de cette période.

Le nombre de personnes travaillant dans le transport et l'entreposage a baissé de 22 000, ce qui a ramené l'emploi dans ce secteur à un niveau semblable à celui enregistré 12 mois plus tôt.

Le secteur des soins de santé et de l'assistance sociale a également connu une baisse de 22 000 en matière d'emploi, laquelle a ramené le nombre de travailleurs dans ce secteur au niveau observé 12 mois plus tôt.

L'emploi dans les administrations publiques a diminué de 15 000 en février. Par conséquent, l'emploi dans ce secteur était en baisse de 1,3 % (-12 000) par rapport à 12 mois plus tôt.

L'emploi dans la finance, les assurances, l'immobilier et la location a progressé de 41 000, et cette hausse a effacé la moitié de la baisse observée au cours des cinq mois précédents. Par rapport à 12 mois plus tôt, le nombre de personnes travaillant dans ce secteur était en baisse de 1,2 % (-13 000).

Le nombre de personnes travaillant dans les services d'enseignement a augmenté de 17 000 en février, portant la croissance de l'emploi dans ce secteur à 2,7 % (+34 000) au cours des 12 mois précédents.

L'emploi en février a progressé de 16 000 dans les services aux entreprises, les services relatifs aux bâtiments et les autres services de soutien. À la suite de cette hausse, le niveau de l'emploi dans ce secteur était de 1,7 % (+12 000) plus élevé comparativement à 12 mois plus tôt.

Une légère hausse de l'emploi a été enregistrée dans les ressources naturelles en février, portant la croissance au cours des 12 derniers mois à 10,2 % (+34 000) dans ce secteur, soit le taux le plus élevé de tous les secteurs.

Le nombre de personnes travaillant dans les secteurs de la construction et de la fabrication a peu varié en février. Au cours des 12 derniers mois, l'emploi a progressé de 26 000 (+2,1 %) dans la construction, alors qu'il a baissé de 41 000 (-2,3 %) dans la fabrication.

Sommaire provincial

L'emploi au Nouveau-Brunswick a diminué de 2 600 en février, ce qui a entraîné une hausse de 0,6 point de pourcentage du taux de chômage, celui-ci passant à 10,1 %. À la suite de cette baisse, le niveau de l'emploi dans la province était semblable à celui enregistré 12 mois plus tôt.

L'emploi a peu varié en Ontario en février, mais le taux de chômage a diminué de 0,5 point de pourcentage pour atteindre 7,6 % en raison d'une baisse du nombre de personnes à la recherche de travail. Au cours des 12 derniers mois, l'emploi en Ontario a progressé de 0,8 % (+54 000), et cette croissance s'est entièrement manifestée durant la première moitié de la période.

Au Québec, l'emploi était inchangé en février, tout comme le taux de chômage, qui s'est maintenu à 8,4 %. Par rapport à 12 mois plus tôt, l'emploi dans la province était en baisse de 1,2 % (-49 000).

Le nombre de travailleurs en Alberta a peu varié en février, et le taux de chômage s'y est établi à 5,0 %, soit l'un des plus bas taux au pays. Au cours des 12 derniers mois, l'emploi dans la province était en hausse de 2,8 % (+58 000), soit le taux de croissance le plus élevé de toutes les provinces.

L'emploi baisse chez les jeunes et progresse chez les 55 ans et plus

L'emploi chez les jeunes de 15 à 24 ans a diminué pour un cinquième mois d'affilée, en baisse de 27 000 en février, et leur taux de chômage s'est fixé à 14,7 %. Par rapport à février 2011, l'emploi chez les jeunes était en baisse de 69 000 (-2,8 %). Comme le nombre de jeunes sur le marché du travail a diminué, le taux d'activité de ce groupe s'est établi à 63,3 % en février, en baisse par rapport au plus récent sommet de 68,1 % atteint en septembre 2008.

Les personnes âgées de 55 ans et plus ont enregistré une hausse d'emploi de 24 000 en février, et la majeure partie de cette augmentation a eu lieu chez les hommes. Au cours des 12 derniers mois, l'emploi dans ce groupe d'âge a progressé de 4,0 %, soit le taux de croissance le plus élevé de tous les groupes démographiques. Cette croissance s'explique principalement par le vieillissement de la population.

En février, l'emploi était inchangé chez les 25 à 54 ans. Par rapport à 12 mois plus tôt, l'emploi dans ce groupe était en hausse de 0,6 % (+67 000).]]> en janvier au Canada, et le taux de chômage a connu une légère hausse de 0,1 point de pourcentage pour atteindre 7,6 % à la suite d'une hausse du nombre de personnes à la recherche de travail. Comparativement à 12 mois plus tôt, l'emploi a progressé de 129 000 (+0,7 %), et la majeure partie de cette croissance a eu lieu durant les six premiers mois de cette période.

Le taux de chômage en Saskatchewan a diminué de 0,2 point de pourcentage pour se fixer à 5,0 %. La province demeure au deuxième rang au pays talonnant l'Alberta à 4,9 %. L'emploi a progressé de 1 800 durant le mois. Le nombre de travailleurs dans la province était en hausse de 0,6 % (+3 200) par rapport à janvier 2010. ]]> 2012-02-02 21:46:29.0 http://www.fransaskois.info/saskatchewan-chomage-en-baisse-a-5-0-t7884.html oppaquet.t7884 opTexte Emploi

L'emploi à temps plein et l'emploi à temps partiel étaient pratiquement inchangés en janvier. Comparativement à 12 mois plus tôt, le nombre de travailleurs à temps plein était en hausse de 1,2 % (+170 000) et celui des travailleurs à temps partiel, en baisse de 1,2 % (-41 000). Parallèlement, le nombre total d'heures travaillées a progressé de 1,4 %, et cette croissance a eu lieu entièrement dans la première moitié de la période.

L'Île-du-Prince-Édouard a enregistré une baisse de l'emploi en janvier, et les autres provinces ont connu peu de variation.

L'emploi a progressé dans les services d'enseignement, dans le secteur de l'information, de la culture et des loisirs ainsi que dans les «autres services» tels que les services personnels et domestiques. Des baisses ont toutefois été observées dans les services professionnels, scientifiques et techniques ainsi que dans la finance, les assurances, l'immobilier et la location.

Le nombre d'employés a augmenté de 39 000 en janvier, la hausse s'étant répartie entre le secteur privé et le secteur public. Parallèlement, le nombre de travailleurs autonomes a diminué de 37 000. Comparativement à 12 mois plus tôt, la croissance de l'emploi s'est entièrement manifestée chez les employés du secteur privé (+1,3 %), tandis que le travail autonome et l'emploi dans le secteur public étaient pratiquement inchangés.

En janvier, l'emploi a progressé chez les femmes âgées de 55 ans et plus et il a peu varié dans les autres groupes d'âge démographiques.

Perspective sectorielle

Les services d'enseignement ont connu une hausse d'emploi de 23 000 en janvier. Parallèlement, le secteur de l'information, de la culture et des loisirs a enregistré une augmentation de 19 000.

L'emploi a progressé de 14 000 dans le secteur des «autres services», portant la croissance dans ce secteur au cours des 12 derniers mois à 5,5 % (+42 000), ce qui représente un des taux les plus élevés de toutes les industries.

En janvier, les services professionnels, scientifiques et techniques comptaient 45 000 travailleurs de moins. Malgré cette baisse, l'emploi dans cette industrie est resté de 23 000 (+1,8 %) supérieur au niveau enregistré 12 mois plus tôt.

L'emploi dans le secteur de la finance, des assurances, de l'immobilier et de la location a diminué pour le cinquième mois consécutif, en baisse de 23 000 en janvier. À la suite de cette baisse, l'emploi dans cette industrie était de 50 000 (-4,6 %) en deçà du niveau observé en janvier 2011.

Malgré peu de variation de l'emploi dans les ressources naturelles en janvier, ce secteur a enregistré la plus forte croissance sur 12 mois de toutes les industries, soit 8,5 % ou 28 000 depuis janvier 2011.

En janvier, l'emploi a connu une légère progression dans le secteur de la fabrication, portant les hausses des deux derniers mois à 36 000. Malgré cette croissance récente, le nombre de travailleurs dans ce secteur était en baisse de 2,5 % (-44 000) par rapport à 12 mois plus tôt.

Sommaire provincial

Au Québec, l'emploi a légèrement progressé en janvier, et le taux de chômage a diminué de 0,3 point de pourcentage pour s'établir à 8,4 %. Par rapport à janvier 2011, l'emploi dans la province a diminué de 1,1 % (-45 000) à la suite des baisses survenues au dernier trimestre de 2011.

Malgré peu de variation de l'emploi en janvier, l'Alberta a enregistré le taux de croissance le plus élevé (+3,9 % ou +80 000) par rapport à 12 mois plus tôt. Le taux de chômage, qui s'est fixé à 4,9 %, est resté le plus bas à l'échelle provinciale.

L'emploi en Ontario a peu varié en janvier. Cependant, une augmentation du nombre de personnes à la recherche de travail a fait monter de 0,4 point de pourcentage le taux de chômage, celui-ci passant à 8,1 %. Au cours des 12 mois ayant pris fin en janvier 2012, l'emploi dans la province a progressé de 0,7 % (+44 000), toute la croissance étant survenue durant la première moitié de la période.

L'emploi à l'Île-du-Prince-Édouard a diminué de 1 000, et le taux de chômage a augmenté de un point de pourcentage pour se fixer à 12,2 %.

Progression de l'emploi parmi les femmes de 55 ans et plus

L'emploi a augmenté de 19 000 en janvier chez les femmes âgées de 55 ans et plus. L'emploi dans ce groupe s'est accru de 3,5 % (+49 000) par rapport à 12 mois plus tôt, et cette hausse est principalement attribuable au vieillissement de la population.

Les hommes de 55 ans et plus ont connu peu de variation de l'emploi en janvier. La croissance de l'emploi de 3,1 % (+52 000) sur 12 mois pour ce groupe s'explique entièrement par le vieillissement de la population.

L'emploi a peu varié chez les personnes âgées de 25 à 54 ans en janvier. Comparativement à 12 mois plus tôt, l'emploi dans ce groupe d'âge était en hausse de 0,5 % (+59 000).

L'emploi chez les jeunes de 15 à 24 ans a légèrement baissé pour le quatrième mois d'affilée. Par conséquent, le niveau d'emploi chez les jeunes était en baisse de 31 000 (-1,2 %) par rapport à janvier 2011 et leur taux de chômage s'est établi à 14,5 %.]]> Conseil de la Coopération de la Saskatchewan (CCS) est heureux de vous inviter à participer à son cinquième atelier, intitulé « Les finances, le nerf de la guerre ». Ce dernier atelier de la série « Êtes-vous business? » aura lieu simultanément le samedi 4 février 2012 à Regina, au Carrefour des Plaines (Bistro), et à Saskatoon, à l'École canadienne française (pavillon Gustave Dubois), de 9 h à 12 h. Un dîner sera servi sur place. ]]> 2012-01-25 22:18:54.0 http://www.fransaskois.info/dernier-atelier-de-la-serie-etes-vous-business-t7820.html oppaquet.t7820 opTexte
Regina et région, contacter Ildephonse Bigirimana au 306-566-6005 / 1 800 670-0879 (sans frais), ou par courriel à ildephonse.bigirimana@ccs-sk.ca.

Saskatoon et région, contacter Abdallah Oumalek au 306-244-7879 / 1 800 -670-0879 (sans frais), ou par courriel à abdallah.oumalek@ccs-sk.ca.

Date : Samedi 4 février 2012
Heure : 9 h à 12 h
Lieu : Regina - Carrefour des Plaines (3850, rue Hillsdale)
Saskatoon – École canadienne française (2320, avenue Louise)

« Êtes-vous business?», une nouvelle initiative du CCS, est une série de cinq ateliers ayant pour objectif d'informer et d'initier toute personne ayant un intérêt pour le domaine des affaires. Plusieurs nouveaux arrivants francophones qui ont une entreprise, ou qui désirent en démarrer une, peuvent également bénéficier de cet atelier.]]> Fédération Provinciale des Fransaskoises présente un atelier Parlons Santé Financière dans le cadre de sa programmation 'développement économique au féminin' le 4 février de 13h à 15h. ]]> 2012-01-22 19:38:59.0 http://www.fransaskois.info/parlons-i-sante-financiere-t7781.html oppaquet.t7781 opTexte
Endroit:
Salle de conférence, bureaux de la Troupe du Jour,
914-20e rue Ouest, Saskatoon

Places limitées, pour vous inscrire contactez:
Georgette Bru
306.291.5339
]]> er février 2012 pour s'inscrire au www.jeunessecanadaautravail.ca.]]> 2012-01-16 17:41:47.0 http://www.fransaskois.info/lancement-de-la-campagne-de-recrutement-de-jct-t7689.html oppaquet.t7689 opTexte jct@ccs-sk.ca.]]>
Pour célébrer cet évènement, le Conseil de la Coopération de la Saskatchewan (CCS), en partenariat avec Saskatchewan Co-operative Association (SCA), avait organisé un lancement provincial. Celui-ci a eu lieu au Bistro du Carrefour des Plaines de Regina en présence de madame Laura Ross, ministre des services gouvernementaux, et de messieurs Norbert Lepage et Beryl Bauer, respectivement ambassadeur coopératif du CCS et président de SCA. ]]> 2012-01-15 19:55:20.0 http://www.fransaskois.info/annee-internationale-des-cooperatives-officiellement-lancee-en-saskatchewan-t7672.html oppaquet.t7672 opTexte
L'Année internationale des coopératives a pour le thème : « Les coopératives, des entreprises pour un monde meilleur ». L'objectif est de positionner le modèle coopératif comme une réponse concrète aux grands défis actuels de notre société, tels que la priorité de l'humain dans la conduite des affaires et l'enrichissement collectif.

L'Assemblée générale des Nations Unies a adopté une résolution déclarant 2012 à titre Année internationale des coopératives. Cette résolution, qui a reçu l'appui du Canada, engage les signataires à créer un environnement propice au développement des coopératives en reconnaissance de la contribution des coopératives au développement social et économique des communautés dans le monde entier

Le lancement de l'AIC a été filmé par Access Communications. Des extraits seront diffusés sur leur chaîne Access 7, à une date ultérieure.]]>
L'emploi a progressé de 3 100 en Saskatchewan. Le nombre de travailleurs dans la province était en hausse de 0,7 % (+3 700) par rapport à décembre 2010. Le taux de chômage a augmenté de 0,1 point de pourcentage pour se fixer à 5,2 %. La province demeure ainsi au deuxième rang au pays derrière l'Alberta à 4,9 %.]]> 2012-01-06 06:01:05.0 http://www.fransaskois.info/saskatchewan-chomage-en-hausse-a-5-2-mais-l-emploi-augmente-t7634.html oppaquet.t7634 opTexte
En décembre, une augmentation de 43 000 du nombre de personnes travaillant à temps partiel a été partiellement contrebalancée par une baisse de 26 000 du nombre de travailleurs à temps plein. Comparativement à 12 mois plus tôt, le nombre de travailleurs à temps partiel a peu varié, tandis que l'emploi à temps plein a progressé de 1,5 % (+208 000). Au cours de la même période, le nombre total d'heures travaillées a augmenté de 1,4 %.

À l'échelon provincial, l'emploi a augmenté en décembre en Colombie-Britannique, en Nouvelle-Écosse, à Terre-Neuve-et-Labrador, en Saskatchewan, au Nouveau-Brunswick et à l'Île-du-Prince-Édouard. Par contre, l'emploi a diminué au Québec, tandis que les autres provinces ont connu peu de variation.

Le secteur de la fabrication a connu une hausse d'emploi notable au cours du mois, tandis que les services publics ont enregistré des baisses. L'emploi n'a pas beaucoup varié dans les autres secteurs.

Il y avait 31 000 travailleurs autonomes de plus en décembre. Comparativement à 12 mois plus tôt, le travail autonome a progressé de 2,0 %, tandis que le nombre d'employés du secteur privé a augmenté de 1,3 % et que celui des employés du secteur public était inchangé.

L'emploi a progressé en décembre chez les personnes âgées de 55 ans et plus. Parallèlement, une baisse a été enregistrée chez les jeunes de 15 à 24 ans, et peu de variation, chez les personnes âgées de 25 à 54 ans.

Hausse de l'emploi dans le secteur de la fabrication en décembre

Après des baisses survenues ces derniers mois, l'emploi dans le secteur de la fabrication a augmenté de 30 000 en décembre. Parallèlement, il a baissé de 7 200 dans les services publics, et il était à peu près inchangé dans les autres secteurs.

Depuis décembre 2010, l'emploi global dans le secteur des biens a peu varié. Une croissance notable a été observée dans le secteur des ressources naturelles (+7,5 %) et dans celui de la construction (+3,1 %), mais cette croissance a été contrebalancée par des baisses dans les services publics (-9,5 %) et dans le secteur de la fabrication (-2,8 %).

Comparativement à 12 mois plus tôt, l'emploi dans le secteur des services a progressé de 1,5 % (+194 000). Au cours de cette période, une croissance marquée a été enregistrée dans les services d'hébergement et de restauration (+6,2 %), dans les services professionnels, scientifiques et techniques (+6,0 %), dans les «autres services» (+4,3 %) ainsi que dans les soins de santé et l'assistance sociale (+2,9 %). Parallèlement, des baisses ont été observées dans la finance, les assurances, l'immobilier et la location (-2,8 %).

Sommaire provincial

Le nombre de travailleurs en Colombie-Britannique a augmenté de 11 000 en décembre. Par rapport à 12 mois plus tôt, l'emploi dans la province a progressé de 1,4 % (+32 000), ce qui est légèrement supérieur à la moyenne nationale de 1,2 %.

L'emploi a progressé en Nouvelle-Écosse pour un deuxième mois consécutif, en hausse de 4 300 en décembre. Le taux de chômage a diminué de 0,8 point de pourcentage pour s'établir à 7,8 %, son plus bas niveau depuis octobre 2008. Au cours des 12 derniers mois, l'emploi a progressé de 2,3 % (+11 000) dans la province.

En décembre, l'emploi a augmenté de 3 200 à Terre-Neuve-et-Labrador, portant la croissance au cours des 12 mois précédents à 1,9 % (+4 300).

L'emploi a progressé de 3 100 en Saskatchewan. Le nombre de travailleurs dans la province était en hausse de 0,7 % (+3 700) par rapport à décembre 2010.

Au Nouveau-Brunswick, l'emploi a augmenté de 2 900, revenant au niveau observé 12 mois plus tôt.

En Ontario, l'emploi a connu une légère hausse de 16 000, portant la croissance depuis décembre 2010 à 1,4 % (+91 000). Le taux de chômage dans la province s'est établi à 7,7 % en décembre, en baisse de 0,2 point de pourcentage par rapport au mois précédent.

L'emploi au Québec a diminué pour un troisième mois consécutif, en baisse de 26 000 en décembre. Par conséquent, le taux de chômage a augmenté de 0,7 point de pourcentage, passant à 8,7 %. Comparativement à un an plus tôt, l'emploi au Québec est en baisse de 1,3 % (-51 000).

L'emploi en Alberta a peu varié en décembre, mais il a progressé de 4,9 % (+99 000) au cours de l'année, et cette croissance est entièrement attribuable à l'emploi à temps plein.

Croissance de l'emploi chez les travailleurs plus âgés

En décembre, l'emploi a progressé de 24 000 chez les personnes âgées de 55 ans et plus. L'emploi pour ce groupe d'âge était en hausse de 3,4 % (+102 000) par rapport à 12 mois plus tôt. Cette hausse est presque entièrement attribuable au vieillissement de la population, le nombre de personnes dans ce groupe d'âge ayant augmenté de 3,2 % au cours de la période.

L'emploi chez les jeunes de 15 à 24 ans a diminué pour un troisième mois consécutif, en baisse de 17 000 en décembre. À la suite de cette baisse, l'emploi chez les jeunes était de 12 000 en deçà du niveau observé 12 mois plus tôt (-0,5 %).

L'emploi chez les personnes âgées de 25 à 54 ans a peu changé en décembre, et la croissance pour ce groupe sur 12 mois s'est chiffrée à 0,9 % (+109 000).

Bilan trimestriel dans les territoires

L'Enquête sur la population active recueille aussi des renseignements sur le marché du travail dans les territoires. Ces données sont produites mensuellement sous forme de moyennes mobiles de trois mois. Les estimations ne sont pas toutes désaisonnalisées. Par conséquent, les comparaisons ne doivent être effectuées que d'une année à l'autre.

L'emploi au Yukon a augmenté de 1 500 (+8,4 %) entre le quatrième trimestre de 2010 et la même période en 2011. L'emploi a peu varié dans les Territoires du Nord-Ouest et au Nunavut.

Au quatrième trimestre de 2011, le taux de chômage était de 4,9 % au Yukon, de 7,9 % dans les Territoires du Nord-Ouest et de 14,9 % au Nunavut.]]>
En Saskatchewan, le taux de chômage a augmenté de 1 point de pourcentage pour se fixer à 5,1 %. La province glisse ainsi au deuxième rang au pays derrière l'Alberta à 5 %.]]> 2011-12-04 21:11:50.0 http://www.fransaskois.info/saskatchewan-5-1-chomage-en-hausse-de-1-t7530.html oppaquet.t7530 opTexte
En novembre, l'emploi a baissé au Québec et en Saskatchewan, tandis qu'il a progressé en Nouvelle-Écosse. Les autres provinces ont connu peu de variation.

Les baisses d'emploi observées en novembre ont eu lieu dans le commerce de détail et de gros ainsi que dans les services aux entreprises, les services relatifs aux bâtiments et les autres services de soutien. Ces baisses ont été partiellement contrebalancées par des hausses dans les «autres services» (comme les services personnels et les services de réparation et d'entretien), la construction, les ressources naturelles et les services publics.

Le nombre de travailleurs autonomes a diminué en novembre (-28 000). Comparativement à un an plus tôt, l'essentiel de la croissance a eu lieu chez les employés du secteur privé (+1,9 %), l'emploi ayant peu varié chez les employés du secteur public (+0,4 %) et les travailleurs autonomes (-0,3 %).

L'emploi s'est contracté chez les hommes du principal groupe d'âge actif et les jeunes, alors qu'il a progressé chez les femmes âgées de 55 ans et plus.

[Des baisses dans le secteur des services partiellement contrebalancées par des hausses dans le secteur des biens]

L'emploi dans le secteur des services s'est replié en novembre, et les baisses ont été enregistrées dans le commerce de détail et de gros (-34 000) ainsi que dans les services aux entreprises, les services relatifs aux bâtiments et les autres services de soutien (-29 000). Parallèlement, l'emploi a augmenté de 36 000 dans les «autres services» comme les services personnels et les services de réparation et d'entretien.

Malgré la baisse observée en novembre, l'emploi dans le secteur des services a progressé de 1,3 % au cours des 12 derniers mois, des hausses continues ayant été enregistrées dans les services d'hébergement et de restauration (+6,5 %) ainsi que dans les services professionnels, scientifiques et techniques (+5,1 %).

En novembre, le nombre de travailleurs a augmenté dans le secteur des biens, des hausses ayant été enregistrées dans la construction (+20 000), les ressources naturelles (+10 000) et les services publics (+8 000).

Au cours des 12 mois ayant pris fin en novembre, l'emploi dans le secteur des biens a augmenté de 0,8 %. Durant cette période, une croissance notable a été observée dans les ressources naturelles (+8,3 %) et dans la construction (+2,2 %). Dans le secteur de la fabrication, l'emploi était légèrement en baisse par rapport au niveau enregistré 12 mois plus tôt (-0,8 %).

Baisse de l'emploi au Québec et en Saskatchewan

Au Québec, l'emploi a baissé de 31 000 en novembre, entraînant une hausse de 0,3 point de pourcentage du taux de chômage, celui-ci passant à 8,0 %. L'essentiel du repli est survenu dans le commerce de gros et de détail. Étant donné la baisse observée ce mois-ci, l'emploi dans la province est à peu près au même niveau qu'en novembre 2010.

La Saskatchewan est la seule autre province à avoir connu une baisse marquée de l'emploi (-4 200) en novembre. Ce recul a fait monter le taux de chômage dans la province de un point de pourcentage, le portant à 5,1 %. À la suite de la baisse survenue ce mois-ci, l'emploi en Saskatchewan est à un niveau semblable à celui observé il y a un an.

En novembre, l'emploi a progressé de 4 400 en Nouvelle-Écosse. En dépit de cette hausse, le taux de chômage dans la province s'est maintenu à 8,6 %, à la suite d'une augmentation du nombre de personnes participant au marché du travail.

Après avoir fortement diminué en octobre, l'emploi en Ontario a affiché une légère hausse de 17 000 en novembre. Parallèlement, le taux de chômage a diminué de 0,2 point de pourcentage pour se fixer à 7,9 %. Au cours des 12 derniers mois, l'emploi dans la province a progressé de 1,5 % (+97 000), ce qui est légèrement supérieur à la moyenne nationale de 1,2 %.

L'emploi en Alberta a légèrement augmenté en novembre, et le taux de chômage s'est établi à 5,0 %. Comparativement à novembre 2010, l'Alberta a devancé toutes les autres provinces pour ce qui est de la croissance de l'emploi, celle-ci ayant atteint 4,8 %.

L'emploi diminue chez les hommes du principal groupe d'âge actif et les jeunes

En novembre, l'emploi a diminué de 20 000 chez les hommes du principal groupe d'âge actif (de 25 à 54 ans). À la suite de cette baisse, l'emploi pour ce groupe était légèrement au-dessus du niveau enregistré 12 mois plus tôt (+0,5 %). Chez les femmes du principal groupe d'âge actif, malgré peu de variation en novembre, l'emploi a progressé de 1,3 % au cours des 12 derniers mois.

L'emploi chez les jeunes de 15 à 24 ans a aussi baissé en novembre (-18 000). Il était toutefois en hausse de 1,3 % par rapport à un an plus tôt.

Chez les femmes de 55 et plus, l'emploi a augmenté en novembre (+20 000), portant la croissance totale de l'emploi dans ce groupe à 2,1 % au cours des 12 derniers mois. Chez les hommes du même groupe d'âge, l'emploi a peu varié en novembre, mais il était en hausse de 2,9 % durant les 12 derniers mois.
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En Saskatchewan, le taux de chômage a diminué de 0,5 point de pourcentage pour se fixer à 4,1 %, toujours le taux de chômage le plus bas au pays. Regina enregistre un taux de chômage de 3,9 %, en baisse de 1,4 % depuis un an, alors qu'à Saskatoon ce taux demeure stable à 5,3 %.]]> 2011-11-04 08:45:56.0 http://www.fransaskois.info/saskatchewan-4-1-toujours-le-taux-de-chomage-le-plus-bas-au-pays-t7379.html oppaquet.t7379 opTexte Emploi

Le nombre de travailleurs à temps plein a diminué de 72 000 en octobre. Malgré cette baisse, l'emploi à temps plein a progressé de 1,6 % (226 000) par rapport au même mois un an plus tôt, tandis que l'emploi à temps partiel a peu varié. Au cours de la même période, le nombre total d'heures effectivement travaillées a augmenté de 1,6 %.

L'essentiel de la baisse observée en octobre s'est manifestée dans le secteur de la fabrication, suivi de celui de la construction. Le secteur des ressources naturelles a été le seul à avoir affiché une augmentation notable de l'emploi en octobre.

L'emploi a diminué chez les employés du secteur privé en octobre. Comparativement à 12 mois plus tôt, l'emploi a progressé plus rapidement chez les employés du secteur privé (+1,5 %) que chez ceux du secteur public (+1,2 %) et les travailleurs autonomes (+1,1 %).

L'emploi s'est replié en Ontario, en Colombie-Britannique, en Nouvelle-Écosse et à l'Île-du-Prince-Édouard, alors qu'il a augmenté à Terre-Neuve-et-Labrador.

Baisses dans le secteur des biens

L'emploi dans le secteur de la fabrication a reculé pour un deuxième mois consécutif, en baisse de 48 000 en octobre. L'emploi dans ce secteur a diminué de 2,7 % par rapport à octobre 2010.

Des baisses de l'emploi ont également été observées dans le secteur de la construction en octobre (20 000). Malgré ce repli, l'emploi dans ce secteur s'est établi à 1,4 % au-dessus du niveau enregistré en octobre 2010.

Le secteur des ressources naturelles a été le seul à avoir enregistré une hausse de l'emploi en octobre (12 000). Au cours des 12 derniers mois, le nombre de travailleurs dans ce secteur a augmenté de 5,0 %.

Entre octobre 2010 et octobre 2011, l'emploi dans le secteur des biens a fléchi de 0,7 %, la croissance observée au début de la période ayant été tempérée par les baisses des derniers mois.

En revanche, l'emploi dans le secteur des services a poursuivi une longue tendance à la hausse, ayant progressé de 2,0 % depuis octobre 2010. Le secteur de l'hébergement et des services de restauration s'est classé en tête à ce chapitre (+8,2 %), suivi du secteur du transport et de l'entreposage (+3,7 %), du secteur des soins de santé et de l'assistance sociale (+3,4 %) ainsi que des services professionnels, scientifiques et techniques (+3,4 %).

Les industries du secteur des services n'ont pas affiché de variations notables de l'emploi en octobre.

En octobre, le nombre de travailleurs a diminué de 39 000 en Ontario, une forte baisse de l'emploi à temps plein ayant été partiellement contrebalancée par une hausse de l'emploi à temps partiel. Le taux de chômage dans la province a augmenté de 0,5 point de pourcentage pour atteindre 8,1 %. Au cours des 12 derniers mois, l'emploi en Ontario a progressé de 1,5 % (101 000).

L'emploi a diminué de 11 000 en Colombie-Britannique. Depuis octobre 2010, l'emploi dans la province a progressé de 0,9 %, soit un taux de croissance inférieur à la moyenne nationale (+1,4 %).

En octobre, des baisses de l'emploi ont aussi été observées en Nouvelle-Écosse (-3 900) de même qu'à l'Île-du-Prince-Édouard (-1 300).

Dans l'ensemble, l'emploi au Québec a légèrement diminué en octobre, et le taux de chômage a augmenté de 0,4 point de pourcentage pour s'établir à 7,7 %. L'emploi dans cette province (+0,4 %) a peu varié par rapport à 12 mois plus tôt.

Terre-Neuve-et-Labrador est la seule province à avoir enregistré une progression appréciable de l'emploi en octobre, celui-ci ayant augmenté de 4 100. L'emploi dans cette province a progressé de 0,9 % par rapport à 12 mois plus tôt.

En Alberta, l'emploi a légèrement augmenté en Octobre, et le taux de chômage a diminué de 0,3 point de pourcentage pour se fixer à 5,1 %. L'Alberta a devancé toutes les autres provinces pour ce qui est du taux de croissance de l'emploi entre octobre 2010 et octobre 2011, celui-ci ayant atteint 4,3 %.

L'essentiel de la baisse de l'emploi survient chez les femmes adultes

En octobre, l'emploi a diminué de 32 000 chez les femmes âgées de 25 ans et plus. Malgré cette baisse, l'emploi dans ce groupe s'est accru de 1,2 % depuis octobre 2010, la progression du travail à temps plein ayant été atténuée par la baisse du travail à temps partiel.

Si les jeunes ont connu une légère baisse en octobre, la croissance de l'emploi dans ce groupe au cours des 12 derniers mois a été de 1,9 %, soit un taux supérieur à la moyenne nationale.

En octobre, l'emploi a peu varié chez les hommes âgés de 25 ans et plus. Au cours des 12 derniers mois, l'emploi chez ce groupe a progressé de 1,4 %.
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En Saskatchewan, le nombre de travailleurs s'est accru de 4 000 en septembre. Le taux de chômage a augmenté de 0,1 point de pourcentage pour se fixer à 4,6 %, toujours le taux de chômage le plus bas au pays.]]> 2011-10-07 08:21:02.0 http://www.fransaskois.info/saskatchewan-4-6-toujours-le-taux-de-chomage-le-plus-bas-au-pays-t7227.html oppaquet.t7227 opTexte
En septembre, la hausse de l'emploi s'est répartie dans plusieurs industries, notamment les services d'enseignement, les services professionnels, scientifiques et techniques, les services d'hébergement et de restauration, les ressources naturelles ainsi que les administrations publiques. Cette hausse a été partiellement contrebalancée par une baisse dans le secteur de la finance, des assurances, de l'immobilier et de la location, dans le secteur de la fabrication ainsi que dans celui de l'information, de la culture et des loisirs.

Des hausses notables de l'emploi en septembre ont été observées en Colombie-Britannique, en Saskatchewan, au Nouveau-Brunswick et à l'Île-du-Prince-Édouard.

En septembre, l'emploi a augmenté chez les travailleurs indépendants et chez les employés du secteur public. Entre septembre 2010 et septembre 2011, la progression de l'emploi a été plus rapide dans le secteur privé (+2,2 %) que dans le secteur public (+1,1 %), tandis que le travail autonome a connu une légère augmentation (+0,6 %).

Le secteur des services anime la croissance de l'emploi

L'emploi dans les services d'enseignement a augmenté de 38 000 en septembre (voir la note aux lecteurs), en hausse de 1,7 % (+20 000) par rapport au niveau enregistré un an plus tôt.

En septembre, le nombre de travailleurs dans les services professionnels, scientifiques et techniques a connu une progression de 36 000, poursuivant une tendance à la hausse amorcée à l'été 2009. Au cours des 12 derniers mois, l'emploi dans cette industrie s'est accru de 4,1 % (+53 000), soit un des taux de croissance les plus élevés de toutes les industries.

Dans les services d'hébergement et de restauration, l'emploi a augmenté de 31 000 en septembre. Comparativement à septembre 2010, l'emploi a augmenté de 7,6 % (+80 000), soit le taux de croissance le plus élevé de toutes les industries.

Après deux mois consécutifs de repli, l'emploi dans les ressources naturelles s'est accru de 17 000 en septembre. Cette hausse porte l'emploi dans cette industrie au niveau enregistré 12 mois plus tôt.

Une hausse a également été observée dans les administrations publiques (+14 000), portant l'emploi à son niveau de septembre 2010.

L'emploi a fléchi de 35 000 dans le secteur de la finance, des assurances, de l'immobilier et de la location. Le nombre de travailleurs dans cette industrie a diminué de 1,4 % (-15 000) au cours des 12 derniers mois.

Après avoir peu varié au cours des trois mois précédents, l'emploi dans la fabrication s'est replié de 24 000 en septembre. Cette baisse porte l'emploi à un niveau légèrement supérieur à celui enregistré en septembre 2010 (+0,8 % ou +13 000).

L'emploi a également fléchi dans les services de l'information, de la culture et des loisirs (-22 000). Malgré la diminution survenue en septembre, l'emploi dans cette industrie a progressé de 1,5 % (+12,000) par rapport à 12 mois plus tôt.

Si l'emploi a peu varié dans la construction en septembre, il a progressé de 4,1 % (+50 000) par rapport à un an plus tôt, soit un des taux de croissance les plus élevés de toutes les industries.

Forte hausse de l'emploi en Colombie-Britannique

En Colombie-Britannique, l'emploi a augmenté de 32 000, cette hausse étant survenue entièrement dans le travail à temps plein. Il s'agit de la première progression notable de l'emploi depuis juillet 2010. Le taux de chômage a diminué de 0,8 point de pourcentage pour s'établir à 6,7 % en septembre.

En Saskatchewan, le nombre de travailleurs s'est accru de 4 000 en septembre. L'emploi dans cette province est en hausse de 0,9 % par rapport à un an plus tôt, soit un taux de croissance inférieur à la moyenne nationale de 1,7 %.

L'emploi a augmenté de 2 700 au Nouveau-Brunswick. Malgré cette hausse, l'emploi dans cette province est de 0,5 % en dessous du niveau enregistré 12 mois plus tôt.

Bien que le nombre de travailleurs ait peu varié en Alberta en septembre, l'emploi a connu une croissance de 4,8 % (+98 000) au cours des 12 derniers mois, entièrement dans le travail à temps plein.

Au Québec, l'emploi n'a pas varié en septembre. Le taux de chômage a reculé de 0,3 point de pourcentage pour se fixer à 7,3 %, en raison d'une diminution du nombre de personnes à la recherche de travail. L'emploi a progressé de 0,6 % par rapport à septembre 2010.

L'Ontario a affiché peu de variation au chapitre de l'emploi pour un deuxième mois consécutif, et le taux de chômage s'est établi à 7,6 %. Au cours des 12 derniers mois, le nombre de travailleurs a augmenté de 2,0 % (+136 000), soit un taux de croissance supérieur à la moyenne nationale de 1,7 %.

Hausses de l'emploi dans le principal groupe d'âge actif et chez les travailleurs plus âgés

L'emploi a augmenté chez les travailleurs âgés de 25 à 54 ans en septembre (+25 000), ce qui a porté la croissance d'une année à l'autre à 1,2 % (+146 000).

En septembre, l'emploi a augmenté de 21 000 chez les travailleurs âgés de 55 ans et plus. Au cours des 12 derniers mois, l'emploi dans ce groupe d'âge s'est accru de 2,7 % (+81 000).

Chez les jeunes âgés de 15 à 24 ans, l'emploi a connu une légère hausse, qui a porté la croissance depuis septembre 2010 à 2,8 % (+68 000).

Bilan trimestriel de l'emploi dans les territoires

L'Enquête sur la population active recueille aussi des renseignements sur le marché du travail dans les territoires. Ces données sont produites mensuellement sous la forme de moyennes mobiles de trois mois. Les estimations ne sont pas toutes désaisonnalisées, et les comparaisons ne doivent donc être effectuées que d'une année à l'autre.

Dans les Territoires du Nord-Ouest, l'emploi a augmenté de 1 500 (+6,7 %) entre le troisième trimestre de 2010 et le même trimestre en 2011. L'emploi a peu varié au Yukon et au Nunavut.

Au troisième trimestre de 2011, le taux de chômage était de 7,4 % dans les Territoires du Nord-Ouest, de 4,9 % au Yukon et de 17,2 % au Nunavut.]]>
En Saskatchewan, l'emploi a diminué de 3 000 en août. Le taux de chômage a reculé de 0,4 point de pourcentage pour se fixer à 4,5 %, en raison de la diminution du nombre de personnes sur le marché du travail. Le niveau d'emploi dans la province a baissé de 0,5 % par rapport à 12 mois plus tôt.]]> 2011-09-09 07:39:27.0 http://www.fransaskois.info/saskatchewan-4-5-encore-le-taux-de-chomage-le-plus-bas-au-pays-t7052.html oppaquet.t7052 opTexte
En août, l'emploi s'est replié dans la construction, dans le transport et l'entreposage ainsi que dans les ressources naturelles. Ces baisses ont été contrebalancées par une hausse de l'emploi dans les soins de santé et l'assistance sociale.

L'emploi a progressé en Nouvelle-Écosse en août, tandis qu'il a reculé à Terre-Neuve-et-Labrador et en Saskatchewan.

Une augmentation de l'emploi a été notée chez les personnes âgées de 25 à 54 ans, mais cette hausse a été neutralisée par une diminution de l'emploi chez les personnes âgées de 55 ans et plus.

Cet été, le taux de chômage moyen des étudiants âgés de 15 à 24 ans s'est fixé à 17,2 %, soit un taux légèrement supérieur au taux de 16,9 % enregistré à l'été 2010. À titre de comparaison, les taux observés au cours des étés de 2006 à 2008 étaient inférieurs à 14 %.

[Repli dans plusieurs industries ]

L'emploi dans la construction a reculé de 24 000 en août. Cependant, l'emploi dans cette industrie a progressé de 3,0 % (+37 000) par rapport à 12 mois plus tôt.

Dans le transport et l'entreposage, le nombre de travailleurs a diminué de 14 000. Malgré la baisse observée en août, cette industrie a affiché le taux de croissance de l'emploi le plus élevé de toutes les industries au cours des 12 derniers mois, à savoir 6,3 % (+51 000).

L'emploi dans les ressources naturelles a diminué pour un deuxième mois consécutif en août, en baisse de 12 000. À la suite des reculs récents, l'emploi dans ce secteur était de 26 000 en deçà du niveau enregistré en août 2010.

Le nombre de travailleurs dans les soins de santé et l'assistance sociale a augmenté de 50 000 en août, ce qui a plus qu'effacé la baisse observée en juillet. L'emploi dans cette industrie a progressé de 2,9 % au cours des 12 derniers mois, poursuivant une tendance à la hausse soutenue.

En août, l'emploi a peu varié dans la fabrication. Durant les 12 derniers mois, le nombre de travailleurs dans ce secteur a augmenté de 40 000 (+2,3 %).

Résumé provincial

L'emploi a reculé de 3 400 à Terre-Neuve-et-Labrador en août, et s'est situé légèrement au-dessus du niveau enregistré 12 mois plus tôt (+0,7 %). Le taux de chômage s'est accru de 1,8 point de pourcentage pour atteindre 13,7 %, en raison de l'augmentation du nombre de personnes à la recherche de travail en août.

Le nombre de travailleurs a augmenté de 4 100 en Nouvelle-Écosse, ce qui a fait baisser le taux de chômage de 0,6 point de pourcentage, lequel s'est établi à 8,9 %. L'emploi a augmenté de 0,6 % comparativement à août 2010.

Au Québec, bien que l'emploi ait peu bougé en août, le taux de chômage a augmenté de 0,4 point de pourcentage pour atteindre 7,6 %, en raison d'une hausse du nombre de personnes à la recherche de travail. Au cours des 12 derniers mois, l'emploi a progressé de 1,0 %, soit un taux de croissance inférieur à la moyenne nationale de 1,3 %.

En août, l'emploi a peu varié en Alberta et en Ontario, et leur taux de chômage est resté inchangé, se situant à 5,6 % et à 7,5 % respectivement. Cependant, l'Alberta et l'Ontario ont enregistré une croissance de l'emploi supérieure à la moyenne nationale entre août 2010 et août 2011. L'Alberta s'est classée en tête (+4,2 % ou +86 000) à ce chapitre, et l'Ontario a pris le deuxième rang (+1,5 % ou +102 000).

Des hausses dans le principal groupe d'âge actif neutralisées par des baisses chez les travailleurs plus âgés

En août, l'emploi a augmenté chez les travailleurs âgés de 25 à 54 ans, en hausse de 23 000. Cette augmentation porte à 116 000 (+1,0 %) la progression de l'emploi par rapport à 12 mois plus tôt.

Le nombre de travailleurs âgés de 55 ans et plus a diminué de 25 000. Malgré ce repli, l'emploi dans ce groupe d'âge a augmenté de 3,2 % (+94 000) au cours des 12 derniers mois.

Chez les jeunes de 15 à 24 ans, l'emploi a peu varié en août et a connu une croissance de 0,6 % (+14 000) par rapport à août 2010.

Emplois d'été pour les étudiants

De mai à août, l'Enquête sur la population active recueille des renseignements sur le marché du travail concernant les jeunes de 15 à 24 ans qui fréquentaient l'école à temps plein en mars et qui ont l'intention de reprendre les études à l'automne. Comme les estimations publiées ne sont pas désaisonnalisées, les comparaisons ne peuvent être effectuées que d'une année à l'autre.

Cet été, le taux de chômage moyen de mai à août pour les étudiants âgés de 15 à 24 ans s'est fixé à 17,2 %, soit légèrement au-dessus du taux de 16,9 % enregistré à l'été 2010. À titre de comparaison, les taux observés au cours de l'été de 2006 à 2008 étaient inférieurs à 14 %.

En comparaison de l'été dernier, le taux de chômage est resté pratiquement inchangé chez les jeunes de 17 à 19 ans et chez les jeunes de 20 à 24 ans, s'établissant à 16,4 % et à 10,3 % respectivement. Cependant, le taux de chômage des jeunes de 15 et 16 ans s'est fixé à 30,7 %, soit 2,6 points de pourcentage de plus qu'à l'été 2010.

Le nombre moyen d'heures travaillées à tous les emplois durant l'été 2011 par les étudiants âgés de 15 à 24 ans s'est établi à 24,0 heures par semaine, soit un peu plus qu'à l'été 2010 (23,7 heures) et un niveau parmi les plus bas depuis 1977, année qui a marqué le début de la collecte de ces données.]]> Conseil de la Coopération de la Saskatchewan (CCS) est heureux de vous inviter à participer à sa première série d'ateliers « Êtes-vous business », dont le deuxième aura simultanément lieu le samedi 20 août prochain à Regina, au Carrefour des Plaines, et à Saskatoon, au Rendez-vous (anciennement Le Relais), et ce, de 9 h à 12 h.

Le thème de ce deuxième atelier est : « Comment trouver son idée d'affaires ? ».]]> 2011-08-15 18:38:14.0 http://www.fransaskois.info/rappel-dites-etes-vous-business-t6970.html oppaquet.t6970 opTexte

Regina et région, contacter Ildephonse Bigirimana au 306-566-6005 / 1 800 670-0879 (sans frais), ou par courriel à ildephonse.bigirimana@ccs-sk.ca.

Saskatoon et région, contacter Anne Yvette Sibomana au 306-244-7810 / 1 800 -670-0879 (sans frais), ou par courriel à anneyvette.sibomana@ccs-sk.ca.

Date : 20 août 2011
Heure : 9 h à 12 h
Lieu : Regina - Carrefour des Plaines (3850, rue Hillsdale)
Saskatoon – Le Rendez-vous (308, 4e Avenue Nord)

« Êtes-vous business?», une nouvelle initiative du CCS, est une série de cinq ateliers ayant pour objectif d'informer et d'initier toute personne ayant un intérêt pour le domaine des affaires. Plusieurs nouveaux arrivants francophones qui ont une entreprise, ou qui désirent en démarrer une, peuvent également bénéficier de cet atelier.]]> Le Conseil de la Coopération de la Saskatchewan s'apprête à poursuivre sa Consultation communautaire, débutée au mois de mai, afin de recueillir les commentaires des communautés qui désirent partager leurs points de vues en ce qui concerne les besoins économiques de leur région, et ce, tant au niveau entrepreneurial qu'au niveau communautaire. 2011-08-08 10:03:16.0 http://www.fransaskois.info/consultation-communautaire-du-ccs-t6950.html oppaquet.t6950 opTexte
Suite aux résultats de cette consultation, le CCS sera en mesure de faire sa planification quinquennale (2012-2017) de manière plus représentative des besoins actuels, et à venir, pour l'ensemble des communautés et des entrepreneurs francophones de la Saskatchewan. Votre participation est donc très importante, ceci afin de pouvoir démontrer aux gouvernements la vitalité de l'économie francophone en Saskatchewan. Et la meilleure façon de pouvoir affirmer ce fait, c'est en ayant un plan concret démontrant son développement économique à court et à moyen terme.

Nous aimerions établir un horaire des communautés à visiter d'ici le vendredi 19 août 2011.

Vous avez des questions, commentaires ou suggestions au sujet de cette consultation ? Surtout, n'hésitez pas à m'en faire part; car c'est en partageant l'information qu'il est possible de faire avancer les choses !]]>
Le taux de chômage en Saskatchewan est demeuré à 4,9%. La province devance toujours le Manitoba à 5,7% et l'Alberta à 5,5%.]]> 2011-08-05 09:24:07.0 http://www.fransaskois.info/saskatchewan-toujours-le-taux-de-chomage-le-plus-bas-au-pays-t6948.html oppaquet.t6948 opTexte
En juillet, l'emploi a progressé dans la construction, dans le transport et l'entreposage ainsi que dans le commerce de détail et de gros. Parallèlement, il s'est replié dans le secteur des soins de santé et de l'assistance sociale, dans les services d'enseignement, dans les services aux entreprises, les services relatifs aux bâtiments et autres services de soutien, dans les ressources naturelles ainsi que dans l'agriculture.

L'augmentation du nombre d'employés du secteur privé a été contrebalancée par le repli de l'emploi dans le secteur public.

L'Alberta et Terre-Neuve-et-Labrador ont enregistré une hausse de l'emploi en juillet, tandis que l'Ontario a connu une baisse à ce chapitre. Les autres provinces ont affiché des variations faibles ou nulles.

En juillet, les étudiants âgés de 15 et 16 ans ont éprouvé plus de difficultés à trouver du travail que leurs aînés. Le taux de chômage de ce groupe s'est établi à un niveau similaire à celui observé en juillet 2009, tandis que le taux de chômage des étudiants âgés de 20 à 24 ans a baissé de moitié.

Hausses de l'emploi dans la construction, le transport et l'entreposage

L'emploi dans la construction a augmenté de 31 000 en juillet, après trois mois de faible variation. Cette progression porte à 66 000 (+5,3 %) les hausses des 12 derniers mois.

L'emploi dans le transport et l'entreposage a progressé pour le deuxième mois d'affilée, en hausse de 28 000 en juillet. Au cours des 12 derniers mois, l'emploi dans ce secteur s'est accru de 7,2 %, soit le taux de croissance le plus élevé de tous les secteurs.

Il y avait 28 000 personnes de plus travaillant dans le commerce de détail et de gros en juillet. Malgré cette hausse, l'emploi dans ce secteur est resté à peu près au niveau enregistré un an plus tôt.

L'emploi dans la fabrication a connu une légère hausse en juillet. Au cours des 12 derniers mois, le nombre de travailleurs dans ce secteur a augmenté de 1,2 % (+22 000).

Après avoir suivi une tendance à la hausse soutenue, l'emploi s'est replié de 39 000 dans le secteur des soins de santé et de l'assistance sociale en juillet. Étant donné cette baisse, l'emploi dans ce secteur s'est fixé à un niveau légèrement supérieur à celui de juillet 2010 (+0,7 %).

L'emploi dans les services d'enseignement a diminué de 30 000 en juillet, et cette baisse est entièrement survenue dans les écoles primaires et secondaires (voir la note aux lecteurs).

En juillet, l'emploi a également reculé dans le secteur des services aux entreprises, des services relatifs aux bâtiments et autres services de soutien (-14 000), dans les ressources naturelles (-11 000) et dans l'agriculture (-9 000).

Augmentation du nombre d'employés du secteur privé

Le nombre d'employés dans le secteur privé a augmenté pour le cinquième mois consécutif, en hausse de 95 000 en juillet, ce qui a porté la croissance totale des 12 derniers mois à 241 000 (+2,2 %). En revanche, le nombre d'employés dans le secteur public a diminué de 72 000 en juillet, et le niveau d'emploi dans ce secteur s'est établi à 0,9 % au-dessus de ce qu'il était 12 mois plus tôt.

Le travail autonome a légèrement baissé en juillet, et le nombre de travailleurs autonomes s'est établi à un niveau légèrement inférieur à celui d'il y a 12 mois (-0,7 %).

En juillet, la majeure partie de la progression observée dans le travail à temps plein a été contrebalancée par la baisse du travail à temps partiel. Au cours des 12 derniers mois, l'emploi à temps plein a augmenté de 351 000 (+2,6 %), tandis que le travail à temps partiel s'est replié de 99 000 (-2,9 %).

Croissance de l'emploi en Alberta

L'emploi en Alberta a augmenté de 12 000 en juillet, ce qui représente la troisième hausse mensuelle consécutive. L'emploi dans cette province a progressé de 3,8 % au cours des 12 derniers mois. Il s'agit du taux de croissance le plus élevé de toutes les provinces; ce taux est également supérieur à la moyenne nationale de 1,5 %.

Après avoir connu deux baisses mensuelles d'affilée, l'emploi à Terre-Neuve-et-Labrador a augmenté de 3 800 en juillet. Comparativement à 12 mois plus tôt, l'emploi dans cette province a progressé de 3,5 %, soit le deuxième taux de croissance le plus élevé au pays.

En Ontario, l'emploi a diminué de 22 000 en juillet. Malgré cette baisse, la croissance de l'emploi durant les 12 derniers mois s'est établie à 1,6 %, un taux semblable à la moyenne nationale. Le taux de chômage dans la province a diminué de 0,2 point de pourcentage pour se fixer à 7,5 %, à la suite d'une baisse du nombre de personnes sur le marché du travail.

Il y a eu peu de variation de l'emploi au Québec en juillet, mais le taux de chômage a baissé de 0,7 point de pourcentage pour se fixer à 7,2 %, surtout en raison de la diminution du nombre de personnes à la recherche de travail. Au cours des 12 derniers mois, l'emploi dans la province a augmenté de 1,5 %, soit le même taux que la moyenne nationale.

Emplois d'été chez les étudiants

De mai à août, l'Enquête sur la population active recueille des renseignements sur le marché du travail concernant les jeunes de 15 à 24 ans qui fréquentaient l'école à temps plein en mars et qui ont l'intention de retourner aux études à l'automne. Les estimations publiées ne sont pas désaisonnalisées, et les comparaisons ne peuvent donc être faites que d'une année à l'autre.

En juillet, l'emploi chez les étudiants de 15 à 24 ans s'est maintenu à peu près au niveau observé 12 mois plus tôt. En juillet 2011, le taux de chômage des étudiants s'est établi à 17,4 %, soit un taux semblable à celui de juillet 2010 mais inférieur à celui de 20,8 % observé en juillet 2009 — moment où le marché des emplois des étudiants était particulièrement touché par le repli du marché du travail.

En juillet 2011, les jeunes étudiants ont éprouvé plus de difficultés à trouver du travail que leurs aînés. Le taux de chômage des étudiants de 15 et 16 ans a atteint 32,7 %, soit le taux le plus élevé parmi l'ensemble des étudiants. Ce taux est également semblable à celui observé en juillet 2009.

Dans le groupe des 17 à 19 ans, le taux de chômage s'est fixé à 17,6 %, en deçà du taux de 19,9 % enregistré en juillet 2009. Chez les étudiants âgés de 20 à 24 ans, le taux de chômage s'est établi à 7,1 %, soit environ la moitié du taux de 13,3 % observé deux ans plus tôt.]]> 122 personnes sont venues rencontrer, de 10h à 13h, une douzaine d'employeurs et deux organismes lors de la Foire de l'emploi du CCS, à l'Hôtel Quality, à Regina. La plupart de ces chercheurs d'emploi étaient bien préparés, puisqu'ils avaient en main un curriculum vitae (CV), facilitant la possibilité de pouvoir se décrocher un emploi auprès des différents employeurs.

La douzaine d'employeurs présents provenaient de divers secteurs d'activités. Il s'agissait de la Ville de Regina, le service de police de Regina, la Gendarmerie Royale du Canada (GRC), Sears Canada, la banque CIBC, SIAST, Freedom 55 Financial, SaskPower, Home Depot, H & R Block, Saskatchewan Gaming Corporation et le Conexus Arts Centre. Quant aux deux organismes, il s'agissait de l'Assemblée communautaire fransaskoise (ACF) et le Regina Immigrant Women Centre (RICW), dont ce dernier était partenaire à l'évènement.]]> 2011-07-27 20:52:36.0 http://www.fransaskois.info/un-nombre-record-de-chercheurs-d-emploi-a-la-foire-de-l-emploi-du-ccs-a-regina-t6939.html oppaquet.t6939 opTexte
En ce qui concerne les chercheurs d'emploi, ils étaient heureux de participer à cette foire. Certains d'entre eux ont même demandé s'il y en aurait une autre prochainement, car ils n'avaient pas eu la chance de voir tous les employeurs qu'ils désiraient, puisqu'il y avait des files d'attentes !

L'organisateur de cette foire, Mouhammad Sy, était enthousiaste de voir autant de monde. « Nous pensions avoir une quarantaine de personnes aujourd'hui, car la dernière foire avait attiré une cinquantaine de personnes. De plus, cette foire s'était déroulée un samedi. Mais étant donné la réponse que nous avons obtenue aujourd'hui, nous constatons que durant la semaine, nous rejoignons peut-être plus de personnes. Nous en sommes très heureux ! », de dire M. Sy.

Sommes toute, tous et chacun ont pu y trouver leur compte, puisque plusieurs visages semblaient satisfaits de leurs rencontres, et ce, tant du côté des participants que des employeurs. Espérons que la prochaine foire, qui a lieu ce jeudi 28 juillet à Saskatoon, connaîtra le même succès !]]>
Le taux de chômage en Saskatchewan a diminué d'un 0,1%, passant de 5,0% en mai à 4,9% en juin. La province devance toujours le Manitoba à 5,5% et l'Alberta à 5,6%.
]]> 2011-07-08 10:26:01.0 http://www.fransaskois.info/saskatchewan-4-9-toujours-le-taux-de-chomage-le-plus-bas-au-pays-t6913.html oppaquet.t6913 opTexte
La hausse du nombre d'employés dans les secteurs public et privé a été atténuée par une baisse du nombre de travailleurs autonomes. Au cours des 12 derniers mois, l'emploi s'est accru de 2,5 % dans le secteur public et de 1,5 % dans le secteur privé, alors que le nombre de travailleurs autonomes a peu varié.

L'Ontario, l'Alberta et la Nouvelle-Écosse ont enregistré des hausses d'emploi en juin, tandis que le Québec et Terre-Neuve-et-Labrador ont affiché des baisses. L'emploi a peu varié dans les autres provinces.

L'essentiel de la hausse de l'emploi en juin a eu lieu chez les femmes âgées de 25 à 54 ans.

En juin, le taux de chômage chez les étudiants de 17 à 19 ans a diminué par rapport au taux observé 12 mois plus tôt, et il a peu varié chez les étudiants de 20 à 24 ans.

Progression dans le secteur du transport et de l'entreposage

En juin, l'emploi a augmenté de 15 000 dans le transport et l'entreposage. Depuis juin 2010, cette industrie a enregistré le taux de croissance le plus élevé de tous les secteurs d'activité, soit 5,4 % (+43 000).

Après une croissance constante depuis le début de 2011, l'emploi a diminué de 19 000 dans les services professionnels, scientifiques et techniques en juin. L'emploi dans cette industrie a augmenté de 1,3 % (+16 000) par rapport à 12 mois plus tôt.

L'emploi dans la construction a peu varié pour un troisième mois consécutif. Cependant, le nombre de travailleurs dans cette industrie a augmenté de 3,2 % (+39 000) depuis juin 2010.

L'emploi est resté pratiquement inchangé dans la fabrication en juin, après avoir diminué en mai. Au cours des 12 derniers mois, le nombre de travailleurs dans cette industrie a augmenté de 30 000, ou de 1,7 %, soit un rythme de croissance légèrement supérieur à celui de l'ensemble des secteurs (+1,4 %).

Hausse dans le secteur public et baisse dans le travail autonome

En juin, le nombre d'employés a augmenté de 51 000 dans le secteur public et de 22 000 dans le secteur privé, alors que le nombre de travailleurs autonomes a diminué de 44 000.

Au cours des 12 derniers mois, l'emploi a progressé de 2,5 % dans le secteur public (+87 000). Durant la même période, l'emploi dans le secteur privé a augmenté de 1,5 % (+159 000), tandis que le nombre de travailleurs autonomes est resté à peu près inchangé.

La hausse de l'emploi en juin a surtout été attribuable au travail à temps partiel. Au cours des 12 derniers mois, cependant, la majeure partie de la progression de l'emploi est survenue dans le travail à temps plein, soit 205 000 sur une augmentation totale de 238 000.

L'Ontario et l'Alberta animent la hausse de l'emploi

En Ontario, l'emploi a progressé de 40 000 en juin, après avoir légèrement reculé en mai. Au cours des 12 derniers mois, l'emploi dans cette province a augmenté de 114 000 (+1,7 %), presque exclusivement dans le travail à temps plein. En juin, le taux de chômage a diminué de 0,2 point de pourcentage pour se fixer à 7,7 %.

En Alberta, le nombre de travailleurs a augmenté de 22 000. Parallèlement, le taux de chômage a connu une légère hausse pour atteindre 5,6 % en raison de l'augmentation du nombre de personnes à la recherche de travail. L'emploi dans cette province a poursuivi sa tendance à la hausse, le taux de croissance s'étant établi à 3,5 % entre juin 2010 et juin 2011, soit plus du double du taux de croissance national (+1,4 %).

En Nouvelle-Écosse, l'emploi a également progressé en juin, en hausse de 3 800. Malgré cette augmentation, l'emploi dans la province s'est replié de 0,8 % au cours des 12 derniers mois.

L'emploi au Québec a reculé de 16 000, principalement chez les 15 à 24 ans. L'augmentation du nombre de personnes à la recherche d'un emploi a fait augmenter le taux de chômage de 0,6 point de pourcentage pour atteindre 7,9 %.

Terre-Neuve-et-Labrador a aussi enregistré un recul de l'emploi en juin, en baisse de 7 400. Néanmoins, l'emploi dans cette province était supérieur de 2,4 % à son niveau de juin 2010.

L'essentiel de la croissance de l'emploi s'observe chez les femmes du principal groupe d'âge actif

En juin, l'emploi a augmenté de 28 000 chez les femmes du principal groupe d'âge actif (25 à 54 ans), alors qu'il est resté inchangé dans les autres groupes démographiques.

Au cours des 12 derniers mois, la plus forte croissance de l'emploi a été observée dans le groupe des 55 ans et plus, à savoir 5,4 % (+71 000) chez les femmes et 4,0 % (+64 000) chez les hommes. Au cours de la même période, l'emploi chez les hommes du principal groupe d'âge actif a progressé de 1,3 % (+79 000), alors qu'il a peu varié chez les femmes de ce groupe d'âge et chez les jeunes.

Emplois d'été pour les étudiants

De mai à août, l'Enquête sur la population active recueille des données sur le marché du travail concernant les jeunes de 15 à 24 ans qui fréquentaient l'école à temps plein en mars et qui ont l'intention de retourner aux études à l'automne. Les résultats de l'enquête pour mai et juin fournissent les premiers indicateurs du marché des emplois d'été. Les données de juillet et d'août jetteront plus d'éclairage sur le marché des emplois d'été. Les estimations publiées ne sont pas désaisonnalisées, et les comparaisons ne peuvent donc être faites que d'une année à l'autre.

Le taux d'emploi des étudiants âgés de 20 à 24 ans a peu varié en juin se fixant à 67,4 %, comparativement à juin 2010. Toutefois, ce taux était de 4,2 points de pourcentage supérieur au taux observé en juin 2009, moment où le marché des emplois des étudiants était durement touché par le repli du marché du travail. Le taux de chômage de ces étudiants s'est fixé à 11,0 % en juin, ce qui est pratiquement inchangé par rapport à juin 2010.

En juin, le taux d'emploi des étudiants de 17 à 19 ans s'est établi à 53,8 %, en légère hausse par rapport à juin 2010 et à juin 2009. Le taux de chômage de ces étudiants a diminué de 2,2 points de pourcentage pour passer à 13,8 % en juin par rapport à juin 2010.

Bilan trimestriel de l'emploi dans les territoires

L'Enquête sur la population active recueille aussi des renseignements sur le marché du travail dans les territoires. Ces données sont produites mensuellement sous la forme de moyennes mobiles de trois mois. Les estimations ne sont pas toutes désaisonnalisées, et les comparaisons ne doivent donc être effectuées que d'une année à l'autre.

Les trois territoires ont connu une croissance de l'emploi au deuxième trimestre comparativement au même trimestre en 2010.

Au Yukon, l'emploi a progressé de 1 700 (+9,7 %) au deuxième trimestre comparativement au même trimestre en 2010. Parallèlement, le taux de chômage a diminué de 1,6 point de pourcentage pour passer à 6,3 %.

L'emploi dans les Territoires du Nord-Ouest s'est accru de 1 000 (+4,6 %) entre le deuxième trimestre de 2010 et le deuxième trimestre de 2011. Le taux de chômage a peu varié, s'établissant à 8,1 %.

Au Nunavut, le nombre de travailleurs a augmenté de 500 (+4,4 %) au deuxième trimestre par rapport au deuxième trimestre de 2010. Le taux de chômage s'est établi à 16,6 %, soit 2,6 points de pourcentage de moins qu'au même trimestre en 2010.]]>
En Saskatchewan, l'emploi a progressé de 2 500, mais il a peu varié par rapport à mai 2010 (+0,2 %). Le taux de chômage est resté inchangé par rapport au mois précédent, se fixant à 5,0 %, soit le plus bas au pays.]]> 2011-06-10 09:08:45.0 http://www.fransaskois.info/saskatchewan-5-toujours-le-taux-de-chomage-le-plus-bas-au-pays-t6800.html oppaquet.t6800 opTexte
Des hausses d'emploi ont été observées dans le commerce de détail et de gros ainsi que dans le secteur de l'information, de la culture et des loisirs. Il y a eu des baisses dans les services d'enseignement et dans la fabrication.

Le nombre d'employés du secteur privé et de travailleurs autonomes a augmenté en mai, alors que le nombre d'employés du secteur public a diminué.

Le travail à temps plein a enregistré une croissance de 33 000 en mai. Au cours des 12 derniers mois, le travail à temps plein a progressé de 224 000 (+1,6 %), et le travail à temps partiel, de 50 000 (+1,5 %).

L'emploi a surtout augmenté chez les hommes de 25 à 54 ans, tandis qu'il a peu varié dans les autres groupes démographiques.

Le taux de chômage des étudiants âgés de 20 à 24 ans s'est établi à 15,0 % en mai, en baisse par rapport à mai 2010.

Le commerce de détail et de gros anime la croissance de l'emploi

En mai, l'emploi dans le secteur du commerce a augmenté de 34 000, effaçant la baisse des deux mois précédents. L'emploi dans ce secteur a reculé de 0,7 % (-19 000) par rapport à 12 mois plus tôt.

L'emploi a également progressé dans le secteur de l'information, de la culture et des loisirs, en hausse de 15 000. Le nombre de travailleurs dans ce secteur a augmenté de 41 000 (+5,5 %) au cours des 12 derniers mois.

Après des hausses constantes au cours des quatre premiers mois de l'année, l'emploi dans les services d'enseignement a reculé de 27 000 en mai, la baisse s'étant surtout manifestée dans les établissements d'enseignement postsecondaire.

L'emploi dans la fabrication a reculé de 23 000, après peu de variation au cours des quatre mois précédents. Malgré ce recul, l'emploi dans ce secteur a progressé de 25 000 (+1,4 %) depuis mai 2010.

L'emploi dans la construction n'a pas beaucoup changé, bien qu'il ait augmenté de 3,3 % (+41 000) au cours des 12 derniers mois.

Malgré peu de variation dans les administrations publiques en mai, l'emploi dans ce secteur a augmenté 1,8 % par rapport à 12 mois plus tôt. En mai, les hausses d'emploi liées aux activités du Recensement de 2011 ont été neutralisées par de légères baisses observées dans d'autres branches de l'administration publique fédérale.

Le nombre d'employés du secteur privé a augmenté de 37 000 en mai, et celui des travailleurs autonomes, de 30 000. Parallèlement, le nombre d'employés du secteur public a baissé de 44 000.

Au cours des 12 derniers mois, l'emploi dans le secteur privé a progressé de 178 000 (+1,6 %), comparativement à 48 000 (+1,4 %) dans le secteur public et à 48 000 (+1,8 %) dans le travail autonome.

L'emploi progresse au Québec, en Alberta et en Saskatchewan

L'emploi au Québec a progressé de 25 000 en mai, portant la croissance totale des 12 derniers mois à 74 000 (+1,9 %). Le taux de chômage a diminué de 0,5 point de pourcentage pour passer à 7,3 %, soit son niveau le plus bas depuis octobre 2008.

L'emploi a progressé en Alberta (+8 500). Le taux de chômage est tombé à 5,4 %, en baisse de 0,5 point de pourcentage par rapport au mois précédent. Au cours des 12 derniers mois, l'emploi a progressé de 2,8 %, soit le taux de croissance le plus élevé au pays.

En Saskatchewan, l'emploi a progressé de 2 500, mais il a peu varié par rapport à mai 2010 (+0,2 %). Le taux de chômage est resté inchangé par rapport au mois précédent, se fixant à 5,0 %, soit le plus bas au pays.

Après la hausse affichée en avril, l'emploi à Terre-Neuve-et-Labrador a reculé de 2 700 en mai. Parallèlement, le taux de chômage a augmenté, passant à 11,9 % (+0,8 point de pourcentage). Cette province s'est classée au deuxième rang quant à la croissance de l'emploi au cours des 12 derniers mois, à savoir 2,1 % (+4 700).

En mai, l'emploi a légèrement baissé en Ontario (-16 000). Au cours des 12 derniers mois, la croissance de l'emploi a atteint 1,7 % (+116 000), soit un taux légèrement supérieur à la moyenne nationale; cette croissance est survenue entièrement dans le travail à temps plein. Le taux de chômage s'est maintenu à 7,9 % en mai.

L'essentiel de la croissance de l'emploi s'observe chez les hommes du principal groupe d'âge actif

En mai, l'emploi a augmenté de 21 000 chez les hommes du principal groupe d'âge actif (25 à 54 ans), alors qu'il n'a pas varié dans les autres groupes démographiques.

Au cours des 12 derniers mois, c'est le groupe des 55 ans et plus qui a enregistré la plus forte croissance de l'emploi, à savoir 6,6 % (+86 000) chez les femmes et 4,1 % (+67 000) chez les hommes. Durant cette même période, l'emploi chez les hommes du principal groupe d'âge actif a progressé de 2,0 % (+118 000), alors qu'il a peu varié chez les femmes du principal groupe d'âge actif et chez les jeunes.

Le marché de l'emploi d'été chez les étudiants

De mai à août, l'Enquête sur la population active recueille des données sur le marché du travail concernant les jeunes de 15 à 24 ans qui fréquentaient l'école à temps plein en mars et qui ont l'intention de retourner aux études à l'automne. Les résultats de l'enquête pour mai fournissent les premiers indicateurs du marché des emplois d'été, particulièrement pour les étudiants de 20 à 24 ans, puisque les étudiants âgés de 15 à 19 ans n'ont pas encore terminé les cours pour l'été. Les données de juin, de juillet et d'août jetteront plus d'éclairage sur le marché des emplois d'été. Les estimations publiées ne sont pas désaisonnalisées, et les comparaisons ne peuvent donc être faites que d'une année à l'autre.

Le taux d'emploi ou la proportion d'étudiants de 20 à 24 ans occupés en mai s'est élevé à 60,8 %, en hausse par rapport au taux de 58,9 % observé en mai 2010. Le taux d'emploi en mai 2011 était aussi en hausse (de 4,5 points de pourcentage) par rapport à mai 2009 (56,3 %), moment où les étudiants avaient été particulièrement touchés par le repli du marché du travail.

Le taux de chômage des étudiants âgés de 20 à 24 ans s'est établi à 15,0 % en mai, en baisse par rapport au taux de 16,5 % enregistré en mai 2010.]]>
Le taux de chômage en Saskatchewan a diminué d'un 0,2%, passant de 5,2% en mars à 5,0% en avril. La province devance le Manitoba à 5,2% et l'Alberta à 5,9%.]]> 2011-05-06 09:14:25.0 http://www.fransaskois.info/saskatchewan-le-taux-de-chomage-le-plus-bas-au-pays-t6631.html oppaquet.t6631 opTexte
L'Ontario et Terre-Neuve-et-Labrador sont les seules provinces à avoir enregistré une augmentation notable de l'emploi en avril. Parallèlement, la Nouvelle-Écosse et le Manitoba ont affiché des baisses de l'emploi, et les autres provinces ont connu peu de variation.

Le nombre d'employés a augmenté tant dans le secteur privé que dans le secteur public en avril. Au cours des 12 derniers mois, l'emploi a progressé de 2,8 % dans le secteur public comparativement à 1,6 % dans le secteur privé, alors que le nombre de travailleurs indépendants a peu varié.

En avril, le nombre de travailleurs à temps partiel a augmenté de 41 000, et celui des travailleurs à temps plein a connu une légère hausse. Au cours des 12 derniers mois, l'emploi à temps plein a progressé de 1,9 %, et l'emploi à temps partiel, de 0,8 %.

Compte tenu de la légère hausse enregistrée en avril, le travail à temps plein a atteint pour la première fois le niveau observé en octobre 2008. Le nombre total d'heures travaillées, en revanche, est demeuré de 0,6 % en deçà du niveau affiché en octobre 2008.

L'emploi a augmenté chez les femmes âgées de 55 ans et plus en avril, alors qu'il a peu varié dans les autres groupes démographiques.


Le secteur des services anime la croissance de l'emploi

Les plus fortes hausses de l'emploi en avril ont eu lieu dans le secteur des services, principalement dans le secteur de la finance, des assurances, de l'immobilier et de la location (+19 000) ainsi que dans celui des services aux entreprises, des services relatifs aux bâtiments et des autres services de soutien (+17 000).

En ce qui concerne le secteur des biens, l'emploi a connu une légère hausse dans les ressources naturelles (+6 600) en avril.

L'emploi dans les secteurs de la fabrication et de la construction a peu varié en avril. Au cours des 12 derniers mois, cependant, l'emploi dans ces deux secteurs a progressé de 3,3 % et de 2,7 % respectivement.

Malgré peu de variation ces derniers mois, le secteur du transport et de l'entreposage est celui qui a connu la plus forte croissance de l'emploi (+7,7 %) depuis avril 2010. La deuxième plus forte croissance d'une année à l'autre a été observée dans le secteur des soins de santé et de l'assistance sociale (+3,6 %), qui poursuit ainsi une longue tendance à la hausse.

L'emploi en Ontario poursuit sa tendance à la hausse

En avril, l'emploi en Ontario a augmenté de 55 000, à la suite d'une progression du travail à temps partiel (+46 000). Le taux de chômage a donc fléchi de 0,2 point de pourcentage pour se fixer à 7,9 %, soit son plus bas niveau depuis décembre 2008. Si la hausse observée en avril est attribuable au travail à temps partiel, la croissance de l'emploi en Ontario au cours des 12 derniers mois (+157 000 ou +2,4 %) est entièrement survenue dans le travail à temps plein.

Terre-Neuve-et-Labrador est la seule autre province à avoir enregistré une progression notable de l'emploi en avril (+3 100). Au cours des 12 derniers mois, le nombre de travailleurs a augmenté de 15 000, ou de 6,9 %, soit le taux de croissance le plus élevé de toutes les provinces. En avril, le taux de chômage a diminué de 1,3 point de pourcentage pour passer à 11,1 %, son plus bas niveau depuis 1976, année où des données comparables sont devenues disponibles.

En avril, l'emploi s'est replié de 5 500 en Nouvelle-Écosse et de 3 300 au Manitoba.

Au Québec, l'emploi est demeuré inchangé en avril, et le taux de chômage s'est établi à 7,8 %. Par rapport à 12 mois plus tôt, l'emploi dans cette province a augmenté de 1,2 % (+46 000).

La plus forte croissance de l'emploi est enregistrée chez les femmes de 55 ans et plus

L'emploi a progressé chez les femmes âgées de 55 ans et plus, en hausse de 29 000 en avril. Par rapport à 12 mois plus tôt, le nombre de travailleuses de ce groupe d'âge a augmenté de 102 000, ou de 7,9 %, soit le taux de croissance le plus élevé de tous les groupes démographiques.

Chez les jeunes de 15 à 24 ans et dans le principal groupe d'âge actif (25 à 54 ans), l'emploi est resté inchangé en avril. Au cours des 12 derniers mois, l'emploi chez les jeunes et chez les femmes du principal groupe d'âge actif a peu varié, alors qu'il a augmenté de 105 000 (+1,7 %) chez les hommes du principal groupe d'âge actif.]]>
Le taux de chômage en Saskatchewan a diminué d'un demi-point de pourcentage, passant de 5,7% en février à 5,2% en mars. La province devance ainsi le Manitoba, qui a vu son taux de chômage augmenter légèrement de 0,2% pour se situer à 5,5%, et l'Alberta dont le taux est resté stable à 5,7%.]]> 2011-04-08 06:45:00.0 http://www.fransaskois.info/saskatchewan-5-2-de-nouveau-le-taux-de-chomage-le-plus-bas-au-pays-t6435.html oppaquet.t6435 opTexte
En mars, des hausses d'emploi ont été observées dans les services d'hébergement et de restauration et dans la construction, et des baisses ont été enregistrées dans les soins de santé et l'assistance sociale ainsi que dans les administrations publiques.

Le nombre d'employés du secteur public a diminué en mars. Par rapport à 12 mois plus tôt, le nombre d'employés du secteur public a augmenté (+2,4 %) un peu plus rapidement que celui des employés du secteur privé (+2,1 %), tandis que le nombre de travailleurs indépendants est resté inchangé.

En mars, l'emploi a diminué au Québec et a progressé à l'Île-du-Prince-Édouard. Les autres provinces n'ont pas enregistré de variations notables de l'emploi global.

L'emploi a progressé chez les hommes âgés de 25 ans et plus, alors qu'il a diminué chez les jeunes de 15 à 24 ans et chez les femmes de 55 ans et plus.

L'emploi progresse dans les services d'hébergement et de restauration et dans la construction

En mars, le nombre de travailleurs dans les services d'hébergement et de restauration a augmenté de 36 000. Cette hausse a porté l'emploi dans ce secteur près du niveau enregistré 12 mois plus tôt.

L'emploi dans la construction a progressé de 24 000 en mars, poursuivant une tendance à la hausse amorcée en juillet 2009. Au cours des 12 derniers mois, l'emploi dans cette industrie a augmenté de 5,3 % (+64 000), un des taux de croissance les plus élevés parmi toutes les industries.

De légères baisses ont été observées dans les soins de santé et l'assistance sociale (-17 000) et dans les administrations publiques (-13 000). Durant les 12 derniers mois, l'emploi dans ces secteurs a augmenté de 2,9 % et de 2,1 % respectivement.

Peu de variation de l'emploi à l'échelle des provinces

L'emploi au Québec a légèrement diminué en mars, en baisse de 15 000, et le taux de chômage s'est maintenu à 7,7 %. Au cours des 12 derniers mois, la croissance de l'emploi dans la province s'est établie à 1,6 % (+62 000).

À l'Île-du-Prince-Édouard, le nombre de travailleurs a augmenté de 1 400 en mars, et le taux de chômage s'est fixé à 11,2 %. Cette hausse a porté l'emploi dans la province légèrement au-dessus du niveau observé un an plus tôt.

L'Ontario a connu peu de variation de l'emploi total, une augmentation de 63 000 du nombre de travailleurs à temps plein ayant été contrebalancée par une baisse de 58 000 du nombre de travailleurs à temps partiel. Le taux de chômage s'est établi à 8,1 %. Au cours des 12 derniers mois, l'emploi a progressé de 2,1 % dans cette province.

Malgré peu de variation de l'emploi, la Colombie-Britannique a enregistré une baisse du taux de chômage, celui-ci passant de 8,8 % à 8,1 % à la suite d'une diminution du nombre de personnes à la recherche de travail.

Des hausses chez les hommes adultes neutralisées par des baisses chez les jeunes et les femmes de 55 ans et plus

En mars, l'emploi chez les hommes âgés de 25 ans et plus a augmenté de 32 000, et cette progression a été enregistrée dans le travail à temps plein. Cette hausse s'est répartie entre les hommes âgés de 25 à 54 ans et les hommes de 55 ans et plus. La croissance de l'emploi au cours des 12 derniers mois s'est élevée à 2,1 % chez les hommes du principal groupe d'âge actif et à 4,9 % chez les hommes de 55 ans et plus.

L'emploi en mars est resté inchangé chez les femmes du principal groupe d'âge actif et a fléchi de 17 000 chez les femmes de 55 ans et plus. Par rapport à ce qu'il était 12 mois plus tôt, l'emploi n'a pas bougé chez les femmes du principal groupe d'âge actif, tandis qu'il a progressé de 6,6 % chez les femmes de 55 ans et plus.

Le nombre de travailleurs parmi les jeunes de 15 à 24 ans a diminué de 17 000 en mars à la suite d'une baisse notable dans le travail à temps partiel. Le taux de chômage a peu varié, se fixant à 14,4 %. Comparativement à il y a 12 mois, l'emploi des jeunes a augmenté de 0,5 %.

Bilan trimestriel de l'emploi dans les territoires

L'Enquête sur la population active recueille aussi des données sur le marché du travail dans les territoires. Ces données sont produites mensuellement sous la forme de moyennes mobiles de trois mois. Les estimations territoriales figurant dans le présent communiqué ne sont pas désaisonnalisées, par conséquent, les comparaisons sont effectuées d'une année à l'autre.

Les trois territoires ont connu une croissance de l'emploi au premier trimestre de 2011 comparativement au même trimestre de 2010.

Au Yukon, l'emploi a progressé de 2 500 durant les trois mois ayant pris fin en mars 2011 comparativement à la même période en 2010. Au premier trimestre de 2011, le taux de chômage était de 5,1 %.

Dans les Territoires du Nord-Ouest, l'emploi s'est accru de 1 700 entre le premier trimestre de 2010 et le premier trimestre de 2011, ce qui a entraîné une baisse du taux de chômage, celui-ci passant à 6,3 %.

Le Nunavut a connu une hausse de l'emploi de 500 au premier trimestre de 2011 par rapport au même trimestre de 2010. Mais le nombre de personnes à la recherche de travail a aussi augmenté, d'où une augmentation du taux de chômage, qui a atteint 17,3 %.]]> Assemblée communautaire fransaskoise (ACF). Cet accord vise à introduire dans leurs salles de classe l'information au sujet du cours du Certificat de préparation des jeunes travailleurs.]]> 2011-03-20 22:08:40.0 http://www.fransaskois.info/droits-et-responsabilites-en-milieu-de-travail-t6324.html oppaquet.t6324 opTexte Action Emploi SK, administré par l'ACF, des animateurs feront une présentation PowerPoint et présenteront aux élèves du niveau secondaire des écoles francophones d'autre documentation relative au certificat.

« Offrir un accès facile à ce matériel didactique dans les deux langues officielles est synonyme de l'engagement du Ministère visant à fournir aux divers intervenants de l'information accessible, précise et fiable », a déclaré le ministre des Relations et de la Sécurité en milieu de travail Don Morgan. « Toute jeune personne doit pouvoir obtenir ces renseignements précieux. »

Les représentants d'Action Emploi SK se rendront aux autres écoles francophones en Saskatchewan au cours de l'année scolaire. Les écoles d'immersion de la province qui souhaitent accueillir un facilitateur pour présenter le cours dans leurs salles de classe n'ont qu'à communiquer avec l'ACF en composant le 306-625-3202.

« À l'heure actuelle, près de 300 élèves de 14 et 15 ans fréquentent les écoles francophones dans l'ensemble de la Saskatchewan », a affirmé le président de l'ACF, M. Paul Heppelle. « C'est très important pour nous que ce cours leur soit offert en français afin de démontrer aux élèves qu'il est possible de parler français à l'extérieur du contexte des travaux scolaires et que la langue française sert dans un contexte plus général, tel que l'obtention de ce certificat. »

Les trois modules du cours, ainsi que la documentation d'information sont accessibles en ligne à la fois en français et en anglais. La copie papier de l'examen en français et en anglais est offerte sur demande.

Le ministère des Relations et de la Sécurité en milieu de travail a élaboré le cours du Certificat de préparation des jeunes travailleurs en application du règlement sur l'âge minimum à l'emploi, intitulé Minimum Age of Employment, qui oblige les jeunes de 14 et 15 ans à obtenir le certificat avant d'entrer sur le marché du travail.

Pour avoir accès à la version en français du cours du Certificat de préparation des jeunes travailleurs, veuillez visiter le www.aeei.gov.sk.ca/certificat-jeune-travailleur. Pour demander une copie papier de l'examen, adressez-vous à la Division des normes du travail, en composant le 1-800-667-1783.]]> Conseil de la Coopération de la Saskatchewan (CCS) a pris tout dernièrement la décision de reporter la tenue de son prix BRAVO entreprises au samedi 15 octobre 2011, ceci afin de l'intégrer à son mois de l'entrepreneuriat ayant lieu en octobre. Le banquet, donné en cet honneur, devait à l'origine avoir lieu à Saskatoon, mais le tout se déroulera finalement à Regina.]]> 2011-03-17 16:46:08.0 http://www.fransaskois.info/prix-bravo-entreprises-reporte-au-mois-d-octobre-2011-t6318.html oppaquet.t6318 opTexte mercredi 31 août 2011. Il y a toujours quatre catégories qui sont priorisées, soit

• entreprise de transformation
• entreprise de services
• entreprise de services touristiques
• micro-entreprise.

Le CCS invite donc tout entrepreneur et toute entrepreneure, ainsi que les personnes qui auraient une entreprise intéressante à proposer, à le faire dès maintenant.

Une seule entreprise aura la chance de retourner chez elle avec le Castor, ce prestigieux prix spécialement créé pour l'occasion par Joe Fafard. La remise du Castor se veut une reconnaissance du travail des entrepreneurs d'ici et de leur implication dans le milieu des affaires fransaskois.

Pour obtenir un formulaire d'inscription, vous pouvez vous rendre sur le site Internet du CCS au www.ccs-sk.ca, sous le volet « entreprises » et de là, cliquer sur prix BRAVO dans la colonne de gauche. Vous pouvez également composer le 1 800 670-0879 et un(e) de nos conseillers / conseillères en développement économique de votre région (Ponteix, Prince Albert, Regina ou Saskatoon) se fera un plaisir de répondre à vos questions. Le CCS attend donc votre candidature !]]>
La Saskatchewan est la seule province à avoir connu une baisse marquée de l'emploi en février (-3 300). Mais si cette baisse a entraîné une hausse de 0,3 point de pourcentage du taux de chômage, qui a atteint 5,7 %, celui-ci reste parmi les plus bas au pays. À la suite de la diminution du nombre de travailleurs, l'emploi dans la province est resté au niveau atteint en février 2010.]]> 2011-03-11 07:31:01.0 http://www.fransaskois.info/le-chomage-a-5-7-en-saskatchewan-fevrier-2011-t6216.html oppaquet.t6216 opTexte
En février, de légères hausses ont été observées dans un certain nombre d'industries, principalement les soins de santé et l'assistance sociale ainsi que les services d'hébergement et de restauration. Parallèlement, les services aux entreprises, les services relatifs aux bâtiments et les autres services de soutien ainsi que les administrations publiques ont enregistré des baisses.

En février, le nombre de travailleurs indépendants a augmenté de 26 000, tandis que le nombre d'employés a légèrement diminué dans le secteur privé et peu varié dans le secteur public. Au cours des 12 derniers mois, toutefois, le nombre de travailleurs indépendants a légèrement diminué (-0,6 %), tandis que le nombre d'employés du secteur privé s'est accru au même rythme que celui des employés du secteur public (+2,4 %).

L'Alberta est la seule province à avoir enregistré une hausse notable de l'emploi en février, à savoir 14 000. Parallèlement, la Saskatchewan a affiché une baisse de 3 300 du niveau d'emploi, et les autres provinces ont connu peu de variation.

Chez les jeunes âgés de 15 à 24 ans, l'emploi a progressé de 16 000 en février, tandis que les autres grands groupes démographiques ont connu peu de variation.

Légère croissance de l'emploi dans les soins de santé et l'assistance sociale ainsi que dans l'hébergement et la restauration

Le nombre de travailleurs dans les soins de santé et l'assistance sociale a augmenté de 18 000 en février, après avoir enregistré une hausse du même ordre le mois précédent, ce qui a porté la croissance de l'emploi dans ce secteur à 87 000 (+4,3 %) au cours des 12 derniers mois.

En février, le nombre de travailleurs a également augmenté dans les services d'hébergement et de restauration (+15 000). Malgré cette hausse, l'emploi dans cette industrie a diminué de 44 000 au cours des 12 derniers mois.

Après avoir fortement progressé à la fin de 2010, l'emploi dans la fabrication est resté stable durant les deux premiers mois de 2011. L'emploi dans ce secteur a progressé de 2,9 % (+50 000) par rapport à février 2010.

Dans les services aux entreprises, les services relatifs aux bâtiments et les autres services de soutien, l'emploi a fléchi de 35 000 en février, et cette baisse a effacé la hausse du même ordre observée le mois précédent. L'emploi dans cette industrie est donc resté à peu près au niveau observé il y a un an.

En février, le nombre de travailleurs dans les administrations publiques a diminué de 14 000, neutralisant la majeure partie de la hausse observée en janvier. Malgré cette baisse, le nombre de travailleurs dans les administrations publiques a augmenté de 38 000 depuis février 2010.

Augmentation du nombre de travailleurs en Alberta

En Alberta, l'emploi a progressé pour le deuxième mois d'affilée, en hausse de 14 000 en février. Cela a entraîné une légère baisse de 0,2 point de pourcentage du taux de chômage, qui est passé à 5,7 %.

Par rapport à février 2010, lorsque l'emploi en Alberta avait presque atteint son plus bas niveau à la suite du repli du marché du travail, l'emploi s'est accru de 3,4 % (+68 000), ce qui est nettement supérieur au taux national de 1,9 %. Plusieurs industries ont contribué à cette croissance sur 12 mois, notamment la fabrication, les ressources naturelles ainsi que les services professionnels, scientifiques et techniques.

Après avoir augmenté de 78 000 au cours des trois mois précédents, l'emploi en Ontario a légèrement diminué en février. Le taux de chômage a aussi légèrement diminué pour s'établir à 8,0 % en raison d'une baisse du nombre de personnes sur le marché du travail. L'emploi en Ontario a augmenté de 2,1 % (+138 000) au cours des 12 derniers mois.

Le Québec a connu peu de variation de l'emploi en février, mais la croissance totale au cours des 12 derniers mois s'est établie à 2,2 % (+86 000). Le taux de chômage s'est fixé à 7,7 % en février.

La Colombie-Britannique a enregistré une faible variation de l'emploi en février, mais son taux de chômage a augmenté de 0,6 point de pourcentage pour atteindre 8,8 %, sous l'effet d'une hausse du nombre de personnes en quête de travail.

La Saskatchewan est la seule province à avoir connu une baisse marquée de l'emploi en février (-3 300). Mais si cette baisse a entraîné une hausse de 0,3 point de pourcentage du taux de chômage, qui a atteint 5,7 %, celui-ci reste parmi les plus bas au pays. À la suite de la diminution du nombre de travailleurs, l'emploi dans la province est resté au niveau atteint en février 2010.

Progression de l'emploi des jeunes en février

Le nombre de travailleurs âgés de 15 à 24 ans a augmenté de 16 000 en février, l'ensemble de la hausse étant dans le travail à temps partiel. Le taux de chômage des jeunes a légèrement diminué pour se fixer à 14,3 %. Au cours des 12 derniers mois, l'emploi chez les jeunes a progressé de 1,1 % (+26 000).

En février, l'emploi a peu bougé chez les hommes et les femmes de 25 à 54 ans et de 55 ans et plus. Par rapport à 12 mois plus tôt, ce sont les femmes âgées de 55 ans et plus qui ont connu la plus forte croissance de l'emploi (+8,0 %), suivi des hommes du même groupe d'âge (+4,6 %). Au cours de la même période, l'emploi chez les hommes âgés de 25 à 54 ans a progressé de 2,0 %, tandis qu'il est resté inchangé chez les femmes du même groupe d'âge.]]> entreprises infosource™) à Saskatoon a le plaisir de présenter, en français, une session de vidéoconférence sur l'utilisation de Facebook pour l'entreprise, présentée par Michelle LaRue de Clever by Design en collaboration avec Liaison entreprises à Edmonton. ]]> 2011-03-03 17:31:21.0 http://www.fransaskois.info/facebook-pour-l-entreprise-t6027.html oppaquet.t6027 opTexte

Vous cherchez la recette spéciale pour promouvoir votre entreprise avec Facebook? Quels sont les trucs pour utiliser cette plateforme de média social? Assistez à cette présentation afin d'apprendre comment votre entreprise peut utiliser Facebook pour faire vendre son image de marque, mieux développer son réseau, fidéliser ses clients et augmenter ses ventes. L'entrée pour cet événement est gratuite.

Saskatoon
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Le Manitoba conserve le taux de chômage le plus bas au Canada, à 5,0%, suivi de la Saskatchewan à 5,4%, 0,1% de mois que le mois précédent.]]> 2011-02-04 07:32:53.0 http://www.fransaskois.info/chomage-a-5-4-en-saskatchewan-janvier-2011-t5626.html oppaquet.t5626 opTexte
Le secteur des services aux entreprises, des services relatifs aux bâtiments et des autres services de soutien, les administrations publiques et l'agriculture ont enregistré des hausses de l'emploi en janvier, tandis que le secteur du transport et de l'entreposage ainsi que celui de l'hébergement et des services de restauration ont connu des baisses.

En janvier, six provinces ont connu une croissance de l'emploi : l'Ontario, l'Alberta, la Nouvelle-Écosse, Terre-Neuve-et-Labrador, le Manitoba et l'Île-du-Prince-Édouard.

Les hausses de l'emploi en janvier ont été observées chez les employés du secteur privé, les employés du secteur public et les travailleurs indépendants. Au cours des 12 derniers mois, le secteur public et le secteur privé ont connu une progression de l'emploi (+3,4 % et +2,5 % respectivement), tandis que le nombre de travailleurs indépendants a diminué de 2,3 %.

La majeure partie de la progression de l'emploi en janvier a été observée chez les femmes âgées de 25 ans et plus.

À partir du présent communiqué, les comparaisons chronologiques sont basées sur les estimations révisées (voir la note aux lecteurs).

L'essentiel de la hausse de l'emploi se produit dans le secteur des services

Après avoir fléchi en décembre, l'emploi dans les services aux entreprises, les services relatifs aux bâtiments et les autres services de soutien a enregistré d'importantes augmentations en janvier (+34 000). Des hausses ont également été observées dans les administrations publiques (+20 000) et dans le secteur agricole (+13 000).

L'emploi dans la fabrication a peu varié en janvier, après une hausse appréciable de 66 000 observée le mois précédent. L'emploi dans ce secteur a progressé de 3,3 % (+57 000) depuis janvier 2010.

Après avoir fortement augmenté en décembre, l'emploi dans le transport et l'entreposage a diminué de 32 000 en janvier. L'emploi dans ce secteur est toutefois resté de 6,5 % (+51 000) supérieur au niveau enregistré 12 mois plus tôt.

L'emploi dans l'hébergement et les services de restauration a diminué de 26 000 en janvier, entraînant une baisse totale de 3,5 % (-37 000) au cours des 12 derniers mois.

L'emploi progresse dans plusieurs provinces

En Ontario, l'emploi a progressé pour le troisième mois consécutif, en hausse de 36 000 en janvier. Le taux de chômage s'est maintenu à 8,1 % en raison de l'augmentation du nombre de personnes sur le marché du travail. La progression observée en janvier a porté à 2,3 % (+151 000) la croissance de l'emploi comparativement au même mois de l'année précédente, soit un taux supérieur au taux national de 1,9 %.

L'Alberta a enregistré une hausse importante de l'emploi (+22 000) en janvier, ce qui a porté à 44 000 (+2,2 %) la croissance totale de l'emploi au cours des 12 mois précédents. Cependant, le taux de chômage a augmenté de 0,4 point de pourcentage pour atteindre 5,9 % en janvier, sous l'effet d'une hausse du nombre de personnes en quête de travail.

L'emploi a progressé de 6 200 en Nouvelle-Écosse en janvier, de sorte que le taux de chômage a baissé de 0,9 point de pourcentage pour se fixer à 9,5 %.

À Terre-Neuve-et-Labrador, l'emploi a augmenté pour le deuxième mois d'affilée, en hausse de 4 900 en janvier. À la suite de cette progression, la croissance totale de l'emploi dans la province s'est élevée à 5,6 % (+12 000) par rapport à un an plus tôt, soit le taux de croissance le plus élevé au pays.

Le Manitoba a connu une hausse de 4 100 au chapitre de l'emploi en janvier, ce qui a porté à 10 000 (+1,6 %) la croissance totale de l'emploi au cours des 12 mois précédents.

En Colombie-Britannique, l'emploi s'est légèrement replié en janvier et le taux de chômage a augmenté de 0,6 point de pourcentage pour atteindre 8,2 %. Par rapport à un an plus tôt, l'emploi était en hausse de 0,7 % (+15 000).

L'emploi n'a pas varié au Québec en janvier, et le taux de chômage a augmenté pour se fixer à 7,9 %, à la suite d'une augmentation du nombre de personnes à la recherche de travail. Au cours des 12 mois précédents, l'emploi au Québec a progressé de 2,3 % (+88 000).

Plus de femmes travaillent en janvier

Les femmes de 25 ans et plus ont connu une progression de l'emploi en janvier (+55 000), et cette progression a été observée à la fois chez le groupe des 25 à 54 ans et chez celui des 55 ans et plus.

Au cours des 12 derniers mois, toutefois, la croissance de l'emploi chez les femmes s'est surtout manifestée dans le groupe des 55 ans et plus, le taux d'emploi de ces dernières (soit la proportion de femmes occupant un emploi) ayant augmenté de 1,4 point de pourcentage pour se fixer à 29,4 %. Durant la même période, le taux d'emploi des femmes âgées de 25 à 54 ans a diminué de 0,5 point de pourcentage pour passer à 77,0 %.

L'emploi chez les hommes âgés de 25 ans et plus a peu varié en janvier. Au cours des 12 mois précédents, le taux d'emploi a augmenté de 1,5 point de pourcentage pour atteindre 84,6 % chez les hommes de 25 à 54 ans, et de 1,0 point de pourcentage pour s'établir à 39,5 % chez les hommes âgés de 55 ans et plus.

Le nombre de jeunes de 15 à 24 ans occupant un emploi a peu varié en janvier, et leur taux de chômage a augmenté de 0,6 point de pourcentage pour atteindre 14,4 % en raison du plus grand nombre de jeunes à la recherche de travail. Par rapport à 12 mois plus tôt, l'emploi et le taux d'emploi des jeunes étaient pratiquement inchangés.]]> Conseil de la Coopération de la Saskatchewan invite les entrepreneurs et professionnels francophones de Saskatoon à une rencontre de réseautage.

C'est le 24 février prochain, de 17 h à 19 h, que le Conseil de la Coopération de la Saskatchewan (CCS) invite les entrepreneurs et professionnels francophones de Saskatoon à venir partager entre eux, lors d'un Vin et fromage, leurs différentes expériences de travail. Le tout aura lieu à l'Hôtel Parktown, situé au 924, Spadina Crescent East, à Saskatoon.]]> 2011-02-03 19:34:02.0 http://www.fransaskois.info/rencontre-de-reseautage-a-saskatoon-t5624.html oppaquet.t5624 opTexte
Plusieurs nouveaux arrivants francophones qui ont une entreprise, ou qui désirent en avoir une, peuvent également bénéficier de cette rencontre. En effet, il est plus facile de s'intégrer au marché des affaires en sachant qu'il y a un milieu des affaires francophones, pouvant ainsi leurs ouvrir de nouvelles portes, jusque là inconnues.

Le CCS vous attend donc en grand nombre !Afin de bien coordonner le tout, vous devez confirmer votre présence avant le mercredi 16 février 2011 auprès d'Anne Yvette Sibomana. Vous pouvez la joindre par téléphone au (306) 244-7810 ou par courriel à anneyvette.sibomana@ccs-sk.ca.]]> À l'écoute des étudiants, au service des collectivités

Emplois d'été Canada est une initiative du gouvernement du Canada qui accorde un soutien financier aux employeurs qui créent des emplois d'été pour les étudiants. L'initiative est conçue de manière à mettre l'accent sur les priorités locales et aide à la fois les étudiants et leurs communautés.]]> 2011-02-01 22:53:31.0 http://www.fransaskois.info/periode-de-presentation-d-une-demande-pour-emplois-d-ete-canada-2011-t5574.html oppaquet.t5574 opTexte

offrir des expériences de travail aux étudiants;

aider des organismes, y compris ceux qui offrent d'importants services communautaires;

reconnaître que les réalités, les besoins et les priorités varient grandement d'une collectivité à l'autre.

Emplois d'été Canada vise à encourager les organismes sans but lucratif, les employeurs du secteur public, ainsi que les petites entreprises comptant 50 employés ou moins à créer des emplois qui répondent à leurs besoins et qui profitent aux étudiants qui cherchent à acquérir une expérience de travail.

La période de présentation d'une demande pour Emplois d'été Canada 2011 est du 1er au 28 février 2011.

Vérifiez le site web de Service Canada :
www.servicecanada.gc.ca/fra/dgpe/ij/pej/programme/pce.shtml

Jacqueline Grenier
Agente des services d'employabilité
Action Emploi Saskatchewan
Bellevue (Saskatchewan)
Téléphone : 423-5537
Télécopieur : 423-5539
Courriel : aes.bellevue@sasktel.net]]> Conseil de la Coopération de la Saskatchewan (CCS) a le plaisir de vous annoncer l'embauche de Mélissa Bouffard à titre d'Analyste - projets et communication. Mme Bouffard travaillera au bureau principal du CCS, situé à Regina, et débutera ses nouvelles fonctions dès le 17 janvier 2011. Elle remplace Cécile Kayijuka, qui a quitté pour relever des nouveaux défis.]]> 2011-01-13 18:50:01.0 http://www.fransaskois.info/melissa-bouffard-nouvelle-analyste-projets-et-communication-au-ccs-t5414.html oppaquet.t5414 opTexte
Mme Bouffard est titulaire d'un Baccalauréat en histoire, ainsi que d'une Maîtrise en histoire (production multimédia). Elle a planifié et géré divers projets au sein de la SHS et du CCF, expérience qui sera un atout majeur pour relever les nouveaux défis qui l'attendent dans ses nouvelles fonctions au CCS. Elle a également une expérience du domaine des communications, écrivant, entre autres, des articles et des communiqués reliés aux projets.

Mme Bouffard se concentrera donc plus particulièrement sur l'analyse des projets et de leurs impacts dans les communautés. Elle aura également pour tâche d'appuyer la Coordonnatrice des communications à la mise en œuvre du plan de communication du CCS.

Le Conseil de la Coopération de la Saskatchewan souhaite donc à Mme Mélissa Bouffard la plus cordiale des bienvenues au sein de son équipe, ainsi que la meilleure des chances dans ses nouvelles fonctions.]]>
Le Manitoba conserve le taux de chômage le plus bas au Canada, à 5,2%, suivi de la Saskatchewan à 5,5%, le même taux qu'en novembre dernier.]]> 2011-01-07 07:28:47.0 http://www.fransaskois.info/chomage-a-5-5-en-saskatchewan-decembre-2010-t5394.html oppaquet.t5394 opTexte
L'emploi à temps plein a augmenté de 38 000 en décembre, ce qui représente la quatrième hausse observée au cours des cinq derniers mois. Malgré ces hausses récentes, l'emploi à temps partiel a progressé plus rapidement (+3,4 %) que l'emploi à temps plein (+1,9 %) au cours des 12 derniers mois. L'emploi à temps plein représentait 81 % de l'emploi total en décembre.

La croissance du nombre d'employés dans le secteur privé en décembre a été partiellement neutralisée par le recul du travail autonome.

Parmi les provinces, le Québec, l'Ontario et Terre-Neuve-et-Labrador ont connu des hausses de l'emploi en décembre, tandis que la Colombie-Britannique a affiché une baisse. L'emploi a peu varié dans les autres provinces.

Forte progression dans le secteur de la fabrication ainsi que dans le secteur du transport et de l'entreposage

Après une baisse de 29 000 le mois précédent, l'emploi dans le secteur de la fabrication a augmenté de 66 000 en décembre. La majeure partie de la progression a été observée en Ontario et au Québec et dans plusieurs industries. Dans l'ensemble, l'emploi dans le secteur de la fabrication avait connu peu de variation au cours des 18 mois précédents.

L'industrie du transport et de l'entreposage a également connu une hausse marquée en décembre (+45 000). Cette progression a permis à l'emploi dans cette industrie d'augmenter de 10,8 % (+85 000) par rapport à décembre 2009.

L'emploi dans les ressources naturelles a augmenté de 7 700 en décembre, portant la croissance dans cette industrie à 10,8 % (+33 000) au cours des 12 derniers mois.

Le secteur de la construction a enregistré une baisse de 27 000 en décembre, ce qui représente la première baisse marquée depuis juillet 2009. Malgré cette diminution, ce secteur a affiché une croissance d'emploi de 4,8 % au cours des 12 derniers mois.

En décembre, l'emploi dans les soins de santé et l'assistance sociale a diminué de 24 000, après avoir connu des hausses le mois précédent. La croissance de l'emploi dans cette industrie s'est chiffrée à 3,3 % (+67 000) comparativement à un an plus tôt.

L'emploi dans le commerce de gros et le commerce de détail a reculé de 22 000 en décembre. Cependant, l'emploi dans cette industrie était relativement stable en 2010 (+0,7 %).

L'industrie des services aux entreprises, des services relatifs aux bâtiments et autres services de soutien a également connu des pertes d'emploi en décembre (-18 000). Par rapport à décembre 2009, toutefois, l'emploi dans cette industrie était en hausse de 8,1 % (+50 000).

L'emploi dans le secteur agricole a fléchi de 8 000 en décembre, les pertes totales se chiffrant à 4,2 % (-13 000) au cours des 12 derniers mois.

Augmentation du nombre d'employés dans le secteur privé

Le nombre d'employés dans le secteur privé a augmenté de 53 000 en décembre, tandis que le nombre de travailleurs indépendants a diminué de 38 000. Parallèlement, l'emploi dans le secteur public a peu varié.

Au cours des 12 derniers mois, le nombre d'employés a augmenté de 332 000 (+3,1 %) dans le secteur privé et de 143 000 (+4,2 %) dans le secteur public. Par contre, le nombre de travailleurs indépendants a diminué de 106 000 (-3,9 %) au cours de la même période.

Croissance de l'emploi au Québec, en Ontario et à Terre-Neuve-et-Labrador

Au Québec, l'emploi a augmenté de 25 000 en décembre, entraînant une baisse de 0,3 point de pourcentage du taux de chômage, celui-ci passant à 7,6 %. Compte tenu de la hausse observée en décembre, l'emploi au Québec a progressé de 102 000 (+2,6 %) au cours des 12 derniers mois.

En Ontario, l'emploi a progressé pour le deuxième mois consécutif, en hausse de 23 000 en décembre. Le taux de chômage a légèrement diminué de 0,1 point de pourcentage, passant à 8,1 %. Compte tenu de la hausse enregistrée en décembre, le nombre de travailleurs en Ontario a augmenté de 2,8 % (+186 000) par rapport à un an plus tôt, soit un taux de croissance supérieur au taux national de 2,2 %. Durant les 12 mois de 2009, l'emploi en Ontario avait diminué de 1,8 %, soit la plus forte baisse à l'échelon provincial.

L'emploi à Terre-Neuve-et-Labrador a augmenté de 2 500 en décembre, portant la croissance totale de l'emploi dans la province à 4,6 % (+9 900) comparativement au même mois un an plus tôt, soit le taux de croissance le plus élevé au pays.

En Colombie-Britannique, l'emploi a baissé de 23 000 en décembre, entraînant une hausse de 0,7 point de pourcentage du taux de chômage, celui-ci passant à 7,6 %. Par rapport à décembre 2009, l'emploi dans la province a progressé de 1,5 % (+35 000).

Plus de jeunes travaillent en décembre

Après une baisse importante du nombre de jeunes de 15 à 24 ans sur le marché du travail en novembre, l'emploi chez les jeunes a augmenté de 26 000 en décembre. Quant aux autres groupes démographiques, ils ont connu peu de variation de l'emploi.

Par rapport à décembre 2009, l'emploi chez les jeunes a progressé de 1,8 % (+42 000), ce qui est en deçà de la croissance de 2,2 % de l'emploi global. Durant la même période, les personnes de 55 ans et plus ont vu leur niveau d'emploi progresser de 6,6 % (+186 000), la moitié de cette croissance étant attribuable au vieillissement démographique, puisque la population de ce groupe d'âge a augmenté de 3,3 % au cours de la période. Bien que ce groupe d'âge représente moins du tiers de la population en âge de travailler, il a été à l'origine de 50 % de la croissance totale de l'emploi au cours des 12 derniers mois.

Parallèlement, les personnes de 25 à 54 ans ont vu leur niveau d'emploi croître de 1,2 % (+141 000), progression principalement attribuable aux hommes (+2,3 %), comparativement à une faible croissance chez les femmes (+0,1 %).

Bilan trimestriel de l'emploi dans les territoires

L'Enquête sur la population active recueille aussi des renseignements sur le marché du travail dans les territoires. Ces données sont produites sur une base mensuelle sous la forme de moyennes mobiles de trois mois. Toutes les estimations ne sont pas désaisonnalisées. Par conséquent, les comparaisons ne doivent être effectuées que d'une année à l'autre.

Les trois territoires ont connu une croissance de l'emploi au quatrième trimestre de 2010 comparativement au même trimestre de 2009.

Dans les Territoires du Nord-Ouest, l'emploi a progressé de 1 300 au quatrième trimestre de 2010. Le taux de chômage a aussi augmenté, soit de 1,7 point de pourcentage pour passer à 7,7 %, à la suite d'une hausse du nombre de personnes à la recherche de travail. Le taux d'activité a atteint 73,0 %, soit le taux le plus élevé au pays.

Au Yukon, l'emploi a progressé de 1 000 durant la période de trois mois qui s'est terminée en décembre 2010 comparativement à la même période en 2009. Cette hausse a entraîné une baisse de 3,5 points de pourcentage du taux de chômage, celui-ci se fixant à 4,0 % au quatrième trimestre de 2010, ce qui est le taux le plus faible à l'échelle nationale.

Le Nunavut a connu une croissance de l'emploi de 900 au quatrième trimestre de 2010 comparativement au même trimestre un an plus tôt. Le taux de chômage a augmenté de 2,5 points de pourcentage pour s'établir à 15,2 %, en raison d'une participation accrue au marché du travail.]]>
Le Manitoba conserve le taux de chômage le plus bas au Canada, à 5,1%, suivi de la Saskatchewan à 5,5%.]]> 2010-12-03 07:40:43.0 http://www.fransaskois.info/chomage-a-5-5-en-saskatchewan-t5293.html oppaquet.t5293 opTexte
En novembre, la croissance du travail à temps partiel a été partiellement contrebalancée par le recul du travail à temps plein. Au cours de l'année dernière, le travail à temps partiel s'est accru de 4,0 % (+127 000), soit un taux de croissance supérieur à celui de 1,4 % enregistré au chapitre du travail à temps plein (+192 000).

Les hausses d'emploi observées en novembre dans les soins de santé et l'assistance sociale, dans les commerces de détail et de gros ainsi que dans l'hébergement et les services de restauration ont été principalement neutralisées par les baisses enregistrées dans le secteur de la fabrication ainsi que dans le secteur de la finance, des assurances, de l'immobilier et de la location.

L'Ontario est la seule province à avoir affiché une hausse appréciable de l'emploi en novembre. Le Québec et le Manitoba ont enregistré des baisses de l'emploi au cours du mois, alors que les autres provinces ont connu peu de variations.

Si l'emploi des jeunes de 15 à 24 ans est resté inchangé, leur niveau de chômage a diminué. Cela a entraîné une baisse de 1,4 point de leur taux de chômage, ce dernier étant passé à 13,6 %.

Hausse dans certaines branches du secteur des services et recul dans la fabrication

En novembre, l'emploi dans les soins de santé et l'assistance sociale a augmenté de 28 000. Ce secteur a enregistré une hausse de 120 000 travailleurs (+6,1 %) depuis novembre 2009, soit un des taux de croissance les plus élevés de tous les principaux secteurs d'activité.

L'emploi dans les commerces de gros et de détail a progressé de 26 000. À la suite de cette augmentation, l'emploi dans ce secteur s'est accru de 57 000 (+2,2 %) par rapport à ce qu'il était un an plus tôt.

En novembre, l'emploi dans l'hébergement et les services de restauration a augmenté de 17 000, après cinq mois de faibles variations.

L'emploi dans le secteur de la fabrication a fléchi de 29 000 en novembre, portant à 1,73 million le nombre de travailleurs dans ce secteur, soit 47 000 de moins (-2,6 %) que 12 mois plus tôt.

Compte tenu de ce fléchissement, la part de l'emploi manufacturier dans l'emploi total a poursuivi sa longue tendance à la baisse, passant à 10 % en novembre, ce qui représente la part la plus faible depuis que des données comparables existent, c'est-à-dire depuis 1976. Cette part s'élevait à 15 % au début des années 2000 et à 19 % en 1976.

L'emploi a fléchi de 23 000 dans le secteur de la finance, des assurances, de l'immobilier et de la location. Ce secteur comptait 43 000 travailleurs de moins (-3,8 %) qu'en novembre 2009.

Malgré peu de variation en novembre, l'emploi dans la construction suit une tendance à la hausse depuis plus d'un an, la progression se chiffrant à 89 000 (+7,5 %) au cours des 12 derniers mois. Le secteur de la construction se classe au deuxième rang des principaux secteurs d'activité pour ce qui est de la croissance de l'emploi au cours des derniers 12 mois, après les ressources naturelles (+7,9 %).

L'emploi a progressé dans le secteur public en novembre, mais il a peu varié dans le secteur privé et chez les travailleurs indépendants. Au cours des 12 derniers mois, le secteur public a affiché une croissance de l'emploi (+3,1 % ou +109 000) supérieure à celle observée dans le secteur privé (+2,5 % ou +266 000). Durant la même période, le travail indépendant a reculé de 2,1 % (-56 000).

Progression de l'emploi en Ontario

En Ontario, l'emploi a progressé de 31 000 en novembre, entraînant une baisse de 0,4 point du taux de chômage, celui-ci étant passé à 8,2 %, soit le plus bas niveau depuis janvier 2009. La hausse de l'emploi observée en novembre a porté la croissance du nombre de travailleurs en Ontario à 2,1 % (+140 000) au cours des 12 derniers mois, ce qui est légèrement supérieur au taux de croissance national de 1,9 %.

En novembre, l'emploi s'est légèrement replié au Québec, en baisse de 14 000. Malgré cette baisse, l'emploi au Québec a augmenté de 78 000 (+2,0 %) par rapport à un an plus tôt. Le taux de chômage s'est établi à 7,9 % en novembre.

L'emploi au Manitoba a fléchi de 3 000 en novembre, atténuant partiellement la croissance observée au cours des 12 derniers mois (+13 000 ou +2,1 %). Le taux de chômage, qui s'est fixé à 5,1 %, est demeuré le plus bas parmi toutes les provinces.

Bien que l'emploi n'ait pas varié en Alberta, la diminution du nombre de personnes à la recherche de travail a entraîné une baisse de 0,4 point du taux de chômage, celui-ci passant à 5,6 %.

En Colombie-Britannique, l'emploi a peu varié en novembre. À la suite d'une baisse du nombre de personnes à la recherche de travail, le taux de chômage a diminué de 0,5 point pour s'établir à 6,9 %.

Moins de jeunes à la recherche de travail

En novembre, l'emploi chez les jeunes est resté inchangé, tandis que le nombre de jeunes à la recherche de travail a diminué. Par conséquent, leur taux de chômage a fléchi de 1,4 point pour s'établir à 13,6 %. Depuis juin, le taux d'activité des jeunes a diminué de 2,1 points pour passer à 63,2 % en novembre, soit le plus bas niveau depuis août 1999.

La situation relative au marché du travail des autres groupes démographiques a peu changé en novembre.]]> Conseil de la Coopération de la Saskatchewan (CCS) invite les chercheurs d'emplois à venir rencontrer des employeurs potentiels le samedi 27 novembre prochain, à Regina. Cette rencontre se tiendra sous forme de petit déjeuner d'affaires, de 11 h à 13 h, à la salle de bal Victoria de l'Hôtel Quality (1717, avenue Victoria).]]> 2010-11-23 19:44:09.0 http://www.fransaskois.info/rappel-seance-de-reseautage-entre-employeurs-et-chercheurs-d-emplois-francophones-t5256.html oppaquet.t5256 opTexte
Le CCS, en tant qu'organisme responsable du développement économique francophone en Saskatchewan, veut simplement offrir aux employeurs et aux chercheurs d'emplois francophones l'opportunité de se rencontrer dans un cadre approprié.

DATE : le samedi 27 novembre 2010
ENDROIT : Quality Hotel (1717, avenue Victoria, Regina)
HEURE : 11 h à 13 h]]> Conseil de la Coopération de la Saskatchewan (CCS) invite les chercheurs d'emplois à venir rencontrer des employeurs potentiels le samedi 27 novembre prochain, à Regina. Cette rencontre se tiendra sous forme de petit déjeuner d'affaires, de 11 h à 13 h, à la salle de bal Victoria de l'Hôtel Quality (1717, avenue Victoria).]]> 2010-11-12 07:34:44.0 http://www.fransaskois.info/seance-de-reseautage-entre-employeurs-et-chercheurs-d-emplois-francophones-t5213.html oppaquet.t5213 opTexte
Le CCS, en tant qu'organisme responsable du développement économique francophone en Saskatchewan, veut simplement offrir aux employeurs et aux chercheurs d'emplois francophones l'opportunité de se rencontrer dans un cadre approprié.

Le Conseil de la Coopération de la Saskatchewan (CCS)/RDÉE Saskatchewan est l'organisme responsable du développement économique francophone en Saskatchewan. Le CCS a pour mandat d'offrir des programmes et services qui répondent aux besoins et défis de la communauté francophone de la Saskatchewan.

DATE : le samedi 27 novembre 2010
ENDROIT : Quality Hotel (1717, avenue Victoria, Regina)
HEURE : 11 h à 13 h]]> Plusieurs activités ont eu lieu tout au cours du mois d'octobre dans la province, concernant et/ou impliquant les entrepreneurs francophones, d'une façon ou d'une autre. En voici le résumé. 2010-11-07 20:16:50.0 http://www.fransaskois.info/un-mois-d-octobre-entrepreneurial-au-ccs-t5194.html oppaquet.t5194 opTexte Rencontre entre employeurs et chercheurs d'emplois – C'est le samedi 2 octobre qu'a eu lieu, au Pavillon Gustave Dubois, à Saskatoon, la deuxième rencontre entre des employeurs et des chercheurs d'emplois francophones. Cinq employeurs étaient présents sur place afin de rencontrer une soixantaine de personnes intéressées à trouver un emploi. Les employeurs ont bien apprécié le format de la rencontre, qui avait lieu dans le cadre de la journée d'accueil du nouvel arrivant. Cette dernière était d'ailleurs organisée en collaboration avec la Communauté des Africains francophones de Saskatoon (CAFS), la Fédération des Francophones de Saskatoon (FFS), le Réseau Santé en français de la Saskatchewan (RSFS), l'Association des parents fransaskois (APF) et l'Assemblée communautaire fransaskoise (ACF).

5 à 7 coopératif – Le vendredi 15 octobre dernier, à Regina, une quinzaine de personnes sont venues échanger sur le domaine de la coopération. En effet, ce petit moment de détente avait pour objectif de permettre à ceux et celles intéressés ou actifs dans le domaine coopératif de pouvoir échanger sur les divers aspects de la coopération et/ou d'en connaître davantage sur certains programmes.

Forum sur les énergies renouvelables – C'est avec beaucoup d'intérêt qu'environ 55 personnes ont participé à ce Forum, tenu le samedi 16 octobre, à Regina, abordant trois types d'énergies renouvelables : l'éolienne, le solaire et le géothermique. En tout, cinq présentations ont eu lieu, suscitant beaucoup d'intérêt de la part des participants. Certains d'entre eux étaient venus avec une idée précise de ce qu'ils recherchaient, soit plus d'information sur comment pouvoir obtenir une éolienne sur leur propriété, par exemple. D'autres étaient venus pour voir ce qui pourrait être fait en Saskatchewan, dans un futur proche, avec ces nouveaux types d'énergies. C'est un dossier à suivre !

Dîner rencontre des entrepreneurs à Ponteix – Les entrepreneurs de Ponteix et des environs étaient invités le jeudi 28 octobre à venir prendre un repas au Centre Royer afin de les remercier de leurs efforts. En tout, 22 personnes étaient présentes, dont 11 entrepreneurs, 8 personnes impliquées dans le développement économique et 3 membres communautaires. Robert Carignan, conseiller en développement économique (CDÉ) du CCS, ainsi que son épouse Rosalie, ont pris soin de préparer eux-mêmes le dîner. Les personnes présentes ont pu prendre connaissance des divers programmes et services offerts par le CCS, tout en ayant la chance de gagner un prix de présence.

Dîner rencontre des entrepreneurs à Saskatoon – 15 entrepreneurs ont répondu à l'invitation pour un dîner offert en leur honneur, le vendredi 29 octobre dernier, au Rendez-vous francophone (anciennement Le Relais). Ces derniers ont pu échanger entre eux et en apprendre davantage sur les programmes et services offerts au CCS. Les personnes présentes ont bien aimé ce petit moment qui leur était exclusivement consacré.

Le Conseil de la Coopération de la Saskatchewan a également participé à deux évènements intéressant au niveau du domaine entrepreneurial, et un au niveau du domaine communautaire.

Centrallia – C'est du 20 au 22 octobre, à Winnipeg, au Manitoba, que le CCS a participé à Centrallia, forum mondial qui a pour but de permettre à des chefs d'entreprises de rencontrer jusqu'à 14 entreprises, agences de développement économique, chambres de commerce et/ou gouvernements.

Cet évènement a donné l'occasion au CCS de représenter les entrepreneurs francophones de la Saskatchewan pour présenter les occasions d'affaires qu'offre la province aux investisseurs du monde. Plusieurs contacts profitables ont été effectués et des suivis intéressants seront réalisés au cours des mois à venir.

En tout, 500 entreprises provenant de plus de 20 régions économiques du monde étaient présentes à cette rencontre d'envergure.

Growing Saskatchewan – C'est à Saskatoon qu'a eu lieu les 26 et 27 octobre cet évènement qui avait pour sujet le développement économique et les changements rapides qui y sont liés. Environ une dizaine de conférenciers étaient présents, dont deux d'entre eux qui ont été inspirants dans la façon de faire les choses.

Le conférencier Simon Sinek a abordé le pouvoir du « Pourquoi » au lieu du « Comment », inspirant une nouvelle manière de faire des affaires auprès des leaders internationaux et des organisations. Tom Maffin a pour sa part parlé des médias sociaux et des différentes manières de les mettre à profit dans son entreprise ou dans son organisation.

Environ 250 personnes ont assisté à cet évènement, provenant de partout au pays, et même des États-Unis, favorisant des échanges intéressants et très enrichissants.

Ouverture officielle du Foyer de Debden – Le comité du Manoir Heritage de Debden était heureux de pouvoir faire l'ouverture officielle de son foyer, le 23 octobre dernier. Environ 70 personnes, en plus de 5 dignitaires, ont assisté à la coupure du ruban, officialisant formellement son ouverture.

Une visite guidée a été offerte, permettant de découvrir toutes les accessibilités (salon de coiffure, buanderie, cuisine, salle à manger) en plus des chambres qui comprennent chacune une salle de bain et une grande fenêtre. Présentement, 8 pensionnaires habitent les lieux, sur une possibilité de 20 personnes. Ce foyer est pour les gens ayant une bonne autonomie ou une autonomie légèrement réduite, soit de niveaux 1 et 2. Le personnel qualifié est très accueillant et à l'écoute de leurs pensionnaires.

Gérald Gareau, conseiller en développement économique (CDÉ) du CCS, travaille en collaboration avec le comité depuis le tout début de ce projet, soit depuis 2001. Tout au cours du processus, il a apporté son appui au comité en aidant de différentes façons, soit de la conception de l'idée à l'établissement d'un groupe de travail. Afin de les appuyer dans le processus de longue haleine qu'est un projet de ce genre, il a travaillé en étroite collaboration avec le comité pour l'étude de faisabilité, le plan d'affaires, le plan de marketing, l'autofinancement et les réunions.]]>
Le Manitoba conserve le taux de chômage le plus bas au Canada, à 5,2%, suivi de la Saskatchewan à 5,7%.]]> 2010-11-05 07:22:26.0 http://www.fransaskois.info/chomage-a-5-7-en-saskatchewan-t5188.html oppaquet.t5188 opTexte
En octobre, le nombre d'employés du secteur privé a augmenté, tandis que celui des travailleurs indépendants a diminué. L'emploi dans le secteur public n'a pas varié.

Le nombre de travailleurs à temps plein s'est accru de 47 000 en octobre, alors que celui des travailleurs à temps partiel a baissé de 44 000. Au cours des trois derniers mois, les pertes au chapitre du travail à temps partiel ont été contrebalancées par la croissance du travail à temps plein.

L'emploi a progressé chez les personnes âgées de 55 ans et plus, et presque entièrement chez les femmes. Parallèlement, une baisse de l'emploi du même ordre a été observée chez les personnes âgées de 25 à 54 ans.

L'Alberta a connu une hausse de l'emploi en octobre, alors que la Nouvelle-Écosse a enregistré une forte baisse à ce chapitre. L'emploi a peu varié dans les autres provinces.

Les pertes observées dans les commerces de détail et de gros ont été neutralisées par des hausses dans l'information, la culture et les loisirs, dans la construction et dans l'agriculture. Le secteur de la construction a poursuivi sa tendance à la hausse amorcée en juillet 2009.

La rémunération horaire moyenne des employés a augmenté de 2,1 % en octobre par rapport à ce qu'elle était un an plus tôt.

Le secteur privé enregistre une hausse de l'emploi

Le nombre d'employés du secteur privé a augmenté de 38 000 en octobre, tandis que le nombre de travailleurs indépendants a diminué de 24 000.

Parallèlement, l'emploi dans le secteur public n'a pratiquement pas varié.

Au cours de l'année écoulée, il y avait 337 000 employés de plus dans le secteur privé et 134 000 de plus dans le secteur public. Par contre, le nombre de travailleurs indépendants a diminué de 96 000 durant cette période.

Le travail à temps plein continue de progresser

Le nombre de personnes travaillant à temps plein a continué d'augmenter en octobre, en hausse de 47 000, ce qui a porté à 164 000 la progression totale des trois derniers mois. Parallèlement, le nombre total d'heures travaillées a légèrement progressé.

L'emploi à temps partiel a fléchi de 44 000 en octobre, et les baisses totales des trois derniers mois se sont chiffrées à 132 000.

Le secteur de la construction affiche une croissance de l'emploi en octobre

En octobre, l'emploi dans le secteur de la production des biens a connu une hausse de 36 000, animée par une progression de 21 000 dans la construction. Depuis octobre 2009, l'emploi dans la construction a progressé de 6,0 % (+72 000), ce qui représente l'un des taux de croissance les plus élevés de tous les grands groupes d'industrie.

Dans le secteur des biens, l'emploi a également augmenté dans l'agriculture en octobre (+9 000), alors qu'il a légèrement progressé dans le secteur de la fabrication.

Le nombre de travailleurs dans le secteur des services a diminué de 33 000 en octobre, et les baisses se sont concentrées dans les commerces de détail et de gros (-29 000). Dans les services, seul le secteur de l'information, de la culture et des loisirs a enregistré une croissance appréciable, en hausse de 22 000.

Plus de femmes de 55 ans et plus travaillent

En octobre, l'emploi a augmenté de 16 000 chez les femmes de 55 ans et plus, alors qu'il a peu bougé chez les hommes de ce groupe d'âge. Parallèlement, le nombre de travailleurs de 25 à 54 ans a diminué de 16 000. L'emploi chez les jeunes n'a pas beaucoup varié en octobre, après avoir fortement reculé le mois précédent.

Entre octobre 2009 et octobre 2010, le taux de croissance d'emploi le plus élevé a été observé chez le groupe des 55 ans et plus, les hausses se situant à 7,7 % chez les hommes et à 7,4 % chez les femmes.

Au cours de cette période d'un an, l'emploi a également progressé chez les hommes âgés de 25 à 54 ans, en hausse de 117 000 ou de 1,9 %. Chez les femmes de ce groupe d'âge, la croissance de l'emploi a été nettement plus faible (+27 000 ou +0,5 %).

L'emploi progresse en Alberta

En Alberta, le nombre de travailleurs a augmenté de 17 000 en octobre, après deux mois de faible variation. Cette hausse a porté la croissance totale de l'emploi des 12 derniers mois à 46 000 ou à 2,3 %, soit un taux légèrement supérieur à la moyenne nationale de 2,2 %.

En octobre, l'emploi a également progressé à l'Île-du-Prince-Édouard (+1 200). Malgré cette hausse, l'emploi dans la province est resté à peu près au niveau observé 12 mois plus tôt.

Au Québec, l'emploi a connu peu de variation en octobre. Le taux de chômage a augmenté de 0,3 point de pourcentage pour atteindre 8,0 %, en raison de l'augmentation du nombre de personnes à la recherche de travail.

En Ontario aussi l'emploi n'a pas beaucoup varié en octobre, mais le taux de chômage a légèrement diminué de 0,2 point de pourcentage pour s'établir à 8,6 % sous l'effet de la baisse du nombre d'hommes de 25 ans et plus sur le marché du travail.

En Nouvelle-Écosse, l'emploi s'est replié de 8 600 en octobre, après avoir augmenté le mois précédent. Ce recul a fait monter de 0,8 point de pourcentage le taux de chômage, celui-ci étant passé à 9,8 %.

L'emploi à Terre-Neuve-et-Labrador a fléchi de 2 300 en octobre. La diminution du nombre de personnes sur le marché du travail a fait baisser le taux de chômage, celui-ci étant passé à 13,0 %, soit son plus bas niveau depuis juin 2008.

Le repli du marché du travail au Canada deux ans plus tard

L'emploi au Canada a atteint un sommet à l'automne 2008, et a ensuite fortement diminué pendant une période de neuf mois. Mais depuis l'été 2009, l'emploi a progressé, particulièrement dans la première moitié de 2010.

Bien que l'emploi ait regagné son niveau atteint en octobre 2008, c'est-à-dire celui d'avant la récession, le taux de chômage se situe encore autour de 8 %, soit bien au-dessus du taux de 6,2 % d'avant la récession. Pendant cette période de deux ans, la population en âge de travailler (15 ans et plus) s'est accrue de 2,9 %, et la population active (c'est-à-dire les personnes qui travaillent ou qui cherchent du travail) a progressé de 1,9 %.

Parmi les provinces qui ont connu une croissance de l'emploi depuis octobre 2008 figurent Terre-Neuve-et-Labrador (+3,1 %), le Manitoba (+2,9 %), l'Île-du-Prince-Édouard (+2,3 %), le Québec (+1,5 %), la Saskatchewan (+0,9 %) et la Colombie-Britannique (+0,6 %). Parallèlement, l'emploi est resté en deçà des niveaux enregistrés en octobre 2008 au Nouveau-Brunswick (-1,8 %), en Nouvelle-Écosse (-1,7 %), en Alberta (-1,1 %) et en Ontario (-0,9 %).

Ces écarts provinciaux s'expliquent partiellement par la composition industrielle de l'économie. Au cours de ces deux années, l'emploi dans le secteur de la fabrication a diminué de 10,8 %, et des baisses importantes ont été observées en Ontario et en Alberta. Le secteur du transport et de l'entreposage a fléchi de 5,4 %, et de fortes baisses ont été notées en Ontario, au Québec, en Alberta et au Nouveau-Brunswick. L'emploi dans les ressources naturelles a diminué de 2,6 % par rapport à octobre 2008, ce recul ayant particulièrement touché le Québec, la Colombie-Britannique et la Nouvelle-Écosse.

Les hausses enregistrées dans la construction ont été observées dans l'ensemble du pays, l'emploi dans ce secteur ayant regagné son niveau d'avant la récession. Seule la Colombie-Britannique fait exception à ce chapitre, puisqu'elle a connu une baisse de 13,6 % de l'emploi dans la construction par rapport au niveau enregistré en octobre 2008.

Par rapport à octobre 2008, l'emploi a progressé tout particulièrement dans les soins de santé et l'assistance sociale (+6,7 %) ainsi que dans les services professionnels, scientifiques et techniques (+6,7 %). Toutes les provinces ont connu des hausses d'emploi dans les soins de santé et l'assistance sociale, mais la croissance a été particulièrement forte en Alberta, en Nouvelle-Écosse et à Terre-Neuve-et-Labrador. Quant à la progression de l'emploi dans les services professionnels, scientifiques et techniques, elle s'est surtout manifestée au Québec, en Ontario, en Colombie-Britannique et au Manitoba.

L'emploi a fortement diminué durant la période de repli chez les jeunes (de 15 à 24 ans) et chez les hommes de 25 à 54 ans. Chez les jeunes, l'emploi en octobre 2010 est demeuré de 7,8 % en deçà du niveau enregistré en octobre 2008, tandis que le nombre de travailleurs de 25 à 54 ans était légèrement inférieur au niveau enregistré avant la récession (-1,0 % chez les hommes et -0,7 % chez les femmes). Le groupe des 55 ans et plus, en revanche, a connu une progression de l'emploi entre octobre 2008 et octobre 2010, en hausse de 13,5 % pour les femmes et de 10,0 % pour les hommes.

L'emploi à temps plein a fortement diminué pendant la période de repli, tandis que l'emploi à temps partiel a progressé. Bien que l'emploi total soit retourné au niveau enregistré avant la récession, le nombre de travailleurs à temps plein est demeuré de 102 000 (-0,7 %) en deçà du sommet atteint avant la récession, tandis que le nombre de travailleurs à temps partiel a augmenté de 110 000 (+3,5 %).

Le nombre total d'heures travaillées a considérablement fléchi durant la récession (-3,7 %), mais il s'est redressé depuis, augmentant de 2,9 %. Toutefois, contrairement à l'emploi total, le nombre d'heures travaillées en octobre 2010 est demeuré de 0,9 % en deçà du niveau d'octobre 2008.]]> Conseil de la Coopération de la Saskatchewan (CCS) se réjouit de sa participation à Centrallia, du 20 au 22 octobre derniers, à Winnipeg (Manitoba).

En effet, le CCS a eu l'occasion de représenter les entrepreneurs francophones de la Saskatchewan pour présenter les occasions d'affaires qu'offre la province aux investisseurs du monde. Plusieurs contacts profitables ont été effectués et des suivis intéressants seront réalisés au cours des mois à venir. ]]> 2010-11-01 21:03:42.0 http://www.fransaskois.info/le-ccs-represente-les-entreprises-francophones-de-la-saskatchewan-a-centrallia-t5175.html oppaquet.t5175 opTexte
Centrallia est un forum mondial qui a pour but de permettre aux chefs d'entreprises participants de rencontrer jusqu'à 14 entreprises, agences de développement économique, chambres de commerce ou gouvernements. Ces rendez-vous s'effectuent à l'intérieur de deux jours et ont chacun une durée d'environ 30 minutes. Cet événement dynamique permet aux participants de nouer rapidement des liens et de trouver un terrain d'entente répondant à leurs intérêts communs, le tout dans une ambiance axée sur la collaboration. ]]> Conseil de la Coopération de la Saskatchewan (CCS) invite toute personne ou tout groupe intéressé au domaine de la coopération à venir échanger sur ce sujet lors de son 5 à 7 coopératif, qui aura lieu ce vendredi 15 octobre, à l'Hôtel Quality, situé au 1717 avenue Victoria, à Regina]]> 2010-10-13 22:40:38.0 http://www.fransaskois.info/5-a-7-cooperatif-du-ccs-t5111.html oppaquet.t5111 opTexte
Bref, c'est une occasion d'en apprendre plus sur le domaine de la coopération, en plus d'élargir son réseau de contacts avec ceux et celles qui s'intéressent de près ou de loin au modèle coopératif. Il sera également possible d'échanger et de partager avec ceux et celles qui sont déjà en coopératives. Les idées d'affaires sont toujours les bienvenues !

Vous pouvez contacter Mouhammad Sy, Coordonnateur – Développement coopératif, afin de confirmer votre présence au 566-6010 ou au 1-800-670-0879, ou par courriel à mouhammad.sy@ccs-sk.ca. Le coût de participation est de 3$; des rafraîchissements ainsi qu'un petit goûter seront servis tout au cours de la soirée.]]>
Le Manitoba a maintenant le taux de chômage le plus bas au Canada, à 5,4%, suivi de la Saskatchewan à 5,5%.]]> 2010-10-08 08:25:21.0 http://www.fransaskois.info/chomage-a-5-5-en-saskatchewan-t5085.html oppaquet.t5085 opTexte
En septembre, la baisse de l'emploi à temps partiel (-44 000) a été largement neutralisée par la hausse de l'emploi à temps plein (+37 000). Au cours de l'année dernière, toutefois, l'emploi à temps partiel a progressé de 4,6 % (+146 000), une croissance supérieure à celle de 1,5 % observée dans le travail à temps plein (+203 000).

L'emploi chez les jeunes de 15 à 24 ans a diminué en septembre. Pour ce qui est des travailleurs âgés de 25 à 54 ans, les hausses observées chez les hommes ont été contrebalancées par le repli survenu chez les femmes. Dans le groupe des 55 ans et plus, tant les hommes que les femmes ont connu une croissance de l'emploi.

En septembre, l'emploi a reculé en Ontario, en Saskatchewan, au Nouveau-Brunswick et à l'Île-du-Prince-Édouard, mais il a augmenté au Québec, à Terre-Neuve-et-Labrador ainsi qu'en Nouvelle-Écosse.

Les services professionnels, scientifiques et techniques ont enregistré un recul de l'emploi. Par contre, l'industrie du transport et de l'entreposage a affiché une progression. Quant aux autres secteurs d'activité, ils n'ont pas connu de variation notable.

La rémunération horaire moyenne des employés a augmenté de 2,3 % en septembre par rapport à un an plus tôt, soit un taux de croissance semblable à celui des deux mois précédents.

L'emploi diminue chez les jeunes, mais progresse chez les hommes de 25 à 54 ans

En septembre, l'emploi chez les jeunes de 15 à 24 ans a baissé de 42 000, l'essentiel du repli étant survenu en Ontario. Les pertes enregistrées ces derniers mois ont effacé la croissance observée plus tôt dans l'année, ce qui a ramené l'emploi des jeunes au niveau enregistré il y a un an.

Des baisses ont également été notées chez les femmes âgées de 25 à 54 ans (-28 000) en septembre, ce qui a ramené le niveau d'emploi de ce groupe à peu près à ce qu'il était un an plus tôt.

En septembre, l'emploi a progressé de 27 000 chez les hommes de 25 à 54 ans, et cette hausse a porté la progression totale de l'emploi dans ce groupe à 138 000 (+2,3 %) au cours des 12 derniers mois.

Dans le groupe des 55 ans et plus, l'emploi a poursuivi, en septembre, sa tendance à la hausse de longue date, des augmentations de 20 000 ayant été observées chez les hommes et de 17 000 chez les femmes. Au cours des 12 derniers mois, l'emploi dans ce groupe d'âge a augmenté de 7,7 % chez les hommes et de 5,9 % chez les femmes; il s'agit des taux de croissance les plus élevés de tous les groupes démographiques.

Repli de l'emploi en Ontario

En Ontario, l'emploi a diminué de 23 000 en septembre. Le taux de chômage est resté inchangé, s'étant établi à 8,8 %, à la suite de la baisse du nombre de personnes, surtout des jeunes, sur le marché du travail. Malgré le fléchissement observé en septembre, l'emploi en Ontario a progressé de 127 000 (+1,9 %) par rapport à un an plus tôt.

Après une progression appréciable en août, l'emploi en Saskatchewan a diminué de 4 600 en septembre, de sorte que le taux de chômage s'est accru de 0,7 point de pourcentage pour atteindre 5,5 %. En dépit de cette baisse, l'emploi a augmenté de 7 000 (+1,3 %) au cours des 12 derniers mois.

Le Nouveau-Brunswick comptait 2 500 travailleurs de moins en septembre, ce qui porte les pertes totales des 12 derniers mois à 5 600 (-1,5 %).

À l'Île-du-Prince-Édouard, l'emploi a reculé de 2 200, se retrouvant au même niveau enregistré un an plus tôt.

L'emploi au Québec a progressé de 15 000 en septembre, et le taux de chômage a baissé de 0,5 point de pourcentage pour se fixer à 7,7 %. Le nombre de travailleurs du Québec a augmenté de 122 000, ou de 3,2 %, au cours de l'année dernière, ce qui le classe au deuxième rang à l'échelle nationale après Terre-Neuve-et-Labrador pour ce qui est du taux de croissance de l'emploi.

À Terre-Neuve-et-Labrador, l'emploi a progressé de 4 900. Cette province a enregistré le taux de croissance de l'emploi le plus élevé de toutes les provinces au cours des 12 derniers mois, à savoir 5,3 % (+11 000). Parallèlement, le taux de chômage a affiché une tendance à la baisse, se fixant à 13,5 % en septembre, soit le taux le plus faible depuis juillet 2008.

En Nouvelle-Écosse, une hausse de l'emploi de 3 500 en septembre a fait baisser de 0,8 point de pourcentage le taux de chômage, qui s'est fixé à 9,0 %. Les hausses d'emploi dans cette province ont totalisé 7 400 (+1,6 %) au cours des 12 derniers mois.

Repli de l'emploi dans les services professionnels, scientifiques et techniques après une période de forte croissance

En septembre, l'emploi dans les services professionnels, scientifiques et techniques a fléchi de 32 000 (-2,4 %). Malgré cette baisse, l'emploi dans cette industrie a progressé de 86 000, ou de 7,2 %, au cours des 12 derniers mois, ce qui représente l'un des taux de croissance les plus élevés de tous les grands groupes d'industries.

Le nombre de travailleurs dans le secteur du transport et de l'entreposage a augmenté de 15 000 en septembre, portant les hausses totales des 12 derniers mois à 30 000 (+3,8 %).

L'emploi a peu bougé dans le secteur de la fabrication, poursuivant une tendance à la stabilité qui a émergé il y a environ un an.

Bien que l'emploi dans la construction n'ait pas connu de changement notable en septembre, il suit une tendance à la hausse depuis plus d'un an, le nombre de travailleurs dans cette industrie ayant augmenté de 68 000, ou de 5,8 %, au cours des 12 derniers mois. Le taux de croissance de l'emploi dans la construction a été parmi les plus élevés de tous les grands groupes d'industries au cours de l'année dernière.

En septembre, le nombre d'employés des secteurs public et privé n'a pratiquement pas changé, tandis que le nombre de travailleurs indépendants a légèrement diminué. Durant les 12 derniers mois, la croissance de l'emploi a été plus marquée dans le secteur public (+3,7 % ou +128 000) que dans le secteur privé (+2,4 % ou +261 000). Au cours de la même période, le nombre de travailleurs indépendants a diminué de 1,5 % (-40 000).

Bilan trimestriel de l'emploi dans les territoires

L'Enquête sur la population active recueille aussi des renseignements sur le marché du travail dans les territoires. Ces données sont produites mensuellement sous la forme de moyennes mobiles de trois mois. Les estimations ne sont pas toutes désaisonnalisées, et les comparaisons ne doivent donc être effectuées que d'une année à l'autre.

L'emploi a progressé dans les trois territoires au troisième trimestre de 2010 par rapport au même trimestre en 2009. Dans les Territoires du Nord-Ouest, l'emploi a augmenté de 1 400 au cours de cette période, entraînant une baisse de 1,2 point de pourcentage du taux de chômage, celui-ci s'étant fixé à 6,4 %.

Au Nunavut, l'emploi a augmenté de 900 au cours des trois mois ayant pris fin en septembre 2010 par rapport à la même période en 2009. Le taux de chômage s'est établi à 14,2 % au troisième trimestre de 2010, restant relativement inchangé par rapport au taux observé durant la même période en 2009.

Au Yukon, le nombre de travailleurs a progressé de 700 au troisième trimestre de 2010 par rapport à un an plus tôt. Le taux de chômage s'est fixé à 6,3 %, en légère hausse par rapport au troisième trimestre de 2009.

Les taux de chômage dans les Territoires du Nord-Ouest et au Yukon sont parmi les plus bas au pays. Ces deux territoires affichent également les proportions les plus élevées de personnes occupant un emploi au sein de la population en âge de travailler, à savoir 71,1 % au Yukon et 68,9 % dans les Territoires du Nord-Ouest.]]> Conseil de la Coopération de la Saskatchewan (CCS), avait pour objectif de donner un temps de discussion afin d'échanger sur les défis rencontrés, les solutions possibles et également pour apprendre à mieux se connaître.]]> 2010-09-23 19:23:19.0 http://www.fransaskois.info/une-bonne-participation-a-la-rencontre-entre-entrepreneurs-et-professionnels-francophones-de-regina-t5004.html oppaquet.t5004 opTexte
Des discussions ont ensuite été entamées entre entrepreneurs et professionnels, de façon informelle, autour de quelques bouchées. Certains d'entre eux se connaissaient déjà, mais ils ont pu échanger plus en profondeur sur leur travail actuel et en préciser la nature. C'est ainsi que traducteur, avocats, graphismes et divers entrepreneurs de divers secteurs ont pris le temps de parler entre eux de leur entreprise ou profession, et ce, en toute simplicité.

Les personnes présentes ont d'ailleurs apprécié l'aspect informel et l'environnement consacré seulement aux entrepreneurs et professionnels francophones, selon les commentaires recueillis en fin de soirée. Ceux-ci ont également indiqué qu'ils seraient heureux de voir plus d'entrepreneurs et de professionnels participer à ce type de rencontre. L'aspect de pouvoir faire du réseautage semble être également un élément partagé par tous les invités.]]>
En Saskatchewan, l'emploi a progressé de 5 400 en août, de sorte que le taux de chômage a diminué de 0,3 point de pourcentage pour s'établir à 4,8 %, soit le taux le plus bas au pays. Les hausses totales de l'emploi depuis juillet 2009 se sont élevées à 13 000 (+2,4 %).]]> 2010-09-10 07:32:03.0 http://www.fransaskois.info/saskatchewan-4-8-de-nouveau-le-taux-de-chomage-le-plus-bas-au-pays-t4939.html oppaquet.t4939 opTexte
Le nombre de travailleurs dans les services d'enseignement a augmenté de 68 000 en août, après avoir accusé une baisse du même ordre le mois précédent. Des variations semblables de l'emploi dans ce secteur ont été observées au cours de la saison d'été ces dernières années (voir la note aux lecteurs). La progression observée en août a permis à l'emploi dans ce secteur de se hisser aux niveaux enregistrés au cours des six premiers mois de l'année.

Des hausses ont également été observées en août dans les services professionnels, scientifiques et techniques ainsi que dans les ressources naturelles. Ces hausses ont toutefois été atténuées par les pertes notées dans le secteur de la fabrication, dans les services aux entreprises, les services relatifs aux bâtiments et les autres services de soutien ainsi que dans le secteur de l'information, de la culture et des loisirs.

Les hausses de l'emploi les plus marquées qui ont été observées en août ont eu lieu au Québec, en Saskatchewan et à Terre-Neuve-et-Labrador. Les autres provinces, par contre, ont connu peu de variation de l'emploi.

En août, le nombre de travailleurs à temps plein a augmenté de 80 000, tandis que le nombre de travailleurs à temps partiel a diminué de 44 000. Toutefois, depuis le début de la tendance à la hausse de l'emploi en juillet 2009, la croissance du travail à temps partiel (+4,1 %) a dépassé celle du travail à temps plein (+2,2 %).

La croissance de l'emploi en août a été enregistrée tant chez les hommes que chez les femmes âgés de 25 ans et plus.

La rémunération horaire moyenne des employés a augmenté de 2,3 % en août par rapport au même mois de l'année précédente.

Le secteur des services stimule la croissance de l'emploi en août

À la suite d'une progression de 68 000 observée en août, l'emploi dans les services d'enseignement a récupéré le terrain perdu le mois précédent. Des mouvements mensuels importants en matière d'emploi dans ce secteur ont été observés au cours de la saison d'été ces dernières années (voir la note aux lecteurs).

Le nombre de travailleurs a également augmenté dans les services professionnels, scientifiques et techniques en août (+28 000). Ce secteur a enregistré le taux de croissance le plus élevé de tous les grands groupes d'activité par rapport à juillet 2009, à savoir 9,9 % (+119 000).

L'emploi a légèrement progressé dans le secteur de la construction en août (+12 000), poursuivant la tendance à la hausse amorcée en juillet 2009. Au cours de cette période, l'emploi dans la construction a augmenté de 9,6 % (+109 000), ce qui classe ce secteur au deuxième rang des grands groupes d'activité en matière de croissance de l'emploi.

Le nombre de travailleurs a augmenté de 9 000 dans les ressources naturelles en août, ce qui porte à 27 000 (+8,4 %) la hausse totale de l'emploi depuis juillet 2009.

En août, l'emploi a fléchi de 26 000 dans le secteur de la fabrication, et cette baisse a contrebalancé la hausse affichée le mois précédent. L'emploi dans ce secteur est resté stable depuis juillet 2009.

En août, l'emploi a diminué de 19 000 dans les services aux entreprises, les services relatifs aux bâtiments et les autres services de soutien et de 18 000 dans le secteur de l'information, de la culture et des loisirs.

L'emploi a progressé dans le secteur public (+58 000) et dans le travail indépendant (+18 000) en août, mais il a reculé dans le secteur privé (-40 000). Depuis juillet 2009, l'emploi a progressé de 4,3 % dans le secteur public et de 2,9 % dans le secteur privé, tandis que le nombre de travailleurs indépendants a légèrement diminué (-0,8 %).

Hausses appréciables au Québec, en Saskatchewan et à Terre-Neuve-et-Labrador

Le Québec comptait 19 000 travailleurs de plus en août. Le taux de chômage s'est maintenu à 8,2 %, en raison de l'augmentation du nombre de personnes au sein de la population active. Depuis juillet 2009, l'emploi a progressé de 3,0 % (+115 000) dans la province, soit un taux de croissance supérieur à la moyenne nationale de 2,6 %.

En Saskatchewan, l'emploi a progressé de 5 400 en août, de sorte que le taux de chômage a diminué de 0,3 point de pourcentage pour s'établir à 4,8 %, soit le taux le plus bas au pays. Les hausses totales de l'emploi depuis juillet 2009 se sont élevées à 13 000 (+2,4 %).

En août, le nombre de travailleurs a augmenté de 3 600 à Terre-Neuve-et-Labrador, et le taux de chômage a baissé de 1,0 point de pourcentage, passant à 14,0 %. Cette province a enregistré le taux de croissance de l'emploi le plus élevé parmi les provinces depuis juillet 2009, à savoir 5,0 % (+11 000).

L'emploi a peu varié en Ontario au mois d'août. Le taux de chômage s'est fixé à 8,8 % dans cette province, en hausse de 0,3 point de pourcentage par rapport au mois précédent, à la suite d'une augmentation du nombre de personnes dans la population active. Depuis juillet 2009, l'emploi a progressé de 2,7 % (+178 000).

L'emploi progresse chez les adultes en août

La hausse de l'emploi en août a été entièrement enregistrée dans le groupe des 25 ans et plus, l'emploi ayant progressé de 20 000 chez les femmes et de 18 000 chez les hommes. Le taux de chômage est resté à peu près inchangé dans les deux groupes, se fixant à 6,3 % chez les femmes et à 7,4 % chez les hommes.

En août, l'emploi a peu varié chez les jeunes. Le taux de chômage des personnes âgées de 15 à 24 ans a augmenté de 0,5 point de pourcentage pour atteindre 14,6 %, à la suite d'une augmentation du nombre de jeunes à la recherche de travail.

Depuis juillet 2009, le groupe des 55 ans et plus a affiché un taux de croissance de l'emploi (+6,2 %) nettement supérieur à celui des jeunes (+1,9 %) et du groupe des 25 à 54 ans (+1,8 %).

Un été difficile pour les étudiants sur le marché du travail

De mai à août, l'Enquête sur la population active recueille des renseignements sur le marché du travail concernant les jeunes de 15 à 24 ans qui fréquentaient l'école à temps plein en mars et qui ont l'intention de retourner aux études à l'automne. Les estimations publiées ne sont pas désaisonnalisées, et les comparaisons ne peuvent donc être faites que d'une année à l'autre.

Le marché du travail de l'été 2010 a été difficile pour les étudiants âgés de 15 à 24 ans, leur taux de chômage s'étant élevé à 16,8 % en moyenne de mai à août. Bien qu'il s'agisse d'une amélioration par rapport à l'été 2009, lorsque le taux de chômage avait atteint 19,2 %, ce taux demeure élevé par rapport à l'été 2008, année où il se situait à 13,6 %.

Les étudiants âgés de 20 à 24 ans se sont mieux tirés d'affaire que leurs homologues adolescents durant l'été 2010. Le pourcentage des étudiants de 20 à 24 ans occupant un emploi s'est établi à 66,5 % en moyenne au cours de l'été 2010, comparativement à 63,0 % pendant l'été 2009. Par contre, le pourcentage des étudiants de 15 à 19 ans occupant un emploi a légèrement diminué, passant de 42,8 % à 42,5 %.

Au cours de l'été 2010, les étudiants ont travaillé en moyenne 23,6 heures par semaine, ce qui représente un des plus bas niveaux depuis 1977, année qui a marqué le début de la collecte de ces données.]]> Conseil de la Coopération de la Saskatchewan (CCS) désire vous inviter à réserver la date du samedi 16 octobre 2010 pour pouvoir assister à son Forum sur les énergies renouvelables. Trois types d'énergies y seront abordés, soit l'éolienne, le solaire et le géothermique.]]> 2010-06-28 06:39:45.0 http://www.fransaskois.info/le-ccs-tiendra-un-forum-sur-les-energies-renouvelables-t4735.html oppaquet.t4735 opTexte
Nous vous invitons donc à participer à ce Forum, dont nous vous ferons parvenir plus d'information au cours des prochains mois.

Date : 16 octobre 2010
Heure : à déterminer
Lieu : Quality Hotel, Regina]]>
En Saskatchewan, le taux de chômage est descendu de 5,2% en avril à 5,0% en mai, le taux le plus bas au pays, déclassant ainsi le Manitoba qui a vu son taux monter à 5,7%.]]> 2010-06-04 11:33:17.0 http://www.fransaskois.info/saskatchewan-5-de-nouveau-le-taux-de-chomage-le-plus-bas-au-pays-t4649.html oppaquet.t4649 opTexte
Le nombre d'employés du secteur privé a augmenté de 43 000 en mai, alors que celui des travailleurs indépendants a diminué de 28 000. Depuis juillet 2009, le nombre d'employés du secteur privé a crû de 2,8 %, la majeure partie de la croissance étant survenue au cours des derniers mois. Depuis juillet 2009, l'emploi dans le secteur public s'est accru de 2,2 %, tandis que le travail indépendant a fléchi de 2,3 %.

En mai, des hausses marquées de l'emploi ont été notées dans le transport et l'entreposage, les soins de santé et l'assistance sociale, les administrations publiques ainsi que dans l'agriculture. Des baisses ont été observées dans le secteur de l'information, de la culture et des loisirs, dans l'hébergement et les services de restauration ainsi que dans les ressources naturelles. L'emploi a peu varié dans les secteurs de la fabrication et de la construction en mai.

L'emploi a progressé en mai en Ontario, en Alberta, à Terre-Neuve-et-Labrador, de même qu'en Nouvelle-Écosse. Il a fléchi, au cours du mois, en Colombie-Britannique et à l'Île-du-Prince-Édouard. L'emploi a peu changé dans les autres provinces en mai.

La croissance globale de l'emploi en mai s'est manifestée surtout chez les femmes âgées de 55 ans et plus.

La rémunération horaire moyenne a augmenté de 2,4 % en mai par rapport à ce qu'elle était un an plus tôt, soit une augmentation similaire à celles observées au cours des mois récents.

Des hausses surtout dans le secteur des services

En mai, l'emploi a augmenté dans un certain nombre d'industries.

L'emploi dans le secteur du transport et de l'entreposage a augmenté de 26 000 en mai, une hausse qui a effacé les baisses des deux mois précédents.

Le secteur des soins de santé et de l'assistance sociale a poursuivi sa tendance à la hausse à long terme, l'emploi ayant progressé de 18 000 en mai. Le nombre de travailleurs en mai a aussi augmenté dans les administrations publiques (+13 000) et dans le secteur de l'agriculture (+9 000).

Ces hausses ont été tempérées par le repli de l'emploi dans les secteurs de l'information, de la culture et des loisirs (-25 000), de l'hébergement et des services de restauration (-22 000) et des ressources naturelles (-11 000).

L'emploi a peu bougé dans la construction et la fabrication en mai. Depuis juillet 2009, l'emploi a connu une croissance vigoureuse dans la construction (+83 000 ou +7,3 %), et il est resté stable dans le secteur de la fabrication.

Progression appréciable de l'emploi dans quatre provinces

L'Ontario a affiché une hausse de l'emploi de 18 000 en mai, entièrement dans le travail à temps plein. La progression de ce mois a porté les hausses de l'emploi dans cette province à 127 000 (+1,9 %) depuis juillet 2009, soit un taux de croissance qui s'apparente à la moyenne nationale (+1,8 %). En mai, le taux de chômage a légèrement augmenté de 0,1 point de pourcentage pour atteindre 8,9 %, plus de personnes s'étant retrouvées sur le marché du travail.

En Alberta, l'emploi a gagné du terrain pour un deuxième mois d'affilée, en hausse de 15 000 en mai, si bien que le taux de chômage a diminué de 0,8 point de pourcentage pour se fixer à 6,6 %. Les hausses récentes ont permis à cette province d'afficher un niveau d'emploi supérieur de 0,5 % à celui enregistré en juillet 2009.

En mai, une forte poussée de l'emploi à Terre-Neuve-et-Labrador (+7 600) a fait baisser le taux de chômage de 1,2 point de pourcentage pour le porter à 13,8 %. Les hausses récentes ont porté à 6,7 % la progression totale de l'emploi depuis juillet 2009, soit le taux de croissance le plus élevé de toutes les provinces.

En Nouvelle-Écosse, le nombre de travailleurs a augmenté de 3 500 en mai, en hausse de 1,5 % par rapport à juillet 2009. Le taux de chômage s'est établi à 8,7 % en mai.

L'emploi a peu bougé au Québec en mai, et le taux de chômage s'est fixé à 8,0 %. Depuis juillet 2009, le Québec (+2,3 %) a enregistré un taux de croissance de l'emploi parmi les plus élevés de toutes les provinces.

En mai, l'emploi a diminué en Colombie-Britannique (-10 000) et à l'Île-du-Prince-Édouard (-1 900). L'emploi a progressé de 2,0 % depuis juillet 2009 dans ces deux provinces.

Croissance de l'emploi chez les femmes de 55 ans et plus

La hausse de l'emploi observée en mai s'est surtout manifestée chez les femmes âgées de 55 ans et plus (+17 000). Depuis juillet 2009, ce sont les hommes âgés de 55 ans et plus qui ont connu le taux de croissance le plus élevé au chapitre de l'emploi (+5,0 %), viennent ensuite les femmes de 55 ans et plus (+3,1 %).

Dans le principal groupe d'âge actif (de 25 à 54 ans), l'emploi a progressé depuis juillet 2009 de 1,7 % chez les femmes et de 1,0 % chez les hommes. L'emploi chez les jeunes a augmenté de 1,6 % au cours de la même période.

Bon départ pour l'emploi d'été des étudiants

De mai à août, l'Enquête sur la population active recueille des renseignements sur le marché du travail concernant les jeunes de 15 à 24 ans qui fréquentaient l'école à temps plein en mars et qui ont l'intention de retourner aux études à l'automne. Les résultats de l'enquête pour mai fournissent les premiers indicateurs du marché des emplois d'été, particulièrement pour les étudiants de 20 à 24 ans, puisque les étudiants âgés de 15 à 19 ans n'ont pas encore terminé les cours pour l'été. Les données de juin, de juillet et d'août fourniront d'autres renseignements sur le marché des emplois d'été. Les estimations publiées ne sont pas désaisonnalisées, et les comparaisons ne peuvent donc être faites que d'une année à l'autre.

Le nombre d'étudiants de 20 à 24 ans occupant un emploi a crû de 54 000 en mai comparativement à mai 2009, de sorte que le taux d'emploi de ce groupe a augmenté de 3,1 points de pourcentage pour atteindre 59,2 %. En mai 2009, les étudiants avaient été particulièrement touchés par le repli du marché du travail.

Malgré la hausse par rapport à 2009, le taux d'emploi des étudiants est demeuré inférieur au taux observé en mai 2008 (63,6 %), année au cours de laquelle l'emploi d'été des étudiants était particulièrement vigoureux.]]> Conseil de la Coopération de la Saskatchewan (CCS) a décidé d'honorer un de ses grands bâtisseurs, Monsieur Robert Revet. Le banquet prévu pour la remise du prix BRAVO bénévoles aura lieu le samedi 12 juin 2010, à 18 h 30, à l'Hôtel Quality de Regina.

Ce choix a été effectué unanimement par le Conseil d'administration du CCS. Les membres de la famille Revet seront présents pour recevoir le Castor offert en son honneur.]]> 2010-06-01 18:24:57.0 http://www.fransaskois.info/rappel-prix-bravo-benevoles-2010-hommage-posthume-a-m-robert-revet-t4557.html oppaquet.t4557 opTexte

« Puisque le prix BRAVO bénévoles est de reconnaître le travail et le leadership d'un individu, d'un groupe de personnes ou d'une association dans un ou plusieurs projets à caractère économique, il était tout naturel de penser à Monsieur Revet pour tout l'apport qu'il a contribué pour la communauté francophone de la Saskatchewan », de dire le directeur général, Monsieur Robert Therrien.

En effet, ce bâtisseur s'est beaucoup impliqué durant ces dernières années auprès de différents organismes, dans lesquels il a siégé à différents titres : président du CCS (10 ans), président du Conseil canadien de la coopération (CCC) (aujourd'hui connu sous le Conseil canadien de la coopération et de la mutualité (CCCM)), en plus de siéger sur le comité consultatif de l'IDC (Initiative de développement des coopératives) et d'être membre de la Prairie Lily Funeral Co-operative.

Monsieur Revet croyait effectivement beaucoup au modèle coopératif, qu'il affectionnait particulièrement.]]> Marché Afrika, situé au 1753, rue Broad, vous invite à un BBQ le vendredi 14 mai et le samedi 15 mai 2010, respectivement à compter de 12h.

Le BBQ avait initialement été prévu pour les 31 avril et 1er mai. Étant données les prévisions météorologiques, cette fois-ci, Dame nature est du côté du marché.]]> 2010-05-12 19:09:35.0 http://www.fransaskois.info/invitation-bbq-du-marche-afrika-regina-market-t4555.html oppaquet.t4555 opTexte Tél. Marché Afrika: (306)565-0226
Cellulaire: (306)537-7842
Cellulaire: (306)648-7758
Carte par Google
]]> Centre d'intégration au marché de l'emploi (CIME), ouvre un bureau au Rendez-vous francophone à Saskatoon.

Le bureau de Saskatoon est situé au rez-de-chaussée du Rendez-vous francophone, 308, 4e avenue Nord (bureau 103) (Carte par Google) Situé dans l'édifice de la Fédération des francophones de Saskatoon, le programme CIME vient s'ajouter à la panoplie d'autres services offerts en français.

Monsieur François Afane est le coordonnateur du programme CIME à Saskatoon; il peut être rejoint au (306) 955 -1270 ou par courriel à cime.saskatoon@sasktel.net. Depuis un an et demi le programme CIME est disponible en français à Regina.]]> 2010-05-11 21:52:00.0 http://www.fransaskois.info/le-cime-ouvre-a-saskatoon-t4552.html oppaquet.t4552 opTexte

CIME est un programme de formation de 12 semaines qui vise à aider aux parlants français entre 15 et 30 ans à intégrer ou réintégrer le marché du travail ou encore celui des études. Les participants doivent : pouvoir parler et écrire en français; ne pas être aux études et ne pas recevoir de prestations d'assurance emploi; être disponible pour participer pendant 30 heures par semaine; être citoyen canadien, résident permanent ou une personne qui détient le statut de réfugié.

Les participants peuvent compter sur une prime de formation pendant la durée de leur stage. Ils travailleront entre autres sur le développement de leur plan de carrière personnalisé et développeront des stratégies efficaces de recherche d'emploi. De l'aide pratique pour rédiger des curriculum vitae et pour réussir les entrevues est offert. L'ACF offre aussi la possibilité aux jeunes de participer aux ateliers en informatique. Afin de faciliter la recherche d'emploi, le programme offre l'accès à des ordinateurs et à l'Internet. Si requis, une portion des frais de garderie est payée et les laissez-passer mensuels pour l'autobus municipal seront fournis afin de faciliter la participation.

Pour plus d'information et pour s'inscrire téléphonez ou faites parvenir un courriel à François Afane (306) 955-1270 cime.saskatoon@sasktwel.net ou à Charles Billard, Coordonnateur du programme CIME à Regina aux coordonnées suivantes (306) 924-8548 ou par courriel à cime.regina@sasktel.net.]]> Le taux de chômage au Canada a légèrement baissé de 0,1 point de pourcentage en avril, pour s'établir à 8,1 %, en raison de l'augmentation du nombre de personnes au sein de la population active.

Le Manitoba a maintenant le taux de chômage le plus bas au Canada, à 4,9%, suivi de la Saskatchewan à 5,2%.]]> 2010-05-07 07:52:16.0 http://www.fransaskois.info/chomage-a-5-2-en-saskatchewan-t4536.html oppaquet.t4536 opTexte
La hausse de l'emploi observée en avril a porté à 285 000 l'ensemble des augmentations survenues depuis le début du mouvement de redressement du marché du travail en juillet 2009.

En avril, les deux tiers de la croissance de l'emploi se sont manifestés chez les hommes âgés de 25 ans et plus (+72 000), soit la plus forte augmentation mensuelle observée pour ce groupe depuis que des données comparables sont disponibles, soit depuis 1976.

La croissance de l'emploi observée en avril s'est manifestée à la fois dans le travail à temps partiel (+65 000) et dans le travail à temps plein (+44 000). Depuis juillet 2009, la croissance s'est concentrée dans le travail à temps plein.

Toute la hausse observée en avril s'est manifestée chez les employés du secteur privé.

L'emploi a augmenté dans un certain nombre d'industries en avril, les commerces de gros et de détail, les services aux entreprises, les services relatifs aux bâtiments et les autres services de soutien ainsi que la construction ayant mené la croissance.

En avril, l'emploi s'est accru dans toutes les provinces, les hausses les plus marquées ayant été enregistrées en Ontario, au Québec, en Colombie-Britannique, en Alberta et au Manitoba.

La rémunération horaire moyenne a augmenté de 2,0 % en avril par rapport à ce qu'elle était un an plus tôt, soit une augmentation similaire à celles observées depuis janvier 2010.

Croissance de l'emploi menée par les hommes et les jeunes

La hausse de l'emploi en avril était surtout concentrée chez les hommes de 25 ans et plus et chez les jeunes, alors qu'il y a eu peu de changement chez les femmes.

En avril, l'emploi a progressé de 51 000 chez les hommes de 25 à 54 ans, soit la plus forte augmentation en pourcentage enregistrée en 16 ans. Malgré cette hausse, l'emploi pour ce groupe est demeuré inférieur de 137 000 (-2,2 %) au sommet atteint en octobre 2008.

L'emploi chez les jeunes de 15 à 24 ans a connu une augmentation de 23 000 en avril. En dépit de la croissance des derniers mois, l'emploi chez les jeunes est demeuré de 168 000 (-6,4 %) en-deçà de son niveau d'octobre 2008.

Les hommes âgés de 55 ans et plus ont, eux aussi, affiché une hausse de l'emploi en avril (+21 000). Contrairement aux jeunes et aux hommes de 25 à 54 ans, ce groupe a connu une progression de l'emploi de 98 000 (+6,5 %) depuis octobre 2008.

Le secteur des services arrive en tête au chapitre de la croissance de l'emploi

Les plus fortes augmentations en avril provenaient des commerces de détail et de gros (+32 000); des services aux entreprises, des services relatifs aux bâtiments et des autres services de soutien (+31 000), de la construction (+24 000) ainsi que du secteur de l'information, de la culture et des loisirs (+20 000).

En avril, des baisses importantes ont été constatées dans la fabrication (-21 000) et dans l'agriculture (-10 000).

Depuis juillet 2009, la croissance de l'emploi a été entraînée par la progression du secteur des services, de même que de la construction et des ressources naturelles. L'emploi est demeuré stable dans le secteur de la fabrication au cours de cette période.

L'augmentation de l'emploi observée en avril s'est manifestée entièrement chez les employés du secteur privé (+109 000), tandis que le nombre de travailleurs du secteur public et celui des travailleurs indépendants sont restés inchangés.

Depuis juillet 2009, le taux de croissance le plus élevé de l'emploi a été enregistré chez les employés du secteur privé (+2,4 %), puis chez les travailleurs du secteur public (+1,9 %). En revanche, le nombre de travailleurs indépendants s'est contracté de 1,2 % au cours de la même période.

Forte progression de l'emploi dans plusieurs provinces

En Ontario, l'emploi a progressé de 41 000 en avril, ce qui porte à 109 000 (+1,7 %) les hausses depuis juillet 2009. Le taux de chômage, qui s'est établi à 8,8 %, est resté inchangé, en raison de l'augmentation du nombre de personnes au sein de la population active.

En avril, l'emploi a connu une hausse de 35 000 au Québec, et le taux de chômage a légèrement baissé pour se situer à 7,9 %. Depuis juillet 2009, l'emploi dans la province a augmenté de 91 000 (+2,4 %).

En Colombie-Britannique, l'emploi a augmenté de 13 000 en avril, de sorte que le taux de chômage a diminué de 0,6 point pour s'établir à 7,3 %. Depuis juillet 2009, l'emploi dans la province a augmenté de 55 000 (+2,4 %).

En Alberta, l'emploi a augmenté de 10 000 en avril, et le taux de chômage a légèrement diminué pour se fixer à 7,4 %. Malgré la hausse du mois d'avril, l'Alberta demeure la seule province n'ayant pas connu de croissance de l'emploi par rapport à son niveau de juillet 2009.

L'emploi a aussi progressé au Manitoba en avril, en hausse de 7 000. Cette hausse a fait reculer le taux de chômage de 0,3 point pour se fixer à 4,9 %, soit le taux le plus bas au pays.
]]> Guide de l'assurance-récolte et le Manuel du programme Agri-stabilité 2010 sont maintenant disponible en français sur le site www.bonjour.gov.sk.ca.
]]> 2010-05-06 22:02:16.0 http://www.fransaskois.info/du-nouveau-au-centre-de-services-du-gouvernement-de-la-saskatchewan-t4534.html oppaquet.t4534 opTexte

Guide de l'assurance-récolte

Ce guide fournit des renseignements sur les programmes d'assurance-récolte en 2010. Il renferme de l'information en ce qui concerne la couverture et les prix des cultures, des cartes, des modalités spécifiques de certaines cultures, ainsi que des précisions sur la façon de remplir les formulaires.

Guide exhaustif pour mieux comprendre l'assurance-récolte en 2010

Manuel du programme Agri-stabilité

Agri-stabilité est un programme de gestion des risques de l'entreprise conçu pour offrir une aide aux producteurs qui subissent de lourdes pertes financières. Il leur assure un revenu agricole stable tout en protégeant leur exploitation agricole d'une importante baisse de leur marge.

Agri-stabilité - Manuel du programme
]]> 14 et 18 ans et il/elle ne sait pas trop quoi faire durant une semaine cet été ? Eh bien c'est le temps de l'inscrire à la 8e édition du Camp Jeunes entrepreneurs! Cette année, le camp aura lieu du 17 au 23 juillet au Rosthern Junior College, à Rosthern en Saskatchewan.

Depuis 8 années consécutives, le Camp Jeunes entrepreneurs initie les jeunes au domaine des affaires par le biais de différents ateliers, dont certains demeurent utile pour le restant de leur vie; par exemple, la rencontre avec un vrai banquier.]]> 2010-04-26 17:52:06.0 http://www.fransaskois.info/c-est-le-temps-de-s-inscrire-au-camp-jeunes-entrepreneurs-t4463.html oppaquet.t4463 opTexte
Durant ces sept jours intensifs, les participants et participantes acquièrent donc des connaissances sur le budget, le plan d'affaires, le marketing, en plus d'une expérience « de terrain » sur la gestion d'une entreprise et la négociation d'un prêt. En fait, l'objectif du camp est de faire découvrir aux jeunes s'ils ont vraiment la fibre entrepreneuriale, et si oui, savoir ce qui vient le plus les interpeller.

Comme tout bon camp d'été, il y a aussi diverses activités au programme, dont l'escalade, la natation, des jeux interactifs, et bien d'autres activités, afin de passer une semaine des plus mémorables. Le travail, c'est bien, mais encore plus si on a la chance de s'amuser et de créer des amitiés !

Le Camp Jeunes entrepreneurs est ouvert à tous les jeunes de l'Ouest canadien âgés entre 14 et 18 ans. Le coût est de 100 $ par personne (hébergement et repas compris) et la date limite pour s'inscrire est le mercredi 30 juin 2010.

Pour plus d'information, il suffit de composer le 1-800-670-0879 (extérieur) ou le (306) 566-6006 (Regina). Il est également possible de nous faire parvenir un courriel à l'adresse suivante : info@ccs-sk.ca. C'est une expérience des plus enrichissantes à ne pas manquer !]]>

Le Conseil de la Coopération de la Saskatchewan (CCS) a eu le plaisir d'initier une première rencontre, le samedi 27 mars dernier à Saskatoon, entre 8 communautés rurales francophones et 2 municipalités rurales francophones (RM) de la Saskatchewan.

Le but premier était de discuter et d'échanger sur des défis économiques rencontrés par chacune d'entre elles. C'est ainsi que les 8 communautés ont pu apprendre à mieux se connaître entre elles, entre autres en reconnaissant chacune leurs valeurs économiques, en plus de discuter sur des problématiques communes, dont l'état des routes, les services de santé, les projets industriels et le développement touristique et résidentiel.]]> 2010-04-11 14:57:12.0 http://www.fransaskois.info/rencontre-des-elus-municipaux-de-la-saskatchewan-des-echanges-tres-constructifs-t4416.html oppaquet.t4416 null opTexte
Certaines communautés ont ainsi réalisé qu'elles n'étaient pas seules à devoir relever les mêmes défis, ce qui les encourage à trouver des solutions et des stratégies ensemble dans l'avenir. Toutes les personnes présentes ont apprécié les discussions et les échanges, et elles ont réitéré leur désir d'avoir une autre rencontre dans un futur proche.

Selon Robert Therrien, directeur général du CCS : « Cette rencontre a permis à chaque personne présente d'avoir un aperçu direct sur les réalités et les défis des différentes municipalités rurales de la Saskatchewan. Le CCS effectuera donc les suivis aux discussions qui y ont eu lieu. Nous sommes fiers de contribuer aux efforts nécessaires au développement économique de chacune de ces régions.»]]>

Au Canada, l'emploi a légèrement progressé de 18 000 en mars, poursuivant ainsi une tendance à la hausse amorcée en juillet 2009. Le taux de chômage est resté inchangé à 8,2 %.

Après avoir augmenté en février, l'emploi en Saskatchewan a poursuivi sa poussée en mars, en hausse de 3 300. L'augmentation du nombre de personnes au sein de la population active a fait monter le taux de chômage de 0,8 point de pourcentage pour le porter à 5,1 %. Malgré cette hausse, la Saskatchewan a continué à enregistrer le taux de chômage le plus bas de toutes les provinces, suivie de près du Manitoba (5,2 %).]]> 2010-04-09 07:20:53.0 http://www.fransaskois.info/saskatchewan-5-1-toujours-le-taux-de-chomage-le-plus-bas-au-pays-t4409.html oppaquet.t4409 null opTexte
Le travail à temps partiel a connu une augmentation de l'emploi de 32 000 en mars, ce qui a plus que compensé la diminution du travail à temps plein. Malgré la progression enregistrée en mars, le travail à temps partiel s'est replié de 0,6 % depuis juillet 2009, alors que le travail à temps plein a crû de 1,4 %.

Le nombre d'employés du secteur privé a augmenté de 42 000 en mars. Toutefois, depuis juillet, l'emploi a progressé plus rapidement chez les employés du secteur public que chez ceux du secteur privé (+2,0 % par rapport à +1,4 %). Au cours de cette même période, le nombre de travailleurs indépendants a diminué de 1,3 %.

Les hausses les plus marquées en mars ont été observées dans les services professionnels, scientifiques et techniques, dans le secteur de la construction et dans celui des ressources naturelles. Ces hausses ont été partiellement contrebalancées par les baisses notées dans les «autres services», dans les services aux entreprises, les services relatifs aux bâtiments et les autres services de soutien, ainsi que dans le transport et l'entreposage.

En mars, l'emploi a connu une légère croissance en Ontario, au Québec et en Saskatchewan, alors qu'il a peu varié dans toutes les autres provinces.

La rémunération hebdomadaire moyenne a augmenté de 2,2 % en mars par rapport à ce qu'elle était un an plus tôt. Cette augmentation s'apparente à celles affichées au cours des derniers mois.

Le secteur de la production de biens montre des signes de vigueur en mars

Le nombre de travailleurs dans le secteur de la production de biens a augmenté de 40 000 en mars et la majeure partie de la hausse a été constatée dans les secteurs de la construction et des ressources naturelles.

Après avoir marqué une pause de quatre mois, l'emploi dans la construction a augmenté de 21 000 en mars.

L'emploi dans les ressources naturelles a crû de 13 000, poursuivant ainsi une tendance à la hausse depuis octobre 2009. Ces hausses de l'emploi totalisent 36 000 (+12,0 %) depuis cette période. La plupart de ces augmentations ont été observées dans l'industrie de l'extraction minière et de l'extraction de pétrole et de gaz.

Après avoir considérablement fléchi entre octobre 2008 et juin 2009 (-212 000 ou -10,8 %), l'emploi dans le secteur de la fabrication s'est stabilisé, mars marquant le sixième mois consécutif de variation faible ou nulle.

Toujours en mars, la seule hausse appréciable de l'emploi dans le secteur des services a été notée dans les services professionnels, scientifiques et techniques (+38 000). Parallèlement, le nombre de travailleurs a diminué de 30 000 dans les «autres services», qui comprennent la réparation et l'entretien ainsi que les services personnels et les services de blanchissage. L'emploi a aussi fléchi dans le secteur des services aux entreprises, des services relatifs aux bâtiments et des autres services de soutien (-26 000) de même que dans celui du transport et de l'entreposage (-20 000).

L'emploi dans le transport et l'entreposage, une industrie étroitement liée au secteur de la fabrication, a poursuivi la tendance à la baisse manifestée depuis le sommet de l'emploi en octobre 2008, de sorte que les baisses totales se sont chiffrées à 83 000.

En dépit de la vigueur récente du secteur de la production de biens, l'emploi dans ces branches d'activité reste de 286 000 inférieur au sommet atteint en octobre 2008, alors que dans le secteur des services, l'emploi a dépassé de 45 000 le niveau enregistré en octobre.

Trois provinces se partagent la croissance de l'emploi

En Ontario, l'emploi a légèrement progressé de 10 000 en mars, poursuivant la croissance observée depuis mai 2009 (+102 000). Le taux de chômage a diminué de 0,3 point de pourcentage pour se fixer à 8,8 % en mars.

Au Québec, l'emploi a aussi connu une légère hausse (+6 000) en mars, laquelle a porté à 56 000 la croissance totale dans cette province depuis juillet 2009. Le taux de chômage a peu varié en mars, celui-ci se situant à 8,0 %.

Après avoir augmenté en février, l'emploi en Saskatchewan a poursuivi sa poussée en mars, en hausse de 3 300. L'augmentation du nombre de personnes au sein de la population active a fait monter le taux de chômage de 0,8 point de pourcentage pour le porter à 5,1 %. Malgré cette hausse, la Saskatchewan a continué à enregistrer le taux de chômage le plus bas de toutes les provinces, suivie de près du Manitoba (5,2 %).

En Alberta, bien que l'emploi ait peu varié en mars, le taux de chômage a progressé de 0,6 point de pourcentage pour atteindre 7,5 % sous l'effet de l'augmentation du nombre de personnes au sein de la population active. Il s'agit du taux de chômage le plus élevé depuis 1996. L'Alberta a été la seule province à avoir enregistré un repli de l'emploi depuis juillet 2009.

L'emploi varie peu dans les différents groupes démographiques

L'emploi a peu varié dans les différents groupes démographiques en mars. Depuis juillet 2009, les plus fortes hausses de l'emploi ont été observées chez les femmes âgées de 25 à 54 ans (+84 000) et chez les hommes de 55 ans et plus (+52 000).

Au cours de cette période de huit mois, l'emploi n'a progressé que légèrement chez les jeunes, les hommes de 25 à 54 ans et les femmes de 55 ans et plus.]]>

Une délégation de plus de 30 personnes de la Saskatchewan se rendra dans Charlevoix pour participer à une mission exploratoire qui se tiendra entre le 7 et le 12 avril 2010. Le but de cet événement est de découvrir le plein potentiel de la stratégie de développement du Terroir et de comprendre comment celle-ci peut être appliquée en Saskatchewan.

Les participants assisteront à des ateliers, des présentations, des visites d'entreprises et d'économusées. Le but à moyen terme est d'entreprendre les démarches pour développer des produits à valeur ajouté dans nos régions.]]> 2010-03-29 20:25:33.0 http://www.fransaskois.info/terroir-et-developpement-rural-mission-exploratoire-dans-charlevoix-t4390.html oppaquet.t4390 null opTexte
En soirée du 10 avril L'Assemblée communautaire fransaskoise et le Gouvernement de la Saskatchewan accueilleront leurs hôtes à l'Auberge l'Estampilles à Baie-Saint-Paul pour un Souper Saskatchewan. Ce repas mettra en vedette certains produits du terroir saskatchewannais notamment :

• le filet de bison,
• la moutarde de Gravelbourg,
• le riz sauvage et
• les baies de Saskatoon

typique de la Saskatchewan. La Secrétaire provinciale, ministre responsable des affaires francophones en Saskatchewan, Madame June Draude sera présente.

Un appel aux candidatures avait été lancé en février afin de bâtir la délégation. Ce projet est possible grâce à la collaboration des bailleurs de fonds suivants : Le Ministère du Patrimoine canadien, Le Secrétariat aux affaires intergouvernementales canadiennes au Gouvernement du Québec, le Gouvernement de la Saskatchewan et la Fondation dialogue.

Pour plus d'information au sujet de la mission exploratoire communiquez avec Madame Josée Bourgouin, coordonnatrice au Terroir au (306) 764-2654 ou par courriel à terroir.acf@sasktel.net.]]>

Le Conseil de la Coopération de la Saskatchewan (CCS) a le plaisir de rencontrer les élus municipaux, dans le cadre d'une consultation économique qui aura lieu le samedi 27 mars prochain, dans la salle South Dining Room de l'hôtel Park Town, à Saskatoon.]]> 2010-03-23 17:57:09.0 http://www.fransaskois.info/le-ccs-rencontre-les-elus-municipaux-t4369.html oppaquet.t4369 null opTexte
L'objectif du CCS est donc d'aider les élus municipaux et les autres acteurs impliqués dans le DEC à initier des actions de manière à aider nos communautés à tirer profit de leurs potentiels économiques existants dans l'état actuel de l'économie de la Saskatchewan.

Cette session de consultation regroupera des élus municipaux et intervenants économiques impliqués dans le développement économique communautaire (DEC) au sein de nos communautés.]]>

Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet d'intégration économique des immigrants francophones, le Conseil de la Coopération de la Saskatchewan (CCS) a le plaisir d'inviter tous les chercheurs d'emploi à une rencontre bilingue de réseautage avec des entreprises de Regina, le 27 mars prochain, de 11h à 13h au Hotel Quality Inn de Regina.

Cette rencontre a pour but de créer un réseautage entre chercheurs d'emploi et employeurs de la région afin que ces derniers puissent bénéficier de l'expertise et de la main d'œuvre offerte par les francophones.]]> 2010-03-22 19:19:46.0 http://www.fransaskois.info/rencontre-entre-employeurs-et-chercheurs-d-emploi-t4316.html oppaquet.t4316 null opTexte
La participation est gratuite, mais les places sont limitées! Veuillez noter qu'il est fortement recommandé aux chercheurs d'emplois d'apporter leur CV en anglais et en français.

Pour toutes demandes, veuillez contacter le CCS par téléphone, au 1 800 670-0879, ou, par courriel, à info@ccs-sk.ca.

Le CCS organise cette rencontre en collaboration avec le Regina Open Door Society, la Regina & District Chamber of Commerce, le Regina Immigrant Women Centre et l'Association canadienne-française de Regina (ACFR) .

Endroit:
Hotel Quality Inn
Salle de ball
1717, rue Victoria
Regina
(306) 569-4656

Date et heure :
Samedi 27 mars 2010
11h à 13h]]>

L'emploi a progressé de 21 000 en février, de fortes hausses du travail à temps plein ayant été partiellement contrebalancées par le repli du travail à temps partiel. Le taux de chômage a légèrement fléchi de 0,1 point de pourcentage, pour se fixer à 8,2 % en février.

La Saskatchewan a enregistré une hausse de l'emploi de 4 100 en février, de sorte que le taux de chômage a diminué de 0,4 point pour passer à 4,3%. Il s'agit du taux le plus bas parmi toutes les provinces.]]> 2010-03-14 15:30:00.0 http://www.fransaskois.info/saskatchewan-4-3-toujours-le-taux-de-chomage-le-plus-bas-au-pays-t4327.html oppaquet.t4327 null opTexte Emploi

L'emploi suit une tendance à la hausse (+159 000) depuis juillet 2009, laquelle tranche avec l'importante diminution de 417 000 observée entre le sommet d'octobre 2008 et juillet 2009.

La variation de l'emploi en février est attribuable à une progression importante du travail à temps plein (+60 000), laquelle a été en partie contrebalancée par le repli du travail à temps partiel (-39 000). Depuis l'été 2009, toute la croissance de l'emploi est survenue dans le travail à temps plein.

En février, toute la hausse de l'emploi s'est manifestée chez les hommes de 55 ans et plus.

La croissance en février touche les employés du secteur public (+46 000). Depuis l'été 2009, le nombre d'employés du secteur public et du secteur privé a augmenté, alors que l'effectif des travailleurs indépendants s'est légèrement contracté.

L'emploi en février s'est accru dans l'hébergement et les services de restauration, dans le secteur des services aux entreprises et des services relatifs aux bâtiments et autres services de soutien. L'emploi a aussi augmenté dans le secteur de la fabrication, dans les soins de santé et de l'assistance sociale ainsi que dans les ressources naturelles. Ces progressions ont été partiellement neutralisées par des reculs dans les commerces de détail et de gros, dans le secteur de la finance, des assurances, de l'immobilier et de la location, ainsi que dans les «autres services».

En février, l'emploi a progressé en Colombie-Britannique, en Nouvelle-Écosse et en Saskatchewan, alors qu'il a fléchi en Alberta. L'emploi a peu changé dans les autres provinces.

Taux de chômage

Croissance de l'emploi chez les travailleurs âgés

Poursuivant une tendance à la hausse qui s'est maintenue tout au long du repli du marché du travail, l'emploi chez les hommes âgés de 55 ans et plus a augmenté de 26 000 en février. Cette hausse a fait baisser le taux de chômage de ce groupe de 0,6 point pour le porter à 7,1 %.

L'emploi chez les femmes de 55 ans et plus a peu varié en février, et le taux de chômage de ce groupe s'est établi à 5,7 %.

L'emploi chez les hommes et les femmes de 55 ans et plus connaît une tendance à la hausse depuis quelques années et celle-ci s'explique à la fois par la croissance de l'emploi et par l'arrivée d'un plus grand nombre de personnes dans ce groupe d'âge.

L'emploi a peu changé dans le principal groupe d'âge actif (de 25 à 54 ans) et chez les jeunes en février. Depuis juillet 2009, l'emploi s'est stabilisé chez les hommes du principal groupe d'âge actif et chez les jeunes, alors qu'il a augmenté chez les femmes du principal groupe d'âge actif.

Croissance persistante dans les ressources naturelles

Dans le secteur des biens, l'emploi a progressé dans la fabrication (+17 000) et les ressources naturelles (+11 000) en février. Après avoir fléchi tout au long du repli du marché du travail, le secteur des ressources naturelles connaît une croissance de l'emploi depuis le début de l'automne 2009, tandis que l'emploi dans le secteur de la fabrication est resté stable.

En ce qui a trait au secteur des services, les plus fortes hausses de l'emploi en février ont été notées dans l'hébergement et les services de restauration (+27 000), dans le secteur des services aux entreprises, des services relatifs aux bâtiments et autres services de soutien (+18 000), de même que dans les soins de santé et l'assistance sociale (+16 000).

Cependant, les baisses observées dans les commerces de détail et de gros (-34 000), dans le secteur de la finance, des assurances, de l'immobilier et de la location (-22 000) et dans les «autres services» (-13 000) ont contrebalancé la croissance.

En février, l'emploi dans le secteur des services a progressé de 67 000 par rapport au niveau enregistré en octobre 2008. En revanche, l'emploi dans le secteur des biens est demeuré inférieur de 326 000 par rapport à octobre 2008, le secteur de la fabrication accusant la majeure partie des pertes (-206 000).

Légère hausse de l'emploi en Colombie-Britannique

S'appuyant sur la croissance observée depuis l'été 2009, l'emploi a connu, en février, une légère hausse de 10 000 en Colombie-Britannique, et le taux de chômage a diminué de 0,4 point pour s'établir à 7,7 %.

En février, l'emploi a augmenté de 4 200 en Nouvelle-Écosse, de sorte que le taux de chômage dans la province a fléchi de 0,5 point pour se fixer à 9,3 %.

La Saskatchewan a enregistré une hausse de l'emploi de 4 100 en février, de sorte que le taux de chômage a diminué de 0,4 point pour passer à 4,3 %. Il s'agit du taux le plus bas parmi toutes les provinces.

Après avoir fortement progressé en janvier, l'emploi a peu varié en Ontario en février, et le taux de chômage s'est établi à 9,1 %. Depuis mai 2009, l'emploi dans la province s'est accru de 1,4 % (+92 000).

L'emploi a peu changé au Québec en février, et la province a enregistré un taux de chômage de 8,1 %. L'emploi au Québec suit une tendance à la hausse depuis juillet 2009, en progression de 1,3 % (+50 000).

L'Alberta a été la seule province à connaître un repli appréciable de l'emploi (-15 000) en février, si bien que le taux de chômage a augmenté de 0,3 point pour atteindre 6,9 %. Février marque le deuxième mois de recul de l'emploi dans cette province, ce qui porte la baisse de l'emploi à 0,9 % (-19 000) par rapport au niveau enregistré un an plus tôt.]]>

Le Conseil de la Coopération de la Saskatchewan (CCS) se réjouit du succès qu'a été la visite de la délégation d'entrepreneurs en provenance de la Haute-Gaspésie, du 3 au 5 mars derniers, à Regina, dans le cadre d'une mission commerciale et économique.

La délégation était constituée de trois (3) entreprises et de deux (2) accompagnateurs de la Société d'aide au développement de la collectivité de Gaspé-Nord (SADC Gaspé-Nord). Les trois (3) entreprises, Cusimer 1991 Inc., Atkins et frères Inc. et Les Crustacés des Monts Inc., ont ainsi eu l'occasion d'établir un premier contact avec des fournisseurs de la Saskatchewan.]]> 2010-03-10 19:00:43.0 http://www.fransaskois.info/la-delegation-d-entrepreneurs-de-la-haute-gaspesie-est-ravie-de-sa-visite-en-saskatchewan-t4314.html oppaquet.t4314 null opTexte

Plusieurs rencontres avaient été organisées à cet effet, où les entrepreneurs ont eu l'occasion de faire des présentations devant les fournisseurs. De plus, ces derniers, ainsi que des chefs cuisiniers de la région, ont pu profiter d'une dégustation privée offerte par les entrepreneurs dans le but de démontrer la qualité de leurs produits. Les trois entrepreneurs québécois se disent contents de leur visite et des contacts qui ont été établis. Ils affirment être contents du grand potentiel que constitue le marché de la Saskatchewan.

Robert Therrien, directeur général du CCS, se dit très satisfait de cette visite et affirme que : « Les contacts et le réseautage qui ont été créés démontrent encore l'intérêt que suscite la Saskatchewan par rapport au reste du pays. Le CCS est fier du rôle qu'il a joué dans cet échange.»

La mission faisait suite à celle du CCS ayant eu lieu il y un an, à pareilles dates, et s'inscrivait dans le cadre de la deuxième phase d'un projet pilote du volet « Jumelage et expérimentation » de l'Espace économique francophone au Canada, qui regroupe le Réseau des Sociétés d'aide au développement des collectivités du Québec (SADC) et le RDÉE Canada (Réseau de développement économique et d'employabilité du Canada).]]>

La fin de semaine du 26 au 28 février au lac Anglin (situé au nord de Prince-Albert), 8 participants ont eu la chance de vivre un peu de notre héritage. Avec l'aide de Brad et Marcia (l'équipe des Sundogs). Ils ont pu vivre l'expérience inoubliable de faire du traîneau à chiens.

Les Sundogs ont su montrer l'amour et l'amitié qui existent entre eux et leurs 34 chiens, en enseignant comment vérifier la santé du chien, la différence du menu pour un chien de course et un chien de loisir ainsi que le nettoyage des chenils.

Les photos sont en ligne sur le site Internet de l'AJF : www.ajf.ca.]]> 2010-03-03 18:39:20.0 http://www.fransaskois.info/une-fin-de-semaine-avec-du-mordant-t4283.html oppaquet.t4283 null opTexte
Ils ont aussi eu la chance de rencontrer Henri (un trappeur de tous les jours qui pratique le trappage responsable), qui a su partager sa passion et son respect pour la nature. On aurait dit qu'il était venu du passé pour parler de son héritage comme son père l'a fait. Il a montré quels sont les meilleurs pièges, où et quand les placer et a insisté qu'il faut respecter les animaux peu importe leur taille et de s'assurer de ne pas trapper au point de déséquilibrer l'écosystème.

L'équipe de l'AJF remercie l'équipe de Sundogs sled excursion Brad, Marcia, Henri et Tyler pour une excellente fin de semaine. Ils remercient nos bailleurs de fonds le Ministère du Patrimoine canadien et la Direction de l'éducation française.]]>

Dans le cadre du programme d'Initiative de développement coopératif (IDC), le Conseil de la Coopération de la Saskatchewan (CCS) a le plaisir d'inviter la communauté à participer à une séance d'information sur le démarrage de coopératives, le vendredi 12 mars 2010, à la salle de conférence du Relais de Saskatoon, à 19h.]]> 2010-03-02 18:24:21.0 http://www.fransaskois.info/seance-d-information-sur-le-demarrage-de-cooperatives-t4276.html oppaquet.t4276 null opTexte
Ce programme est offert en partenariat avec les organismes du secteur coopératif et vise à aider au développement des coopératives, à sensibiliser et promouvoir le modèle coopératif et ainsi qu'à effectuer des recherches et à tester des applications novatrices du modèle coopératif. L'IDC a pour objectif de rendre l'option coopérative plus accessible aux Canadiennes et Canadiens, de façon à mieux répondre aux défis actuels.

Cette séance d'information s'inscrit dans une tournée des communautés. Les autres dates seront confirmées dans les prochaines semaines.

Pour de plus amples renseignements, veuillez contacter le CCS, par téléphone, au 1-800-670-0879, ou par courriel, à info@ccs-sk.ca.]]>

L'Assemblée communautaire fransaskoise (ACF) a un nouvel Agent de service à l'emploi dans le secteur Action emploi Saskatchewan en la personne de Mamadou Gueye. Monsieur Gueye est entrée en fonction le 25 février 2010, il remplace Georgette Kassongo, qui a quitté ses fonctions en novembre dernier.]]> 2010-02-25 18:41:33.0 http://www.fransaskois.info/mamadou-gueye-nouvel-agent-de-service-a-l-emploi-a-l-acf-t4264.html oppaquet.t4264 null opTexte Action emplois Saskatchewan est un secteur de l'ACF chargé d'aider et appuyer les personnes à la recherche d'un emploi. Auprès des employeurs un service de placement est offert. Mamadou Gueye travaille à partir du bureau de Regina situé au 101 - 2445 13e avenue.

«Je suis heureux de me joindre à l'équipe de l'ACF, j'anticipe pouvoir aider aux chercheures d'emplois francophones et développer davantage les contacts avec notre réseau d'employeurs ici à Regina,» a dit Monsieur Gueye.

Originaire du Sénégal, Monsieur Gueye est diplômé de l'Université du New Jersey aux États-Unis où il a obtenu un Baccalauréat en administration des affaires. Il possède une expérience de dix ans en gestion d'entreprise. Il y a deux ans et demi il a déménagé à Montréal avant de s'établir avec sa famille à Regina à l'été 2009.

Mamadou Gueye peut être rejoint au (306) 924-8547 ou à l'adresse courriel suivante, aes.regina@sasktel.net.]]>

Le Conseil de la Coopération de la Saskatchewan (CCS) a le grand plaisir d'annoncer la visite d'une délégation d'entrepreneurs en provenance de la Haute-Gaspésie, du 3 au 5 mars prochains, à Regina, dans le cadre d'une mission commerciale et économique.]]> 2010-02-25 18:03:46.0 http://www.fransaskois.info/le-ccs-accueille-une-delegation-d-entrepreneurs-de-la-haute-gaspesie-t4262.html oppaquet.t4262 null opTexte
Selon Robert Therrien, directeur général du CCS : « Cette visite démontre encore l'intérêt montant du reste du Canada envers l'économie de la Saskatchewan. De plus, il s'agit d'une excellente occasion de partenariats nationaux qui pourraient s'avérer intéressants pour notre province. »

La mission fait suite à celle du CCS ayant eu lieu il y un an, à pareilles dates, et s'inscrit dans le cadre de la deuxième phase d'un projet pilote du volet « Jumelage et expérimentation » de l'Espace économique francophone au Canada, qui regroupe le Réseau des Sociétés d'aide au développement des collectivités du Québec (SADC) et le RDÉE Canada (Réseau de développement économique et d'employabilité du Canada).]]>

Le public est invité à une rencontre sur le projet de développement rural et de terroir en cours dans la région de St-Louis, Bellevue, Domrémy, Batoche, Duck Lake et les environs le samedi le 27 février entre 11h00 et 14 heures à la salle du Local métis de St-Louis.

Voyez l'affiche de rencontre régionale sur le développement rurale 2010 à St-Louis (PDF).]]> 2010-02-24 20:07:44.0 http://www.fransaskois.info/rencontre-regionale-sur-le-developpement-rurale-t4244.html oppaquet.t4244 null opTexte
La rencontre rassemblera agriculteurs, entrepreneurs, agents de développement communautaire et économique ainsi que des représentants des différentes communautés et groupes culturels de la région. Les gens sont invités à venir partager leurs opinions et échanger leurs idées. Un repas terroir sera offert.]]>